本书为工商管理系列教学案例之企业伦理精品案例。全书由三部分组成:部分是有伦理争议的案例,第二部分是与不当行为相关的案例,第三部分是与合乎道德的行为相关的案例。所有案例均为近年来发生的有重要影响的本土经典案例,如巨人网游、东航返航、百度竟价排名、平安高管薪酬、华为集体辞职、美泰问题玩具、欧典地板、三鹿奶粉等。这些案例既是对近年来影响重大且与伦理相关案例的总结,又对企业伦理学教学和管理者决策有启迪和借鉴意义。本书适合本科生、MBA和企业培训时使用。
《企业信用管理实务》作者谭永智,曾任美国的市场策略分析公司Frost&Sulivan中国公司咨询顾问,美国邓白氏公司(D&B)风险管理顾问,有多年的企业咨询经验,熟悉企业战略分析、赊销管理、风险控制。现任金诚国际信用评估管理有限公司个人征信副总经理,主要研究方向为:企业信用风险管理,
在对上市企业汤臣倍健长达两年的采访中,作者获得了宝贵的手资料,真实记录和揭密了汤臣倍健独特的经营哲学:诚信赢得世界。19年来,诚信这颗种子,在汤臣倍健精心培植下,发芽、开花并结出了丰硕的“果实”。全书从谋定膳食营养补充剂、品牌成长、透明工厂、闪耀上市、让别人有利可图、文化血统、经营公益、打造营养品的联合国八个方面,全方位阐述了汤臣倍健人不仅把诚信作为信条,而且把诚信理念贯彻落实到企业方方面面以及合作伙伴、消费者之中。让读者明白:诚信之于企业是根本,是灵魂,做强做大企业始终离不开诚信。
企业的人看别人评论自己很怕评论者过于理想化……文文的文章对企业有评论,有批评,也有忠告,让人觉得实际,可以带来反思。 企业的人看别人评论自己很怕评论者离企业很远……读文文的文章,觉得他离企业很近,知道企业发生了什么事,所以他的一些评论和观点后来实践证明很有道理。 企业的人很希望能看到对企业有见地的分析,很希望中国的理论界和评论家能给企业更多的有用的指导……文文的文章虽然也不能解决这些问题,但他的出发点和角度在字里行间能让人感受到他的善良用意,也在很多层面上触及了这些问题,我觉得是一个很好的开始。 企业的人今天面对很多来自不同方面的不同的目标要求……文文的文章中关注了企业自身健康发展的根本,而这也正是企业可以达成更多目标的条件,这是出于他对企业环境的深入了解。
管理的问题层出不穷,管理大师也曾在这些问题上踯躅,很多问题,只是那接近于零的距离使你不能,大师的一句话却能使你灵机乍现,轻松胜出。 本书精选了数百位管理大师各个时期关于管理问题的睿智名言,根据管理的具体问题分为战略/竞争、人力资源/组织文化、市场营销、组织架构、领导力、生产力、会计与财务、个人绩效/个人发展八大领域,本书中的名言通过中英两种版本呈现,令你能在更短时间内、更加全面地领略管理大师的智慧。
不可否认,情绪痛苦是商业世界中一个不可避免的现象。导致这种负面影响的不是痛苦本身,而是企业对痛苦做出反应的方式。一旦痛苦得到了承认和有效的控制,它可以成为推动组织发生变化的催化剂。如果不良情绪长期被人们所忽视,它所产生的毒素会危害整个工作场所。 本书深入高歌了这一企业内部的普遍现象,探索了组织及其管理者如何导致不良情绪的产生,痛苦情绪如何影响员工的业绩表现,以及如何在痛苦产生危害之前对其进行消化和缓解。 本书为致力于组织和谐发展的管理者提出了精辟而独到的阐释,对营造一个积极的、人性化的、成就卓著的企业提供了诸多可供操作的方法。