《不要怕冲突》切合实际，以读者为中心，语言通俗易懂，涉及的方法系统全面，兼顾了发生在工作和生活中的种种情况，给那些害怕冲突或在面对潜在的危险时选择逃避的人提供了处理冲突的技巧和心理支持。书中的每一章都包括了一些真实事例、与事例相关的解决原则、一些辅导性的训练和练习，并根据读者所处的具体环境给出了一些建设性的行动步骤，能并鼓励读者成功地面对进而处理好各种矛盾和冲突。

情商与社交商日益成为现代人有效工作的技能之一。本书集中了的情商评估工具和情商与社交商方面的著作，囊括了丰富的案例研究、实践和策略，用来帮助组织领导者和团队打造良好的情绪和社交环境。此外，本书还展现了来自世界各地的组织如何运用情商培训和辅导方案来提高团队有效性和团队绩效，以及情商对各阶段教育的重要价值。通过阅读本书，读者可以从中挖掘出自己引导、教练或培训需求的内容，从而帮助自己和他人改善人际关系。

直觉之花瞬间怒放，生命之焰悄然临在：一切都已然消失，只有当下与直觉共存，不再有疑问，只有觉知与不惑。《直觉》中介绍了简单易懂的十步法则，人们进入直觉世界，让人们觉知日常生活的每一瞬间，享受更纯美的生命。作者彭妮·皮尔斯深谙心理学、东西方哲学、宗教、形而上学、商务等各领域知识之精髓。书中，她深入浅出地引出一种新的生活方式，而活泼的实例则展现其灵性的成长。你是否正在追寻更丰富、更圆满的生活方式？你是否正在寻找更精微、提升的灵性方向？《直觉》是你选择，就让它带领你的脚步吧！

有了真爱，都不再是问题；没有真爱，拥有都不够。缺乏真爱，是导致我们愤怒、产生偏见、争论不休的源头。我们学习怎样去爱，就如同我们学习别的事物一样，需要时间和实践。许多婚姻步履维艰，这是因为一方总是过多地期待男一方给自己带来欢乐。不要因为你的不开心而责备伴侣，你不开心的真正原因是在你的生命中一直缺少真爱。这世界上我们最希望获得的就是真正快乐。只有拥有足够多的真爱，这才能实现。幸运的是，我们可以按照本书简单而有效的步骤慢慢学会真爱……

本书提出了新的人性假说，即“情感人”假说：在看到情绪“智慧”内核的基础上认识到情感所具有的独特的“加减”功能，并看到了它对员工情绪智慧的巨大能动作用，同时也意识到这对员工工作绩效的提高意义重大。在“情感人”假说的基础上，本书提出了“金苹果”激励理论以及相应的情感管理，并通过层层剖析，指出由于员工具有个性与共性的双重属性，决定了情感管理应该是个体与整体的有机整合。企业的情感管理模式应该是心理契约和企业情感文化的有机结合。本书还指出e时代中的“人”需要越来越多地展现他们的情感，并越来越多地受到他们情感的影响。因此，就需要借助情感的特殊功能能来調动企业员工的积极性，以情动心，以情感人，需要情感管理提高他们的工作热情、激发他们的工作潜能，从而对企业的人力资源进行有效的整合。情感管理是

直觉之花瞬间怒放，生命之焰悄然临在：一切都已然消失，只有当下与直觉共存，不再有疑问，只有觉知与不惑。《直觉》中介绍了简单易懂的十步法则，人们进入直觉世界，让人们觉知日常生活的每一瞬间，享受更纯美的生命。作者彭妮·皮尔斯深谙心理学、东西方哲学、宗教、形而上学、商务等各领域知识之精髓。书中，她深入浅出地引出一种新的生活方式，而活泼的实例则展现其灵性的成长。你是否正在追寻更丰富、更圆满的生活方式？你是否正在寻找更精微、提升的灵性方向？《直觉》是你选择，就让它带领你的脚步吧！