一份工作做一辈子的年代已经过去了,越来越多的85后、90后开始探索多重职业的工作生活方式。特别是家庭女性,希望工作时间可以灵活调配,便于照顾家庭。有没有一种工作,既是你喜欢的,又能有不错的收入,还可以自由安排时间?在互联网时代,这完全可以!作为一名专注于打造女性个人事业的职业规划咨询师,本书作者指导、孵化了语言类、视觉设计类、家居类、形象类、心理咨询类等多个女性个人事业品牌。《用一年时间重生:如何从0到1开启个人事业》就是一本手把手教你开启个人事业的书,无论是想做自由职业的年轻人,还是想做个人事业的家庭女性,或者是想要发展副业的白领,都可以在这本书中明确你的方向和优势,找到你的个人事业路径。
搜索力是信息时代不可或缺的能力之一,作者凭借多年深耕信息搜索领域的实践与洞见,提炼出一套科学、 高效的搜索行动框架,旨在帮助每一位读者成为信息时代的高效猎手。全书以生动的案例,带你穿梭于工作、学习、生活的各个场景,从日常琐碎的疑问解答到专业领域的深度探索,展现了一整套系统化的信息搜索与处理技巧。在这里,你学会的不仅仅是如何敲击键盘输入关键词,还有如何深度挖掘自身需求,构建精准的搜索模型,仿佛手持一把万能钥匙,轻松打开知识宝库的大门。
《赢在责任心 胜在执行力》以质朴的语言,翔实的案例,结合员工工作和生活的实际情况,从个人、企业、公司三者发展的实际出发,结合诸多真实案例,通过分析,向读者揭示了 赢在责任心,胜在执行力 这一鲜明主题。详细阐述了提升责任心,加强执行力的基本思路和方法,高效的执行力是履行契约的重要保证,是一本通俗易懂、适合提升员工基本素质的读本。
《深度思考:不断逼近问题的本质》 深度思考就是不断逼近问题的本质 事情来了就做,很少去想为什么做,怎么做,以及做了之后想得到什么结果? 笃信天道酬勤,大部分时间用来埋头苦干,却鲜少抬头看路? 习惯于用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰? 事实上,任何深度思考前的盲目勤奋,注定都是吃力不讨好的徒劳。 在碎片化信息爆炸的当下,在竞争激烈的高阶领域,决胜的关键不仅在于知识的多寡、勤奋的程度如何,更在于是否具备深度思考的能力。 本书作者、香奈儿前全球CEO莫琳 希凯回首自己从普通职员到职场的进阶之道,为你逐一揭开在所有领域获取成功的共通秘笈: 遇到复杂问题时,像剥洋葱一样逐层分析; 从被动接受到主动学习,从低成长区跨越到高成长区; 让自己冷静下来后,更容易看清问题的本质; 战术上的勤奋和战略上的优
自古以来,工匠以炉火纯青、登峰造极的技艺,以一丝不苟、精益求精的工作态度,以孜孜不倦、精雕细琢的职业精神,见证着平凡中的崇高与伟大,谱写了人生辉煌的乐章。在当今社会,只有把工匠精神发挥得淋漓尽致,才能拥有竞争的优势,才能具有真正的不可替代性,才能永远在复杂环境下立于不败之地。本书深入阐释了工匠精神的内涵和意义,并进一步剖析了工匠精神对企业发展的重要作用,本书可作为企业员工提升自身修养、培育企业内生动力参考用书。
我们的工作为什么总是做不出成绩?事情为什么总是没有进展?问题为什么总是越来越多? 面对这些压力,我们往往想的太多,做的太少,只会做加法,却不得要领来给自己减负。 本书即是专门实用于工作的领域,给需要解压,寻求自我突破的职场人士,带来了可以使工作变得像游戏一样轻松的“断舍离思考法与工作术”。 书中提出“舍弃思维 5 秒钟,九成工作变轻松”的理念,旨在让我们在平时的生活中, 特别是工作中,发现并停止“无用的思考”,让自己的思维,在行动前的 5 秒,来一次“断、舍、离”。同时,通过神奇的 22 种“扔掉”,你会发现, 9 成的工作量都被你搞定,这一切是如此的简单而又疯狂。 好用的思维方法,效的工作方法,会工作的秘密,都在本书中,等你开启!
本书深刻阐述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式。从摆脱拖延症、提升职场情商、建立结果思维以及学会管理时间等多个方面,论述了提高企业和员工执行效率的重要性和具体的工作方法。本书将重点介绍实用的时间管理方法、不错整理术以及针对日常工作的效能提升之道。只有把理论和方法相结合,应用在每天的工作中,才能真正成为高效人士。
日本金牌企业顾问小室淑惠,通过自己在多家公司的实践经 验,总结出一套可轻松提升团队效能的 管理技术:零加班工作法。她提出 八 分管理 关系质量 战斗力图 便 签工作法 手册化 等理念,配合一 系列切实可行的实操方法,图文并茂地 辅以大量成功案例。本书能为管理者告 别 996 ,打造快乐工作的高绩效团 队提供一个全新的视角。
《好文案一句话就够了》 一句好文案,胜过100个销售高手。 本书作者川上徹也作为日本广告界殿堂级大师,结合其多年的业界销售经验,创立了目前深受追捧的 故事营销法 。他指出,文案创作不在多,而在精,力求句句戳心。真正的高手写文案,一句话就够了。 书中给出了9大锦囊、77个技巧,以实际案例示范改善写作方式,3秒钟即可帮助读者引爆创意。让人忍不住把书常置办公桌,如同字典一般,随时翻阅,让创作灵感随叫随到。 《爆款文案》 市面上有很多大而全的文案书,往往讲得比较宽泛,而这本书只聚焦一个点:文案如何卖掉产品,赚到钱。 作者关健明擅长撰写销售型文案,曾帮助一家医疗企业4年业绩增长11倍,一篇推文帮助斑马啤酒直接销售产品35.8万,证实了他的格言 好文案就是印钞机 。他提炼实战精华,将一篇成功的走心文案拆解
本书是世界上享有盛誉的心理学读物,被译成13种文字发行,是《财富》500强企业培训员工的教材。 书中运用现代认知学的理论,通过一个5步骤的过程,教会读者如何运用每人每天在头脑中进行的自我谈话,挖掘出自身的潜能。它告诉我们:人的潜能是巨大的;是什么因素限制了我们自身的发展;如何通过改变思维方式,改变我们的行为,从而完成脱胎换骨的改造。运用这种方法,作者已经培训了世界58个国家1000多万人,其中,既有国家领袖、军队将领,又有跨国公司CEO、华尔街精英、世界冠军,还有学生和大众,均广受好评。 作者路·泰斯是作家、演讲家、教育家,是把认知科学的研究成果应用于当今个人和组织经常会遇到的挑战方面的国际。在本书中,您将发现他所提供的教育与实施过程跨越个人、团队、组织、国家的界线,是个人与组织取得卓越业
今天,企业正面临来自方方面面的新挑战,而电子商务的发展壮大无疑给企业提供了更加快捷方便的交流平台,使他们更容易在激烈的市场竞争中迅速制胜。在这本书中,你将会学习到,如何在新市场成熟的时候,将你的业务向互联网拓展,并适时地制定在线贸易策略。
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如何才能使自己的事业风生水起,如何才能在公司里脱颖而出,如何才能尽快获得提升晋职……诸如此类的问题,是每一位职场中人都时刻关注,并苦苦思索的问题。事实证明,成功没有捷径,要想出类拔萃,只有从做人和做事两方面下功夫,即培养良好的职业品质,养成“低调做人、高标做事”的习惯。本书结合具体事娓娓道来,为那些还在为做人、做事等问题苦恼、困扰和徘徊的职场中人指出了一条阳关大道:低调做员工,高标做工作。
1944年,身为通用公司工程师的金恩博士发表了三篇文章。给出了60条充满睿智和洞见的职业发展守则。尽管这三篇文章当时并未出版成书,但在美国职场。尤其是硅谷中广泛流传,几乎所有硅谷的精英人士都研读过这些职场守则。其复制量竟突破300000份。据美国《Business 2.0》杂志封面故事报导。通用公司前CEO杰克·韦尔奇和股神沃伦·巴菲特对这些守则大加赞扬。称这60条职业发展守则,正是乐在工作、享受成功不可或缺的重要关键。 这60条职业发展守则。简约平实而引人入胜,针对如何干好工作、如何处理好与上司的关系、如何与同事相处、如何成为工作中受欢迎的人、如何当好主管等诸多议题,提供永恒不变的守则。无论你是企业新人或是经验丰富的经理人。都将从这60条守则中获得如宝石般珍贵的工作智慧。 本书将为读者详细介绍这60条职业发展守则。
工作在人生中占有重要位置,甚至能在一定程度上决定人生是否幸福。每个人在工作中都有自己想达成的目标,但关于如何工作,有太多似是而非的技巧和说法,常常让读者不知如何判断和选择,在困惑和彷徨中错失一个又一个机遇。 在大久保幸夫著,程亮译的《12个工作的基本》中,职业研究专家大久保幸夫并不直接教人应对工作中的具体问题,而是从工作的本质出发,向读者传授一套适用于解决工作中所有问题的基本方法。具体来说,就是帮读者掌握反应力、乐观力、目标发现力、持续学习力、专业构筑力等12种工作需要的基本能力。作者认为,无论你初入职场还是工作多年,是否拥有高学历和光鲜的资格证书,只要学会这12种基本能力,就能在此基础上自如地演化出针对人际沟通、自我管理、团队协作等各种具体问题的工作方法论,进而从容不迫地应
《猛虎工作法:能力是训练出来的》是由德国重量级能力训导专家罗塔 赛维尔特所倡导的 猛虎工作法 ,风行欧美,改变了亿万年轻人的生活状态,让他们在工作中由 菜鸟 成功进阶为 达人 。 故事中讲述了老虎拉维的成长轨迹,它在父亲拉文达尔的护佑下,躲在自己的舒适区里,悠然而无压力地生活着。直到有一天,它的父亲被猎人打倒带走,它迎生活的压力向面扑来,更让它无法应对的是,父亲的仇敌巴尔竟要来抢占它的领地!怎么办? 好在 好父亲 拉文达尔早就为拉维考虑到了这一切,它在失去意识的时候,给拉维留下了 阿姆巴 的暗语,拉维*时间就明白了父亲的意思。它跋山涉水,找到了 猛虎界 久负盛名的 能力训导专家 阿姆巴,加入了它的 能力训练营 。 在阿姆巴独特的训练下,拉维迅速成长了起来,成功地应对了生活的突变,打败了强敌巴尔,
对于人生,对于工作,对于梦想,对于成功,激情都至关重要。有激情才会有干劲、有闯劲、有韧劲,有激情才敢应对挑战、直面困难、承受挫折,有激情才能消除暮气、聚集人气、激扬正气。人生需要激情,成功需要激情,工作更需要激情。对个人,激情是成功的基石;对工作,激情是工作的灵魂;对团队,激情是团队前进的助推器;对企业,激情是企业的活力之源。激情是人生的风景,激情是工作的灵魂,激情是成功的前提。生活因激情而精彩,工作因激情而优秀,生命因激情而飞扬,人生因激情而美丽,梦想因激情而璀璨!那么,阅读这本《带着激情去工作》,点燃你的激情吧,一切将变得不同!带着激情去生活,就能享受人生的绚美;带着激情去工作,就能收获工作的硕果!《带着激情去工作》由赵文玲、王明哲编著。
借口是推诿的挡箭牌,是无能的遮羞布,是懒惰的代名词。 如果你有自己系鞋带的能力,就有上天摘星的机会,工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功属于那些不找借口的人! 遇事找借口是工作中*的恶习,一个总是为自己寻找借口的人,生活目标不明确、工作态度不积极、没有责任感、缺乏创造力,终丧失挑战困难的勇气、错失抓住成功的机会。 身在职场,任何情况下都不能找借口。要摒弃借口、远离借口、杜绝借口、终结借口!要敢于承担工作所赋予我们的责任,要敢于正视失败和工作中的各种问题,不拖延、不逃避! 如果在工作中做到不找借口,我们的人际关系会更加和谐、事业会更加成功、生活会更加幸福美满!
《赢在职场:做不可替代的员工》讲述了如何取得成功,对于在职场上打拼的朋友们来说,莫过于取得老板和上司的信任,争取获得被重用的机会。也就是说,做公司里不可替代的员工,做一个VIP员工,做老板眼里的红人,实现从职场龙套到主角的转变,才是取得成功的关键。