这本书汇集了近50位轻创业精英的故事。他们或许是产品经理、心理咨询师、手工业者、店主、网红,甚至学生 他们或许只是技术好手,或许有不错的点子 于是走上了创业路。他们的故事中其实有许许多多 小 创业者的影子。他们正在用自己的方式与这个时代角逐! 本书内容紧凑,直指核心。读一读,学一学:让你在zui短的时间内搞懂轻创业成功的逻辑与方法,轻松获取创业的资源,轻松解决创业的难题,使创业成功的几率更大。
本书中,作者凭借十余年深研胖东来的底蕴,提出 胖东来经营大厦 模型,系统揭示胖东来火爆背后的经营逻辑,提炼总结出于东来经营胖东来的 一字心经 经营魅力、 二维取舍 经营战略、 三同理念 经营方针、 四好路径 经营心法、 五个聚焦 经营之道、 六个特色 经营思想,揭示了胖东来成功的秘诀。 胖东来是一所学校,更像是一盏灯塔,为在商海中迷茫挣扎、在困顿中苦苦求生的企业,开启思维的导航 发现自己的优势,经营自己的优势,走出属于自己的商业之路。
曹德旺,1946年出生于福建福清,是福耀玻璃集团的创始人、董事长。1987年成立福耀玻璃集团,目前是中国第一、世界第二大汽车玻璃制造商。 为了更好地介绍曹德旺及其福耀玻璃的成功经验,本书共分为16章,以重彩浓墨的深描手法介绍了曹德旺的成长历程以及福耀玻璃的创建、战略转型、资本运营、组织变革、全球化战略、技术引进和消化、人才培养等。
本书以经营问答的形式,展现了稻盛和夫在打造充满活力的企业文化、激发员工的积极性、培养干部和提升自我方面所具有的独到方式。该书重点讲述了活用人才的方法:1.%26nbsp;打造充满活力的企业文化,凝
本书的整体内容分为七章,包括:什么是审批流程,审批流程构建的要素,OA审批流程的构建方法,OA审批流程的优化方法,与其他软件的协调配合,OA审批流程的绩效管理,构建与优化的实操案例。全书条理分明、图文并茂,有案例有方法,让读者能较为轻松地获取相关知识,学习相关方法,参考实操案例,提升自身构建并优化OA审批流程的实际能力。
太宰治的内心独白,一个渴望爱又不懂爱的 胆小鬼 。 他无法理清人类生活的头绪,只得以滑稽搞笑来伪装自己。 他由恐惧到绝望,由绝望到渴望离开这个世界。 这就是《人间失格》。在这里,人性的丑陋和虚伪,无可遁形。 如今的我,谈不上幸福,也谈不上不幸。 他太想死了,甚至连 Goodbye 都来不及说完。 n
如何才能低风险创业?本书则通过详细的阐述,给你想要的答案。本书共分为三篇,分别是准备篇,告知创业者创业之前该做好哪些准备工作;创业篇,讲述创业者在没钱、没资源、没人、没技术的情况下改如何创业;运营篇,讲述创业者该如何做好企业运营和管理工作。谁能做好以上三方面,谁就能称得上真正的优秀创业者,谁就能先走向成功。 本书从细节出发,有观点、有操作,干货满满。通过通俗易懂的语言、丰富翔实的案例,详细解密创业成功的技巧和方法。阅读本书,尤其对于初次涉足创业的新人可以提供一些指导性帮助。希望在如今 大众创业、万众创新 之际,致力于创业创新的有志之士,能够在这条全新的创业道路上越走越好、越走越远。
如何解雇高管? 应该从好朋友的公司挖人吗? 该不该招资深人士? 顺境CEO/战时CEO分别该怎么办? 如何规划你的企业文化? 你该卖掉你的公司吗? 这些都是创业者和企业管理者每天都会遇到的难题,但商学院里却从来不会教你,也极少有人诚恳地告诉你创业的华丽外衣之下难以想象的艰辛。在《创业维艰:如何完成比难更难的事》中,本·霍洛维茨,硅谷最令人敬佩的企业家之一,就如何建立和经营一家创业公司给出了实用的建议。他从自己的创业经历讲起,以自己在硅谷20余年的创业、管理和投资经验,对创业公司(尤其是互联网公司)的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO与董事会的关系等方方面面,毫无保留地奉上自己的经验之谈。他还谈到了与比尔?坎贝尔、安迪?拉切列夫、迈克尔?奥维茨等硅谷CEO和投资人的交往经历,从他们身上学到的宝