中华人民共和国法律释义系列之一,由全国人大常委会法制工作委员会民法室组织编写。本书内容权威,准确反映民法典立法宗旨和法律条款的基本内容。释义对总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编这七编的一千二百六十个法律条文进行详细解读,解读内容全面具体,解读角度准确深刻,并且提炼法律条文主旨。书中还附有民法典的调研简报及修改情况汇报等相关立法资料,是国家立法机关法律释义的标准、权威文本。
部分商业秘密的司法保护,深入阐述了商业秘密案件疑难问题和相关裁判规则,并收录40个商业秘密典型案例。第二部分商业秘密案件审理情况调研报告,集中展现了各地法院商业秘密案件审判经验总结。第三部分商业秘密案件审判依据与参考,全面收集了商业秘密保护方面的规范性文件和各地司法指导意见。
《仲裁法:从1996年英国仲裁法到国际商务仲裁》介绍了英国商务仲裁历史悠久、制度成熟、影响深远,可以说,英国仲裁是国际商务仲裁的代表和缩影。《仲裁法:从1996年英国仲裁法到国际商务仲裁》正是以英国1996年《仲裁法》的相关理念和具体规定为主线,一方面对英国1996年《仲裁法》进行细致梳理和解读,另一方面对大量先例以及作者亲历的案例展开深入探讨和剖析,阐释国际商务仲裁规则。全书共十三章,主要涉及仲裁条文、国际仲裁有关的不同法律与冲突、委任仲裁员和启动仲裁程序、法院与仲裁的关系、仲裁管辖权、可仲裁性、仲裁员的公正与不偏私、国际律师会关于国际仲裁中利益冲突的指引、1996年《仲裁法》生效后违反自然公正的主要案例介绍、中间措施、费用担保、中间程序以及仲裁的机密性。中国正在越来越多地涉足国际商务仲裁领域,作
这部《中国民法典的编纂》百万余言,是作者自1988年从事民法学术研究以来迄今30余年的学术文集。由此文集,可以管窥新中国民法学基本与我国改革开放同频共振,由无到有,从小到大,由弱到强以及由微小到彰显的演进、发展历程。 新中国之有民法典,系为数代法律人的共同夙愿。尽管现今的民法典草案尚有诸多不成熟、不尽完善、如意之处,但本书中的诸多文字也都紧紧围绕如何构建或完善我国民法典中的诸多制度或规则而展开。期冀国家、社会、人民乃至整个民族于民法典的庇护下尊严、安宁、富足及和谐地生活于如斯的这个世间。或许文章中的立法主张未被采纳或受重视,但它们仍具学理与解释论( 评注论 注释论 )的功用与价值。
本书将裁判思维与证明方法紧密结合,诠释民事实体法与程序法的差异及融合,试图使民事案件处理既方法适当又结果理想。书中论述三段论与证明责任裁判思维之运用。提出用三段论法裁判案件无法解决两个问题:一是事实真伪不明怎么办?二是当事人主张的事实与要件待证事实不相符怎么办?这就需要运用证明责任法来补充。 本书将运用证明责任法裁判案件形成系统思维、裁判方法;厘清诉讼标的与诉讼请求之关系及释明权行使,解决法官审理案件首先要审什么、判什么的问题;阐述了驳回起诉的几种情形,即法官应具有的过滤裁判思维。论述了事实争议焦点的证明,包括确定证明对象,能否证实、如何证实该证明对象以及心证公开与证据自由裁量。 本书重点理论问题配用26个实例为作者承办案件,涉及问题及具体举措、观点,均经理论与实践反复检验,可
“在标准制定和风险评估上存在的法律争论,实质上就是关于在风险规制中‘良好’公共行政的作用和性质是什么以及应该是什么的争论。”这就是《风险规制与行政宪政主义》一书意在表达的核心主张。该书通过触及英国、美国、澳大利亚、世界贸易组织和欧盟的一组案例研究,探讨了行政决策者应该如何规制环境风险和公众健康风险,提出在此问题上的争议其实并非科学制定规则和民主制定规则之争,而是对规则制定的不同态度和进路之争。该书荣获2008年英国法学会“皮特?比尔克杰出法学成果奖”一等奖。
《公安机关办理151种治安案件案由的认定、处罚、证据标准与法律适用图解(2015版)》的特点主要有:全面性。对151种治安案件案由逐一进行详细的行为特征分析、与相似治安违法行为和犯罪行为进行辨析,以及办理该案件所需法律、法规进行全部列举,能够满足办案民警对资料检索的需要。便捷性。《公安机关办理151种治安案件案由的认定、处罚、证据标准与法律适用图解(2015版)》采用图解方式对每一种案由进行分析,每一个模块针对一个具体问题,有效方便了基层民警查找问题。时效性。《公安机关办理151种治安案件案由的认定、处罚、证据标准与法律适用图解(2015版)》采用的有关治安违法行为的相关法律、法规、司法解释都是目前有效、刚刚生效或者是新的,保证了适用法律、法规的时效性。实用性。《公安机关办理151种治安案件案由的认定、处罚、
本书从交易员的视角出发,介绍期权波动率交易相关的理论与实践,本书的特点在于从交易的具体操作入手,注重实践中的细节,并重视理论的指导作用。本书是作者多年工作实践经验总结,具有较强的实践意义,读者对象为高校期权研究人员、学生以及期权交易市场从业人员。