茶,被称为“东方的恩赐”之物,是一种优雅而又温和的饮料,同时还是一种的、安全的兴奋剂,在世界范围内饮茶已成为人们一种主要的享乐方式之一。 ??美国人威廉·乌克斯7-20世纪初叶撰写了本书,它与中国唐代陆羽的《茶经》和日本建久时代的高僧荣西和尚的《吃茶养生记》,并称世界三大茶叶经典。 ??本书从六个方面详细阐述了茶叶所涉及到的各个领域,包括:历史方面、技术方面、科学方面、商业方面、社会方面及艺术方面,是一部关于茶叶的百科全书。
本书涵盖了自我探索、工作世界探索、家庭期待与沟通、生涯选择与决定、生涯愿景与规划、生涯准备与行动等与个人生涯发展息息相关的重要议题。旨在藉由循序渐进的个别或团体活动,以辅助青少年或大专学生的自我学习;并可运用于生涯辅导课程、生涯探索团体、或生涯规划工作坊中,作为辅助学生进行生涯探索与规划的学习教材。
作者根据中国传统医学理论并通过长期临床观察和实验研究后,将人类体质分成六种主要类型,其中除一型为正常质外,其余五型均为病理体质,即介于健康与疾病之间的过渡状态。此时经西医学的种种检查,其结果往往多在正常范围之内,但主观上却有种种不适。此时既可用药物也可用食物进行调养。这是中医学关于药食同源、同性、同理和同效理论的具体体现。? 体质食养是指按每个人的体质类型正确地选择食物,同时尽量避免食误,持之以恒即能将病理体质调理到正常质,从而达到养生、防病、延年的目的。本书将告诉读者体质食养的具体方法,有可操作性。?
你可能没有意识到,在你的生活和学习中有一种强大的力量,这种力量就是吸引力法则。如今在你的生活中,这种法则正吸引着不同人群,影响着各类工作和人际关系。如果在你的生活中,你感到很多事情没有着落,整天就像是在看一些肥皂剧,那么这本书就是你所需要的。这本教你如何实践的书将会引导你使用吸引力法则,帮助你放弃你所不希望得到的东西。给你的身心带来能量、激情与快乐。你能通过使用吸引力法则改变你的生活与工作状态。通过这本书,你可以校正你的人生方向。同时你会发现:通过使用吸引力法则,你的生活将会变得非常轻松.非常美好。本书主要涉及:不要让你不喜欢的事情缠绕你在你的生活中增加财富和人生经验增强你的商业能力同顾客、代理人和中问人的合作关系找到你理想的、真正让你喜欢的职业
《成为乘法:如何帮助员工成就卓越》的作者曾在甲骨文公司工作17年之久,并担任公司副总裁,深知调动员工的积极性、发挥每个员工的潜能对公司发展的重要性。《成为乘法:如何帮助员工成就卓越》通过与150多位世界知名公司高管的交谈,结合作者多年的管理经验,将归为两类:乘法和除法。与除法不同,乘法更能吸引有天赋、有创造力的员工,因为他们懂得如何为员工创造展现自己的平台;他们会在需要的时候做决策;他们乐于在培养人才方面投入更多的资金和精力。成为乘法的五个关键性法则:人才吸引者、解放者、激励者、讨论发起者、培养者。
世界医药卫生理事会聘任的荣誉医学专家陆江发明创造的小分子团水瓶处理的小分子团水,经核磁共振检测半幅宽为55,82Hz,表明为优质小分子团水。1993年12月至1994年4月成功地在三家省级医院用于临床实践。上市10年来,中国各地广大患者实际饮用,大量普遍治愈冠心病、脑动脉粥样硬化、高(低)血压、高脂血和高黏滞血症及伴生疾病,开辟了人类饮用小分子团水理疗顽疾的新路,表明该小分子团水可与世界各地长寿村水媲美。当前,中国这一成果是世界上仅有的,在国际上处于领先水平。这种优质小分子团水将更广泛应用于理疗养生,也适宜所有健康人饮用,以预防心脑血管病,益寿延年。
人人都渴望成功,人人都具有成功的潜能,但现实生活中,只有那些拥有超常胆识的人,才能够成为真正的成功者。 本书根据现代社会竞争的特点,在剖析古今中外成功人士生命轨迹的基础上,利用大量经典的,充满智慧的故事和深入浅出的哲理,具体介绍了成功人士开发潜能、锁定目标、增强自信、挖掘创新能力、战胜自我、建立良好的人际关系、开创自己的事业等9种胆识。为渴望成功的您指明了方向,能够帮助您成为驾轻就熟、本领超群的成功人士。
员工的枕边书,老板的手边书,每个人的职场解压书 千万别让同事看见这本书,这样你才能领导他! 如何快速适应职场环境?如何经常博得上司的夸奖?如何争取到公司的资源?如何最短时间得到晋升?如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事,转化为开心事、顺心事、贴心事? “著名的上班族”呆伯特,手把手教你做一个“职场不倒翁” 马上就看!还来得及! 职场菜鸟心经 你通过了大公司的面试,然后是长达三个月甚至半年的试用期。非常时期你非常勤奋,朝五晚九,向每个人证明自己会是个好员工。最后考核汇总,却发现没做出什么成绩:你是个不合格的员工。 其实这是个骗局。真相是,老板又要招廉价的实习生来替代你的工作了。 看了这本书,你至少能知道:如何让你的辛苦工作,得到应有的回报。
无论是《杜拉拉升职记》中的杜拉拉、《浮沉》中的乔莉,还是《圈子圈套》中的洪均、《输赢》中的周锐,他们无一例外都是外企职场精英。他们的成功,除了自身的努力外,都借助了“知名外企”这个起飞平台但是,我们必须承认,那些世界500强企业里竞争数亿销售订单的故事,是大多数职场草根很难去经历的;更重要的是,外企在我国28万家,只占企业总数的3%,而民营企业则以超过500万家的数量,占到了中国企 业总数的60%。 也典型性的中国式职场故事,应该发生在500万家中国民营企业里。而民营企业中既有外企所没有的错综复杂的家族关系,更有外企所没有的中国特色的职场规则。
你是不是担心在职场上孤立无援?你是不是羡慕那些在人际关系上有特别天赋的人?你又该怎样为自己赢来良好的人际关系呢?翻开这本书,就像打开了一面镜子,它让你看清矛盾的所在、事实的真相,让你明白职场中的沟通技巧,让你在职场之路上越走越远。
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