本书与《资本论》各自形成了自己的哲学系统，《资本论》否认资本增值，依据劳动时间量定义价值，发现等价交换与按劳分配的剩余价值；《知本论》肯定资本增值，依据劳动效益量定义价值，发现增值交换与按效分配的协新价值（协同价值和创新价值）。全书分15章，分别论述了：商品、货币、知本、市场、经济道德、需求价值论、代际革命、价值革命、协同价值、创新价值、协新价值等内容，其中最重要的是第三章：知本；第九章：协同价值；第十章：创新价值；第十一章：协新价值

本书从经济学角度探讨了技术创新扩散的弹论、方法和实践问题，介绍了技术创新扩散研究的简史，对技术创新扩散研究的代表性理论流派及其演变进行了系统的归纳和梳理；讨论了技术创新扩散的宏观和微观模型，对其性质、模型参数估计和应用问题进行了研究；构建了一些新的理论模型和方法，并用其分别从宏观和微观的角度对技术创新扩散机制和采用者的采用行为进行了理论考橐和实证分析；介绍了美国、日本、英国等发达国家运用高新技术改造传统产业的模式、政策措施和经验，进一步分析了我国高新技术改造传统产业的历史、现状、制约因素、经验教训和发展机遇，并对我国西部地区高新技术改造传统产业问题进行了专题研究，提出了若干有价值的对策措施和政策建议。本书可供技术创新扩散研究的理论工作者、相关专业的高校师生、政府经济和科技部

互联网经济学领域当之无愧的开山鼻祖——本书作者夏皮罗和范里安教授在本书中宣告；你在“新经济时代”并不需要一个全新的经济学，你只需要见识一些真正出色的东西、一些你在学习时没有学到的知识： 技术会改变，但经济规则不会； 市场在变，背后的逻辑不变； 信息的价格取决于自身价值而非成本； 信息的丰富导致注意力的匮乏； 技术基础设施使得信息更易获取从而更有价值； 不仅要关注你的竞争对手，而且要关注你的合作者及互补者； 网络效应会引发需求方规模经济和正反馈； 不要妄想进行高风险的赢家通吃的战争； ………… 本书提出的策略、法则与思想会帮助你作出更好的决策并将在今后一直对你有帮助。虽然技术在不断地进步，但是本书所依据的经济理论是可以持续的。形势会改变，但是思想不会过时。 本书已经而且仍将是探寻信息时代成

这部优美诙谐的回忆录，是20世纪最的经济学家之一乔治J.施蒂格勒的亲笔自传。本书涉及面宽广，既有作者对传统理论的看法，也强调了经济学家在公共事务中所扮演的角色。作为一名有才华的作者和杰出的经济学家，施蒂格勒以简明有趣的方式给读者展现了经济学问题。作为非常有影响的“芝加哥学派”的代表人物，施蒂格勒在本书还描述了这个学派的发展历史，介绍了其核心人物，其中包括弗兰克·奈特和米尔顿·弗里德曼等。

与工业社会不同，知识社会的生产手段不再是机器，而是人的头脑和双手。知识由两个对立的部分“形式知识”和“暗默知识”构成，本书主旨在于，新的知识是通过一个协调及对立双方的“综合”辩证过程，在连续的动态的“场”中创造出来的。在知识一经创造出来就变得过时的时代，我们惟有整合各种对立因素，才能够在不断创造新知识的过程中，用知识称雄未来。所以，扼杀矛盾是的误区，重要的是要辩证地对待矛盾、拥抱矛盾、综合矛盾。.享有世界”知识运动之父”美誉的野中郁次郎和竹内弘高教授大胆尝试，从知识视角对管理学进行反思，以，BM，佳能，索尼、本田等十几个世界知名企业的实例，讲述知识创造的螺旋上升过程。