本书主要针对报考国家及各地市公务员考试的考生编写,无论从内容还是形式上都更有针对性;其中所收录的内容都是根据国家公务员近年考试情况进行设置,旨在为广大参加公务员考试的考生提供复习备考的依据。本书是作者三十年演讲实战、二十年工作实务、十年授课实训的精心总结,分为三大部分共计十九个章节,章为战略篇,从面试的定义、流程、评分标准,到面试的本质、关键、战略部署,抽丝剥茧、鞭辟入里;第二篇为基础篇,从面试的各种题型分解、思路分析,到面试的大小模板精选、历年真题精讲,章节洞明、字句练达;第三篇为绝招篇,从面试的谈吐举止、用词造句,到面试的细节战术、宏观战略,技法超然、道法自然。
《中公版 2023公务员面试高分突破系列教材:面试50个必考热点(全新升级)》分为两篇,分别是 素材积累篇 真题集萃篇 。 在素材积累篇中,本书整理了一些习近平总书记的重要讲话,以及50个面试热点专题,并通过面试热点解读,帮助考生提升综合分析能力。 在真题集萃篇中,本书为考生提供了丰富且有针对性的面试热点类面试题目,包括社会现象题、政策理解题、领导人讲话题、人物品质题。考生通过练习这些题目,可以掌握这几类题目的作答思路,提升人应试能力。
《中公版 2021公务员面试快速突破系列教材:无领导小组讨论面试教程(全新升级)》本书*篇围绕简介无领导小组讨论面试教程和近年来的无领导小组讨论面试考情展开,帮助考生*快地、*直接地了解和明白无领导小组讨论面试的各个阶段应该做什么、题目命制的总体趋势是什么,并为之后的学习做好铺垫。 在本书第二篇中,我们对原有的 考生答题实录 部分进行了升级,完整地还原了考生在个人陈述、自由讨论、总结陈词阶段的答题内容。为了帮助考生更快速地掌握无领导小组讨论面试的作答技巧,我们还加入了 作答诊断 作答升级 两部分内容,从作答的时间、作答内容、作答可以优化的地方等方面对考生进行个性化分析,让考生学会科学答题。同时,也希望考生可以掌握一些点评他人作答内容的方法。 本书在第三篇中全面地讲述了无领导小组讨论面试的五个
《中公版 2018面试题型专项突破系列:面试新颖题》共分为七章,*章为认识面试新颖题,其中就面试新颖题题型概念、题型分类、主要测评要素等方面进行了详细的阐述;第二章至第七章为分类题型精讲,分别从题型概述、答题策略、题型专项突破等层面,详细介绍了公务员面试中常考的几类面试新颖题:情景模拟对话题、漫画题、串词编故事题、演讲题、材料题、视频题。
《中公版 公务员面试轻松学系列:面试核心能力专项提升1000例言语理解与表达能力100例》对每道题目的解析共包括四部分: 一、审题关键:公务员面试答好*关,审题是关键。此部分为考生找出题干的关键点,帮助考生培养审题的意识和经验,使考生在以后答题的过程中能够做到精准审题。 二、思维训练:公务员面试重在思维训练。此部分通过提问思考的方式,为考生引导思路,拓展思维空间,帮助考生准确把握答题角度。 三、思路引导:对题目设定一个答题框架,可以有效规避偏题、跑题。此部分通过设置思维导图的方式,帮助考生理解题目,把握分析题目的方法和技巧。 四、参考答案:公务员面试需要在大量练习之后提高解题速度。此部分为考生提供精选精编版的面试优秀答案,使考生备考更高效。
《中公版 2021公务员面试快速通关系列:面试有话可说(全新升级)》共分为六个面试专题,分别是:精神传承、人物品质、公务员素养、政府建设、文明建设、社会民生。每个专题下的主题按照 主题介绍、素材积累、学以致用 的结构进行讲解,除提供与主题相契合的素材外,还结合例题讲解素材的应用实例。
《中公版·2019公务员面试快速通关系列:面试真题特辑》分为四章,分别是结构化面试典型真题集萃、无领导小组讨论面试典型真题集萃、2016—2018年公务员面试真题、2019年公务员面试真题模拟练习。 *章根据题型来分类,分别介绍了十大类结构化面试题型的典型母题与真题集萃。 第二章重点围绕无领导小组讨论面试展开讲解,讲述四类无领导小组讨论题型的典型母题与真题集萃。 第三章精选*近三年在国考和重要省市公务员考试中的面试真题进行讲解,并细分为结构化和无领导两节。 第四章根据*考试情况与考查特点精心命制结构化面试全真模拟试题和无领导小组讨论面试全真模拟试题各三套。
《中公版 2018公务员面试快速突破系列教材:面试成功实录》共分为三章内容,分别为考生说经验、名师论方法、考官说面试。分别从考生、中公一线教师、考官三个主体的角度,为考生提供面试指导。章节按照面试初印象 考生经验说 中公妙评的顺序,在考生的实战经验分享的基础上,为考生提供简要的考情分析。第二章是中公一线的老师面试方法指导,为考生考试助力。第三章从考官的真实面试感受的角度,为考生面试中注意事项进行指点。
《中公版 公务员面试轻松学系列:面试核心能力专项提升1000例人际交往意识与技巧100例》对每道题目的解析共包括四部分: 一、审题关键:公务员面试答好*关,审题是关键。此部分为考生找出题干的关键点,帮助考生培养审题的意识和经验,使考生在以后答题的过程中能够做到精准审题。 二、思维训练:公务员面试重在思维训练。此部分通过提问思考的方式,为考生引导思路,拓展思维空间,帮助考生准确把握答题角度。 三、思路引导:对题目设定一个答题框架,可以有效规避偏题、跑题。此部分通过设置思维导图的方式,帮助考生理解题目,把握分析题目的方法和技巧。 四、参考答案:公务员面试需要在大量练习之后提高解题速度。此部分为考生提供精选精编版的面试优秀答案,使考生备考更高效。
公务员面试速成及历年真题详解(2022国版)为公务员考试面试科目辅导用书,书中全面详细讲解了面试的考点、热点、难点,并涵盖2020年至2021年中央及地方公务员面试真题的详细讲解,以及对考试趋势进行预测,提供了十套面试实战模拟试卷。此外,针对考生在面试过程中碰到的各种问题,进行深入分析,并给出详细的解答,以期对进入面试的考生有较大的帮助。
《中公版 公务员面试轻松学系列:面试核心能力专项提升1000例求职动机与拟任职位匹配性100例》对每道题目的解析共包括四部分: 一、审题关键:公务员面试答好*关,审题是关键。此部分为考生找出题干的关键点,帮助考生培养审题的意识和经验,使考生在以后答题的过程中能够做到精准审题。 二、思维训练:公务员面试重在思维训练。此部分通过提问思考的方式,为考生引导思路,拓展思维空间,帮助考生准确把握答题角度。 三、思路引导:对题目设定一个答题框架,可以有效规避偏题、跑题。此部分通过设置思维导图的方式,帮助考生理解题目,把握分析题目的方法和技巧。 四、参考答案:公务员面试需要在大量练习之后提高解题速度。此部分为考生提供精选精编版的面试优秀答案,使考生备考更高效。
《中公版 2018面试题型专项突破系列:自我认知题》共有四章内容: *章我们主要对自我认知题进行了简要概述,以便考生能够从整体上对这一类题型有一个清楚的认识和了解;第二章、第三章、第四章则分别从过往背景类问题、意愿动机类问题、未来打算类问题三种题型对自我认知题进行了详细的分类讲解。其中,每类问题都是按照 问题概述 答题策略 历年真题专项突破 模拟题实战巩固 的顺序进行排序,便于考生理解和掌握。