本书对2024版《政策与法律法规》《导游业务》《全国导游基础知识》《地方导游基础知识》4门科目的重点、难点进行梳理和总结，完全遵循最新版考纲关于题型和分值的比例，并以练习题的方式展现出来，为考生开拓思维、掌握重点、突出难点、练习提供服务。 本书每个章节都附有电子版答案及解析，手机扫码即可随时随地查看每章答案及详尽解析，帮你清晰了解掌握每一道习题。可作为全国导游资格考试统编教材的参考复习资料。
本书由中国就业培训技术指导中心根据《职业技能标准-心理咨询师》组织编写，内容包括基础心理学知识、社会心理学知识、发展心理学知识、变态心理学与健康心理学知识、心理测量学知识、咨询心理学知识，以及法律法规。
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2019年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》(以下简称《标准》)，出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求，《教程》突出了 以职业活动为导向，以职业能力为核心 的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的 基本要求 ；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2019年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》(以下简称《标准》)，出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求，《教程》突出了 以职业活动为导向，以职业能力为核心 的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的 基本要求 ；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的
本书旨在让参加法考客观题考试的考生考过客观题，走进主观题考场。 1 【体例说明】客观题每年考两卷共计200道题，本书尽可能全面地收集了近5年的真题，涵盖单项选择题、多项选择题、不定项选择题，共计1000道。 2 【题目来源】大部分题目是考生回忆版本，多是刑法、民法、刑诉、民诉等科目的题目。本书去伪存真，尽可能在复原真题的基础上适当加工，供考生练习。受试卷题目数量限制，还有一部分题目没有收录，考生可通过邮箱获取（见图书前言，有问必回，还送电子版大礼包）。 3 【本书优势】本书收录的题目全部根据最新的法律法规进行作答，让考生能够做 真题 看 新解 ，尽可能全面地了解客观题的命题方式，对客观题考点进行查漏补缺，掌握做题技巧，达到学以致用的目的。 4 【使用建议】系统学习完知识点后开始做
本书首先对相关法律知识要点进行汇总，主要提供四套模拟题，每一份模拟题均按照考试的形式印制。模拟题答案和简要解析置于书籍后部分，供核对。
本书是国家注册审核员辅导用书，是根据《质量管理体系基础考试大纲》以及CCAA中国认证认可协会认证人员基础知识系列教材编写的。作者对考试大纲、基础知识教材的内容和要求进行了深度剖析，确定了本书的内容架构。本书通过考点知识讲解、同步练习强化（含往届真题）、答案点拨解析，全方位地强化考生应试能力。 本书适合参加国家注册审核员考试的考生备考使用，同时适合制造业企业管理人员提高工作能力使用。
本套教材以中国企业评价协会发布的企业合规师职业技能评价标准为蓝本，同时参考了合规管理国际标准ISO 37301和国家标准GB/T 35770编写而成，为企业合规师考试辅导教材，核心内容主要包含企业合规师所必需的道德操守、专业知识与基本能力。教材依据评价标准纲目划分为《企业合规师考试辅导教材》(初级)、《企业合规师考试辅导教材》(中级)、《企业合规师考试辅导教材》( 高级)，共三册。该三册辅导教材具有相同的纲目，但初、中、高级合规师在相同纲目下需要掌握的专业知识深度及基本能力区间不同。
本书栏目设置包括主法条、相关法条、重点提示、精解、例题、重点划线。内容全面，针对性强，体系合理，适合不同法学功底的考生，对客观题备考和主观题备考均适合，适用于法考的各个准备阶段，为考生提示重点法条，辨析法条的重难点，对法考有较大助益。
本书为专利代理师资格考试考生和培训讲师的学习教材，共包括理论知识篇和考试应试篇。第一篇分为三部分，分别介绍了专利申请实务基础知识、实质审查意见答复相关知识及专利无效宣告程序相关知识，通过列举相关真题以加深考生对相关知识的理解。第二篇分为五部分，分别对专利代理实务考试概况、专利申请文件撰写、审查意见答复、提出无效宣告请求及答复无效宣告请求进行了详细的介绍，并结合实例为考生提供行之有效的应试技巧，以帮助考生顺利通过专利代理实务考试。
本套教材以中国企业评价协会发布的企业合规师职业技能评价标准为蓝本，同时参考了合规管理国际标准ISO 37301和国家标准GB/T 35770编写而成，为企业合规师考试辅导教材，核心内容主要包含企业合规师所必需的道德操守、专业知识与基本能力。教材依据评价标准纲目划分为《企业合规师考试辅导教材》(初级)、《企业合规师考试辅导教材》(中级)、《企业合规师考试辅导教材》( 高级)，共三册。该三册辅导教材具有相同的纲目，但初、中、高级合规师在相同纲目下需要掌握的专业知识深度及基本能力区间不同。
本书严格按照《机动车驾驶培训教学与考试大纲》和《机动车驾驶人考试内容和方法》，以及《机动车驾驶证申领和使用规定》的要求进行编写，介绍了各考试科目培训与考试的内容、方法和技巧。本书的内容包括：驾校学车须知、科目一培训与考试、科目二培训与考试、科目三培训与考试、科目四培训与考试及全新的驾考题库和试题答案。 本书图文并茂、形象直观、由浅入深、语言精练、通俗易懂、实用性强，适用于报考C类机动车驾驶证的人员阅读，对其他类别驾考人员也有一定的参考价值。
本书是针对全国导游人员资格考试的模拟试题汇编，严格按照文化和旅游部颁布的最新考试大纲编写。本书包括《政策与法律法规》《导游业务》《全国导游基础知识》《地方导游基础知识》中各个考点的判断题、单选题和多选题，并配有参考答案和详细解析，让考生可以快速备考，查漏补缺，迅速掌握相关知识点。本书是针对全国导游人员资格考试而专门设计的模拟试题汇编，严格按照文化和旅游部颁布的最新考试大纲编写。本套试题包括《政策与法律法规》《导游业务》《全国导游基础知识》《地方导游基础知识》中各考点的判断题、单选题和多选题，并配有参考答案和详细的解析，让考生可以快速备考，掌握相关知识点。各部分注重突出知识的完整性、系统性、科学性和简洁性，具有主题明确，内容丰富，详略得当，结构合理，论述清楚出的特点，既可满足
如今的生涯发展面临科技与职场的急剧变化，从生涯教育到生涯咨询都必须顺时而动，因机以发。本书特别强调了在目前这种多变的社会环境中，我们应如何拥抱变化与不确定的现实，维持生涯规划的平衡与发展，选择自己可以
本书结合2023年 版的《机动车驾驶证申领和使用规定》以及《机动车驾驶人考试内容与方法》（GA 1026—2017）的相关条文和规定，详细介绍了考取机动车驾驶证（又称驾照）必须掌握的全部知识，包括机动车驾考须知、汽车及交通常识、道路交通安全法律法规和相关知识（科目一）、场地驾驶技能考试（科目二）、道路驾驶技能考试（科目三）、安全文明驾驶常识（科目四）等。本书内容为 相关考试题库的真题解读以及作者多年实践指导经验的总结，是参加驾驶证考试人员在备考时 的考试宝典和过关秘籍。
2021年人力资源社会保障部等发布了企业合规师等18个新职业信息，企业合规师正式成为一项新兴职业。企业合规师的主要工作包括制定企业合规管理战略规划和管理计划；识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；制定并实施企业内部合规管理制度和流程；开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。 本套企业合规师执业技能辅导教材以中国企业评价协会发布的企业合规师执业技能评价标准为蓝本编写，为企业合规师职业技能辅导教材，核心内容主要包含企业合规师所必需的道德操守、专业知识与基本能力。教材依据评价标准纲目划分为《企业合规师职业
