内容简介 对于企业来说,人力资源管理是内部管理中非常重要的内容。企业管理者和人力资源负责人需要制订科学合理的人力资源战略,并时时刻刻对管理中存在的法律风险进行防控。 本书涵盖了人力资源管理中可能遇到的各种法律风险,并结合大量劳动争议案例和相关法律法规条文进行深入解析,让您洞悉风险,提前防范,为您的企业打造安全运营环境,确保企业稳健发展!
《全球化向何处去:重建中的世界贸易投资规则与格局》详细论述了世界贸易投资规则的现状和演进趋势;在此基础上,以TPP为例论述了世界贸易投资规则重建涉及的主要议题,并估计了其对主要国家的潜在影响;最后,对中国应对世界贸易投资规则重建的策略选择提出了自己的观点。《全球化向何处去:重建中的世界贸易投资规则与格局》分为上篇、中篇、下篇和展望篇,结构清晰、逻辑缜密、简繁得宜,内容新颖,见解独到。
我国作为大的发展中国家,加入世界贸易组织,有利于我国改革开放和经济发展,也是建立完整开放的国际贸易体系的需要。我国加入世界贸易组织,只能以发展中国家的身份加入,并坚持权力与义务平衡、循序渐进开放市场的原则,以确保国家控制国民经济命脉,维护国家经济安全和国家主权。
战勇主编的《世界贸易组织规则(第3版)》由六篇二十一章组成,运用历史与逻辑相统一、理论与实践相结合、综合分析与案例佐证相辅助的编写方法,通过由远到近、由粗到细、由共性到个案的解读,期盼能够帮助读者对WTO及其规则有一个系统全面和具体深入的了解。本书适用于高等院校学生使用,并可供公务人士和企业界人士阅读。
本书收集了2013年至2015年WTO争端解决机制处理的所有纠纷,特别是通过专家组和上诉机构程序处理的21个案件,其中包括中国作为被申诉方的5个案件,并选择了专家组和上诉机构报告中与WTO法律规定联系最密切的要点,做了详细的阐述和分析。本书对于研究WTO法律制度的学者、从事与WTO各项协定相关业务的政府部门及律师都是一本非常实用的参考书籍。书中案例顺序按照WTO各项协定规定编排,便于读者查找。
本书收集了2003~2006年WTO争端解决机制处理的所有纠纷,特别是通过专家组和上诉机构程序处理的42个案件,并选择了专家组和上诉机构报告中与WTO法律规定联系最密切的要点,做了详细的阐述和分析。奉书对于研究wT0法律制度的学者以及从事与WT0各项协定相关业务的政府部门及律师都是一本非常实用的参考书籍。书中案例顺序按照wT0各项协定规定编排,便于读者查找。
目前,越来越多的国家对中国出口产品发起反倾销调查。中国是世界上遭受反倾销调查和被实施反倾销措施数量最多的国家之一。通常中国产品在国外被裁定为倾销,结果大多是被课征反倾销税,企业被迫退出该国市场。 在应诉国外反倾销案件的过程中,由于我国企业对世界贸易组织《反倾销协定》和国外反倾销法律规定缺乏了解,或者对反倾销程序缺乏深入研究,往往使自己处于不利地位。 本书针对《反倾销协定》的条款,结合其他国家的反倾销案例,逐条解析条款的意义。为我国企业理解、掌握和运用世界贸易组织反倾销规则,维护自己的利益提供帮助。
表面看,中国加入WTO是一个经济问题,但实际上,入世这一重大举措必然会给中国的政治、经济、文化、教育等带来深刻的影响。《WTO与中国教育发展》一书就是要分析和探索加入WTO对中国教育发展战略、教育体制、教育观念以及教育产业等方方面面的影响,提出了哪些挑战,带来了什么样的机遇,应采取哪些对策,力图给读者一些有益的启示。 本书作者由一些从事经济学、教育学、哲学、社会学、法学等方面的人员组成,思想活跃、见解深刻。同时还邀请原北京师范大学校长袁仁贵教授、中国教育报副主编俞让副编审、上海师范大学杨德广教授做顾问,教育学家潘懋元先生为本书作序。《WTO与中国教育发展》是各级各类学校领导、教育管理部门、教育研究人员以及关心教育事业者,了解中国教育发展现状、研究教育改革走向的参考书。