1.主要内容：自2020年11月1日起，人力资源社会保障部在微信公众号正式上线“人社日课”栏目，阐述与百姓工作、生活关系密切的有关政策的实施原则、基本标准、注意事项和关键时间节点。该栏目采用连载形式，以日为单位分期呈现。拟在宣传中心指导下，对部官微该栏目内容进行整理，推出《“人社日课”日历》《“人社日课”人社政策问答手册》系列产品。《“人社日课”人社政策问答手册》内容与《“人社日课”日历》相同。手册内容按人社主要业务板块进行归类，分为就业创业、社会保障、人才人事和劳动关系四个方面。为便于查阅，各部分内容在“人社日课”已发布的该类内容基础上进行梳理、整合，对同类问题可作合并处理。2.主要特点：手册在“人社日课”内容基础上按照部业务板块进行划分，以问答形式呈现人社政策要点，突出政策简明、实用
2020年，网约配送员正式成为国家新职业。网约配送员是国家政策顶层设计引领、新兴技术快速变革和巨大市场需求相融合的时代产物。特别是互联网技术在本地生活服务业的迅速应用，形成了“互联网＋服务业”新业态，极大促进了全国生活服务业的数字化转型升级和提质增效，从而带动了大量网约配送员就业群体的社会化涌现。巨大的市场需求使得网约配送员的就业群体规模增长迅速，“网约配送员”已经成为现代城市生活的“新基础设施”和新业态吸纳就业的典型代表，有力支撑了“数字经济”时代生活服务业新旧动能转换和就业结构转型升级。我室与网约配送员标准申报和编写方美团、中国人事科学院于2020年中旬开始启动合作，已完成了《网约配送员——国家基本职业培训包（课程包 指南报）》的编写，并即将出版，同时也已经启动了国家职业技能等级认
1.主要内容：本选题依据焊工国家职业技能标准并结合企业岗位实际需求开发，主要包内容括职业道德和职业认知、相关法律法规、个人安全、焊工基础知识、电学基本知识、热处理基础知识等主要内容。全书分为3个模块，模块1为焊工职业认知、模块二为基础知识、模块三维相关法律知识。 2.主要特点：该选题紧密结合职业技能标准和行业企业岗位实际工作情况进行编写，突出对学院职业技能的培养，做到对应资源内容和岗位无缝链接。 3.选题价值：规范职业培训过程，提高培训质量，填补空白，有较大的社会效益。
2020年，网约配送员正式成为国家新职业。网约配送员是国家政策顶层设计引领、新兴技术快速变革和巨大市场需求相融合的时代产物。巨大的市场需求使得网约配送员的就业群体规模增长迅速，每天跑在路上的网约配送员已经达到百万级， 网约配送员 已经成为现代城市生活的 新基础设施 和新业态吸纳就业的典型代表，有力支撑了 数字经济 时代生活服务业新旧动能转换和就业结构转型升级。依据国家职业技能标准、教材开发要求和网约配送工作实际需要，拟开发《网约配送员（基础知识）》《网约配送员（初级）》《网约配送员（中级）》。编写模式依据《国家职业技能等级认定培训教材编写规程》相关要求，按照 培训模块 培训项目 培训单元 三层结构编写。
主要内容：“班组安全行丛书”是我社2008年以来陆续出版的一套具有代表性的、经典的安全生产知识普及图书。本书以问答的形式讲述起重安全通用知识，桥、门式起重机安全技术知识，塔式起重机安全技术知识，流动式起重机安全技术知识和起重司索安全技术知识等。主要特点：本书叙述简明扼要，内容通俗易懂，并配有一些事故案例。选题价值：本书可作为班组安全生产教育培训的教材、安全生产月用书，也可供从事安全生产工作的有关人员参考、使用。通过本书的学习，有利于起重作业人员了解起重作业基本知识和技术，提高安全意识和作业能力。
保卫管理员属于公安系统与保安员相关的职业，原来一直没有相关国家职业技能标准，随着《国家职业技能标准——保卫管理员（2020年版）》正式公布施行，下一步的全国培训与考核也次有了具体的抓手和落地的基础。目前全国保卫管理员有210万人，绝大多数没有经过培训或者参加过相关等级考试。有小部分陆续参加过一些省市的工勤人员相关考试，但人数相对较少，认可度较低。我室在编审保卫管理员国家职业技能标准的过程中，积极对接公安部治安管理局相关处室，经过多次对接与讨论，相关处领导基本同意与我社开展合作，共同推进保卫管理员职业的教材等产品的编写与制作，正式启动《保卫管理员》国家职业技能等级认定培训教材的的开发工作。本套教材按10%人数进行核算，每年也有20～25万人进行培训考核，码洋预计1000万左右，属于重点产品。此次教材
为配合职业技能提升行动，职业技能等级评定教材编辑室拟将部分国家职业资格培训教程、国家职业技能鉴定教材进行改版，快速推出一批 国家职业技能等级认定教材 ，用于职业技能提升行动，批7本，涉及5个职业。拟修改篇幅控制在原书的20%左右，主要为：修改套书名，设计职业技能提升行动统一标识；增强时效性，更新、替换过于陈旧的内容；增强针对性，对于有条件的，跟据新标准，丰富原书内容；增强实用性，对于有条件的，增加二维码内容（彩图、视频或PPT等），为读者提供增值服务。
2020年，网约配送员正式成为国家新职业。网约配送员是国家政策顶层设计引领、新兴技术快速变革和巨大市场需求相融合的时代产物。巨大的市场需求使得网约配送员的就业群体规模增长迅速，每天跑在路上的网约配送员已经达到百万级，“网约配送员”已经成为现代城市生活的“新基础设施”和新业态吸纳就业的典型代表，有力支撑了“数字经济”时代生活服务业新旧动能转换和就业结构转型升级。依据国家职业技能标准、教材开发要求和网约配送工作实际需要，拟开发《网约配送员（基础知识）》《网约配送员（初级）》《网约配送员（中级）》。编写模式依据《国家职业技能等级认定培训教材编写规程》相关要求，按照“培训模块——培训项目——培训单元”三层结构编写。
职业培训包开发技术规程开发的目的、适用范围、职业培训包的定义、开发原则，职业培训包的结构，职业培训包的内容及编制要求等。
为有效推进中国特色企业新型学徒制培训工作，基于各地企业新型学徒制培训工作经验和做法，我室受部职业能力建设司委托收集、整理、编辑出版《中国特色企业新型学徒制培训工作指南》一书，为各地开展中国特色企业新型学徒制培训提供借鉴和参考。经商部职业能力司，拟将图书内容设计为政策篇、实践篇、课程篇、工具篇和国际篇五篇，为地方、企业/院校开展培训工作提供实践经验借鉴，以及工作流程、工具及培训计划建议，对于中国特色企业新型学徒制的培训计划给予规范。
为贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》（国办发【2019】24号）要求，更好地帮助离校未就业高校毕业生等青年群体提高就业和求职能力，人力资源社会保障部职业技能提升行动领导小组办公室决定开展“求职能力实训营项目”试点工作。《求职能力实训册》（学员用书）《求职能力实训讲师手册》（讲师用书）主要是为该项目进行智力支持，主要内容包括认知篇、提升篇（能力篇）、实战篇、助力篇。
本书是挖掘机驾驶员、操作工上岗的培训教材和入门读物。主要包括两大部分内容，即挖掘机操作技术与维护保养。操作技术部分主要讲述挖掘机基本常识、各大工作装置及操作与施工方面的知识，维护保养部分主要讲述发动机、液压系统、电气系统方面的知识及一般故障与排除方法。内容安排以适度、够用为原则，通俗易懂，突出理论与实践结合。本书可供工程机械专业教学及企业工程机械驾驶培训使用。
本书是挖掘机驾驶员、操作工上岗的培训教材和入门读物。主要包括两大部分内容，即挖掘机操作技术与维护保养。操作技术部分主要讲述挖掘机基本常识、各大工作装置及操作与施工方面的知识，维护保养部分主要讲述发动机、液压系统、电气系统方面的知识及一般故障与排除方法。内容安排以适度、够用为原则，通俗易懂，突出理论与实践结合。本书可供工程机械专业教学及企业工程机械驾驶培训使用。
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紧密结合职业技能标准和行业企业岗位实际工作情况进行编写，突出对学院职业技能的培养，做到对应资源内容和岗位无缝链接。主要包内容括数控车工职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。 本书内容完全符合《职业培训包开发技术规程（试行）》的基本要求，其中“培训要求”“课程规范”参照国家职业标准要求，并结合岗位工作实际进行了相应调整，更加符合目前岗位工作要求，逻辑严谨，层次清晰，内容完整、充实，是当前职业培训工作尤其是职业培训过程管理的创举，是指导本职业培训工作的重要工具。
本书是根据当前职业教育的发展要求，即以技能培养为主线来设计项目内容，按照项目教学法的教学形式来组织编写的，符合当前职业教育发展的需要。在保证基本能力的基础上，重点培养学员分析问题、解决问题的能力。整个教材实训项目内容严格按照《起重装卸机械操作工职业技能标准》中级工技能标准编写开发，能更好的适用于社会需求人员等群体的技能培训教材。
主要内容：“班组安全行丛书”是我社2008年以来陆续出版的一套具有代表性的、经典的安全生产知识普及图书。本书主要讲述焊接安全一般知识，焊接安全用电知识，焊割作业防火、防爆知识，气焊与气割安全知识，电弧焊、高能束焊和其他焊接与切割安全知识，特殊焊接作业安全知识，焊接安全防护知识等。主要特点：本书叙述简明扼要，内容通俗易懂，并配有一些事故案例。选题价值：本书可作为班组安全生产教育培训的教材、安全生产月用书，也可供从事安全生产工作的有关人员参考、使用。通过本书的学习，有利于焊接作业职工了解焊接安全基本知识和技术，提高安全意识和焊接作业能力。
