![职业生涯咨询 ?过程技术及相关问题 [美]吉斯伯斯 侯志](http://img3m0.ddimg.cn/66/22/11808488010-1_l.jpg)
![敏捷项目管理系列丛书 敏捷职业发展 IBM的经验与方法 [美]玛丽·安·波普 【正版保证】](http://img3m3.ddimg.cn/50/15/11758827713-1_l.jpg)
![敏捷项目管理系列丛书 敏捷职业发展 IBM的经验与方法 [美]玛丽·安·波普 【正版保证】](http://img3m3.ddimg.cn/4/15/11758614223-1_l.jpg)
本书共分四个部分：部分，“21世纪的生涯咨询：变化的背景、挑战和概念”，为读者提供了21世纪这个变化的世界的基础知识和视角；第二部分，“生涯咨询过程的开始与信息收集阶段：选择技术和工具”，深化了章已详细说明的生涯咨询个阶段所涉及的一些问题及技术和工具；第三部分，“生涯咨询过程的理解与解释来访者信息和形成假设阶段”，聚焦于我们如何接受在生涯咨询阶段收集到的信息，以及如何使用它们来选择干预措施，协助来访者实现目标和解决问题；第四部分，“生涯咨询过程的采取行动，使用信息，发展职业目标及行动方案，评估结果和结束关系阶段”，强调了在生涯咨询中帮助来访者理解其目标或解决其问题的策略。 本书适用于各种机构中从事生涯咨询的人员以及正在学习咨询心理学和正在参与咨询师教育课程培训的咨询师。
![[正版包邮]向上管理：做高效能下属李卓汐电子工业出版社](http://img3m5.ddimg.cn/62/10/11770994825-1_l.jpg)
本书颠覆了“向下管理”的传统观点，秉承英国管理学界“要有职业前途必先了解自己和读懂老板”的观念，提出“向上管理”的观点，并告诉你如何向上管理，做高效能下属。书中先通过一系列的测试和模型，让你了解自己、老板及两者的关系；再通过对老板的解读，告诉你如何成为老板的资源、促成与老板的健康工作关系、说服老板及对付坏老板。本书将颠覆你的传统观点，给你不一样的全新思维，且通过实际案例，让你“管理”出好老板，并共创佳绩。
快乐的基础——职业定位，定位决定将来的地位，告诉你如何进行合理的职业定位；快乐的秘诀——管理时间，找到时光的黑洞在哪里，让大家熟练运用各种管理时间的方法；快乐的核心——成为情商高手，让你更懂得享受独处的乐趣和人际交往的方法；快乐的延伸——做好职业转型的准备，让你在变幻的行业动态和知识更新飞速的时代占据主动和从容；快乐的前提——良好的工作态度，让你在会心一笑中认可建议和忠告；快乐的载体——管理好自身的健康，身心健康的九大标准大揭秘，让你可以有的放矢地展开调整和改变。阅读本书，你会感到快乐跃然纸上，工作开始变得轻松美妙。
![专业化生存：在你擅长的领域成为专家 [美]布兰登·伯查德 著；王岑卉 译【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】](http://img3m2.ddimg.cn/85/3/11957938132-1_l.jpg)
![职场女神随身手册 别让这些细节绊住你[美]Lois P. Frankel（洛伊斯·P.弗兰克尔）电子工业出版社【现货实拍](http://img3m6.ddimg.cn/82/19/11240134966-1_l.jpg)
《职场为人处事》介绍了各种职场为人处事的方法、经验和技巧，可以使我们建立良好的人际关系，处理好各种各样的人事关系，可以使我们的为人处事更加高超、巧妙，在各种复杂的职场人际关系中纵横自如，成为游刃有余的职场人际关系处理高手。《职场为人处事》由郑一群编著。
![人山人海的停车场[日]福岛正伸 著；刘娟 译中国画报出版社9787802208148](http://img3m4.ddimg.cn/89/28/11954563424-1_l.jpg)
