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《培训培训师(TTT指南)》是一本培训教材,从培训基础知识介绍开始,通过准备培训、实施培训、学员练习以及培训评估等阶段,全面系统地对培训知识与技能进行实用性的阐述与说明。书中 案例 是理论与技能知识的应用说明, 练习 让学员对新知识和新技能动手实践。 《培训培训师(TTT指南)》内容全面,文字简洁,实用性强。全书始终体现成年人学习的特点。通过培训实践,《培训培训师(TTT指南)》可以让您成为一名高效的、能够达到培训目的、受学员欢迎的培训师和教师。
20世纪早期,埃及帝王谷曾有过一次非同寻常的考古发现:底比斯王后谷55号墓中发现古埃及奇异的亡灵迫害迹象,是对一位仁慈法老亡灵的很残忍迫害。此书揭示了古埃及神灵社会生活极其诡异、令人震惊的一面……
本书基于一线主管的胜任需求,内容涵盖了一线主管在工作中需要具备的各项技能,具体包括执行技能、沟通技能、教练技能、领导技能、问题解决技能、赢得支持技能、团队建设技能、绩效考核技能、财务管理技能、自我提升技能10个方面。本书通俗易懂,语言简练生动,力求“以案例说服人、以故事打动人、以工具辅助人、以语录鼓舞人”,为一线主管提供知识、心态、能力、技巧、工具、方法等方面的帮助,使一线主管轻松解决各种管理难题。本书适合身在职场的一线主管和其他管理者阅读,也适合有关培训班使用,还适合高校教师作为教学参考书。
《新编办公室管理制度范本大全》结合办公室工作管理实践,精心汇编了大量的具有代表性的办公室管理规章制度,内容翔实丰富,范例针对性强,对管理者制定相关办公室内部管理制度具有极强的参考价值,同时也可以即用即查,是各级各类办公室的宝典。
罗隐(833-909),晚唐著名文学家。其才气纵横,而终生未第,仕途多舛。清李调元在编《全五代诗》时称其为唐末文坛“执牛耳者”,王士禛、郑方坤将之与同时代的韦庄、韩偓合称为“华岳三峰”。其游历之地流传着许多有关罗隐本人的故事传说。此谱搜集罗隐相关史料遗事,结合其诗文创作,界定其生平行事的时限及地点,勾勒出罗隐命运坎坷的一生,是从事罗隐及晚唐五代文学相关研究颇有参考价值的学术资料。
基于学习神经科学领域的很新发现,玛莎?雷诺兹展示了如何通过提出各种问题来突破人们大脑的防御机制和习惯性思维模式,摒弃落后的说教形式,转而激发人们自行发现阻止他们进步的问题所在,并找出有见地且有深远意义的解决方案。书中的练习和案例研究将帮助你在对话中利用不适区来促进持久的思想和行为转变,打造出一个活跃的团队。本书将为你提供一系列方法,帮助你创造鼓舞人心的对话,为你、你的同事乃至你所在的整个组织打造一个美好的、人人求知若渴的全新工作场所。
《员工谈判技巧指南(适合HR的双赢调解之道)》是一本非常实用的指导HR与员工谈判术的指南。 通过从协商技巧、员工行为分析技巧、不同类型员工处理技巧、离职面谈技巧、部门内部合作以及离职手续办理等角度,作者将多年多年实际操作员工谈判的技能全方位地进行阐述,并通过147个HR关心的问题、177个实战场景设置,使HR有强烈的代入感。 本书的作者在书中一直强调的观点,就是通过协商使用人单位与员工之间达到一种双赢。 本书致力于给到HR启发,给到HR思路,试图帮助HR构建起自己面对CASE时的思考路径和职业价值观。
如今,走向工作岗位的学生面临越来越多、越来越高的要求,他们需要具有采集资料、解决问题和独立决策的能力。他们要与全球化的商业伙伴打交道,要能够利用复杂的科学技术进行沟通。与过去一个月只需要写一两封商务信函相比,如今的商务人士一周内就要处理成百上千的电子邮件及数不清的会议、电话等。因此,沟通技能在商务领域正受到越来越多的重视。 通过学习本书,将使我们所应对的每一次商务沟通都能成为我们走向成功的一级级阶梯。由于其深入浅出,易学易用,得到了那些希望迅速提高营销能力的学生的青睐。