本书作者借鉴外知名律所的管理经验，结合自身多年来的实际工作经验，针对传统提成制律所的一些弊端和中小律所发展的特殊需要，探索一条提成制律所全面改革之路。作者主张实行无底薪公共计时授薪制，在合伙人之外设立授薪制律师来配合合伙人共同办案，薪酬以小计算，合作关系比较自由。一方面，授薪制律师可以和多位合伙人合作博采众长，取得较快发展；另一方面，合伙人的人力负担相对减轻，事务性工作大量减少，可以更加专注于案件办理工作。无底薪公共计时授薪制是在传统提成制和公司制之外的第三条律所管理之路，它必将带来律所管理和发展的新的繁荣！
这是作者在司法研究领域内的一些论文和随笔的结集。在思考中国司法制度的建构路向与过程方面，作者认为，对高妙价值的弘扬固然十分重要，但是就法律家而言，同等甚至更加重要的是，怎样将理念化作具体的可操作的制度。杰伊（John Jay）称，“过去的历史表明，将正文送到每个人的家门口益处是显易而易见的；然而，如何以有益的方式作到这一点，就远不是那么清楚的了。”本书体现了作者对这类“有益的方式”的探索。
近年来盈科律师事务所得到了极大的发展，成为亚洲规模超大的律师事务所，其在发展过程中也形成了一套特色的发展模式、积累了一些有价值的经验。本书即收纳了该所部分管委会主任、分所主任对盈利律所管理的感悟、实践和思考，对律师事务所得发展具有的参考意义。
监控录像系统对发现犯罪、打击犯罪有着十分重要的作用，但当前监控录像系统图像条件普遍较差，确定犯罪嫌疑人通常需要进行技术辨认或鉴定。在司法实践中，对人像鉴定检材要求较高，监控录像条件很难达到此要求。因此，对监控录像系统中人像鉴定的程序、方法、质量控制、法律问题进行系统研究不仅在理论上填补目前关于监控录像司法鉴定专门研究的空白，在实践上对于刑事或民事诉讼中案件审理也有着积极意义。 《监控录像系统中人像鉴定问题研究》对当前监控系统中人像同一性鉴定，图像真实性鉴定，以及相关法律问题进行了系统研究。提出了人像同一鉴定、图像真实性鉴定的思路和方法，分析了监控录像所涉证据问题、隐私权等法律问题。
《公证实务》由公证实务人士和研究学者合作，首次系统性地以公证实务为研究对象，以现行法律、法规、规章和行业惯例作为研究依据，对公证实务进行分类。每章均从典型案例入手，提出实务中存在的重要问题，进行理论和实务分析，研究该问题存在的现状、相关规定、社会影响、出现的原因，进而提出解决办法和立法建议。《公证实务》是中国政法大学公证法学研究中心的研究成果。为了更好地创建和谐社会，推进公证法律制度健康有序地发展，《公证实务》主要探讨和研究充分发挥公证预防纠纷、减少诉讼的功能的途径和方法。
