分为《事业单位公开招聘考试（A类）考前冲刺试卷》《事业单位公开招聘考试（B类）考前冲刺试卷》《事业单位公开招聘考试（C类）考前冲刺试卷》《事业单位公开招聘考试（D类）考前冲刺试卷》《事业单位公开招聘考试（E类）考前冲刺试卷》五个品种。贴近考试实际成套设计试卷，每个品种均包括“职业能力倾向测验”“综合应用能力”两个科目各两套试卷（共4套试卷）。大胆创新试题形式，纸质图书上仅体现试卷，答案以及解析均需以扫码形式注册登录事业单位考试平台“融溢备考吧”获得。通过此种形式，一是能够缩短纸质图书篇幅，降低成本从而降低销售折扣，更适用于促销铺货使用，更适合参与事考图书市场化竞争，二是能够最大限度地促进引流，促进其他数字产品销售。
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![电梯工程施工质量验收规范(GB 50310-2002)[正版]](http://img3m1.ddimg.cn/91/15/1668781711-1_l.jpg)
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《考前7天·狂背考点·临床医学专业知识》是中公教育医疗卫生系统考试研究院在研究历年考试趋势后，根据医疗卫生事业单位招聘考试要求编写而成。本书紧跟命题趋势及考试特点，包含内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学、预防医学六部分。本书力求切实贴近考生需求，帮助考生提高备考效率。
1.随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，公共基础知识作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。有针对性的进行充分的试题训练，对于提升考试成绩具有直接的积极作用，全面而系统地汇总出版相关习题集必然成为事业单位公开招聘考试类图书的重要选题方向。2.首批《事业单位公开招聘考试公共基础知识试题集》丛书按照知识点模块分为：法律、经济和事业单位概况，共计3本。法律、经济为考试分数占比较大的重点内容，事业单位概况定位于内容重要且填补市场空白。每本书的内容为特定知识点范围内的100道单项选择题，配有答案及详细的解析。3.2.《事业单位公开招聘考试公共基础知识（经济）试题演练》：主要内容涵盖马克思主义政治经济学、微观经济与宏观经济等考点，如市场主体与
