本书紧扣注册公用设备工程师(暖通空调)在执业过程中应该掌握的专业知识,重在解决执业过程中常遇到的问题,以更有利于读者对知识点的掌握。将最新颁布实施的与暖通空调相关的标准规范内容纳入了本书内容,以紧跟行业发展趋势。
本教材为官方全新改版考试教材。本教材以《全国勘察设计注册公用设备工程师动力专业考试大纲》为依据,以注册工程师应掌握的专业基本知识为重点,紧密联系工程实践,运用设计规范、标准,融理论性、技术性、实用性为一体,不仅对本专业技术人员有指导意义,对高等院校师生也有帮助。本教材可供参加全国勘察设计注册设备工程师动力专业执业资格考试考生参考和使用。
金桂生、童志鸿著的《高端温泉度假酒店管理体系--以杭州临安湍口众安氡温泉度假酒店为例》主要阐述以温泉为特色的度假型酒店各职能部门的一般管理体系与职责。全书共分十二章:1.温泉度假酒店概述,2.温泉度假酒店管理体系与管理职责,3.管家部管理体系与职责,4.前厅部管理体系与职责,5.餐饮部管理体系与职责,6.温泉部管理体系与职责,7.行政人事部管理体系与职责,8.财务部管理体系与职责,9.采供部管理体系与职责,10.保安部管理体系与职责,11.工程部管理体系与职责,12.销售与企划部管理体系与职责。
做好建设工程消防验收这项技术性很强的工作,必须有一支业务素质过硬的队伍。为加强消防验收技术业务的学习,提高消防验收人员的专业技术素质,编写了《建设工程消防验收常见问题解析》一书。 本书结合住建部门现场验收常见问题,旨在指导建设工程从勘察、设计、施工、监理、验收等阶段规范管理,严格按照国家规范、技术标准进行,从而确保建设工程消防验收的顺利完成。
《营造法式》是北宋官方颁布的一部建筑设计、施工的规范书,是代表我国古代建设科学与艺术状态的典籍。它记载着宋代建筑的制度、做法、用工、图样等珍贵资料,对研究中国建筑、理解其理念和精神有着深远的意义。古建筑学家陈明达先生对商务印书馆1933年版(1954年重印)《营造法式》做了完整的句读和批注,不单使原本繁体竖排的文字内容更便于阅读,而且也渗透着陈先生对《营造法式》的理解,十分珍贵,对后人了解、学习、研究中国古代建筑的原理、技法具有重要的参考价值,特此影印出版。
《志愿服务组织建设与项目管理/志愿服务实务丛书》是中国志愿服务联合会和中国志愿服务基金会联合组编的“志愿服务实务丛书”中的一本,以帮助志愿服务组织提升自身的组织建设和项目管理能力、推动中国志愿服务组织的发展为目标,系统阐述了志愿服务组织建设与项目管理的理论和实践。全书首先阐述了志愿服务组织的基本概念、特点与类型,进而从定位、组建、治理、管理、社会资源等角度系统论述了志愿服务组织的建设,并从项目的管理、设计、执行、评估以及项目的财务管理和风险管理等角度论述了志愿服务项目管理的主要内容。 《志愿服务组织建设与项目管理/志愿服务实务丛书》以“案例 点评”的形式安排了大量志愿服务案例,以帮助读者更好地理解和掌握相关理论和方法。
《装备科研项目管理》共分6章,结合装备科研项目案例,系统性地阐述了项目管理理论和装备科研项目管理的全过程,应用现代项目管理的理论、方法、技术与工具对装备科研项目进行过程管理,提高装备科研项目管理的系统性、规范性、科学性、精准性等综合管理能力。
本书通过将项目管理经验与项目管理逻辑相结合的形式,从项目发端和准备工作具体内容、如何规范项目交付全过程、怎样建设项目团队及实施激励三个重要方面阐述了华为项目管理者的实践经验,为读者了解和学习华为的项目管理是怎样做的、华为的项目型组织是如何建设的提供了现实素材,帮助读者真正将项目交付过程中的点滴落到实处。
《项目总工实战技能一本通》内容共分9章,分别从项目总工的职业规划与职场建议、技术交底、施工组织设计、图纸会审、竣工验收专项讲解、工程洽商编制与管理、施工技术管理、建筑施工过程成本控制要点、精细化管理等方面诠释了一个项目总工应该具备的能力。《项目总工实战技能一本通》针对性强、重点突出、实战性强,可供建筑行业技术管理人员学习使用。
《卫星通信技术/空间技术与科学研究丛书·国之重器出版工程》结合中国空间技术研究院卫星通信工程实践的经验和成果,重点介绍了卫星通信相关概念、原理等内容,具备理论性和学术性;较为全面地介绍了当前世界通信卫星的主要发展现状,也介绍了我国卫星通信系统和单项技术方面已取得的一些重要成果,具有知识性和全面性;同时提出通信卫星技术的发展趋势,具备必要的指导性和启发性,并具有相应的技术深度。《卫星通信技术/空间技术与科学研究丛书·国之重器出版工程》主要面向通信卫星工程设计人员,作为工程技术人员的学习材料或参考资料。《卫星通信技术/空间技术与科学研究丛书·国之重器出版工程》也可作为高等院校宇航相关专业学生的教学参考书,还可供从事宇航工程、航天器总体设计及有关专业的科技人员参考。
《人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书:人才项目管理研究》以人才学、管理学、财政学等多项学科知识作为分析问题的理论基础,以现有国家重点人才项目的政策文本作为分析的基本依据。同时,考虑我国经济社会发展不平衡的现状,调研地区分别选择东、中、西部典型省市区,包括东部S市、Z省、P区,中部H省及西部c市等,以实地调研获得的一手资料作为判断问题和分析问题的客观依据。除此以外,《人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书:人才项目管理研究》采用研究与国际研究相结合的方法。从世界各国发展来看,人才始终是推动经济社会发展的重要资源。通过对其他国家(地区)相关资料的梳理和研判发现,它们从人力资源(本)角度开展相应工作,政策措施广泛分布在教育、科技、经济、人事管理等多个领域。《人才强国研究出版工