侵权行为法中一般的原则是行为人要对自己的行为负责，而不是对他人的行为负责。雇主替代责任就打破了这个原则——雇主对其雇员在雇佣过程中的侵权行为负责任，也就是雇主要为他人的过错行为承担责任。为什么要如此规定？在这种情况下，如何界定“雇主”与“雇员”的范围，如何界定“雇佣关系”和“雇佣的过程中”？这涉及雇主是否承担替代责任的问题。本书以侵权法学与劳动法学的交叉研究为视角，梳理了雇主替代责任框架之下的雇主、雇员、雇佣关系的概念；以比较研究的方法论证了雇主替代责任的规则原则；以法经济学的理论剖析了雇主为其雇员行为承担责任的正当性与理论依据；构架了雇主替代责任构成要件的判断标准；专门研究了劳动派遣及借用人员的雇主替代责任承担问题，研究了志愿者在志愿活动过程中造成他人伤害的雇主替代责任问

本书研究的主题是“商业秘密的法律保护”。作为一个重要的知识产权研究课题，自上个世纪90年代以来，我国学者对商业秘密的研究已历经了十几年的时间，学者对商业秘密的问题进行了多方面的思考。但是正如苏格拉底所言：“如果你不能用始终不变的全面完整的方式来为某一件事物下定义，你就并不真正知道它是什么东西，而仅仅是意思而已，有别于真正的知识。”各国法律文本和学者的著作对商业秘密的定义，可谓丰富异常，但是如此丰富的定义却仍然不能解决固有的矛盾和困惑。另外，任何事物都是不断运动着和发展着的。随着社会经济生活的不断丰富，在实践中出现了商业秘密的新问题，对此需要理论加以阐述和总结，学者们也对有关概念进行了修补。这些都使得本选题的研究成为必要和可能。

本书对国际海洋法庭及其海底争端分庭，从《公约》、《国际海洋法法庭规约》及《国际海洋法法庭规则》入手，结合该法庭的案例，在比较国际法院的理论和实践的基础上，作了全面、系统和深入的研究。

公司法人治理结构，是公司法中最为引人注目的一个领域。本书从交叉学科的视角对公司法人治理结构与国家权力之间的关联问题进行了研究，既阐述了公司法人治理结构与国家权力结构之间的关联程度，也对国家权力在公司法人治理结构中的界限进行了圈定。同时，本书在体系上进行了创新，不再按照传统的公司组织形式对公司法人治理进行研究，而是力求以各类公司治理机构及相关制度为线索建构全书的体系。此外，鉴于国有独资公司、一人公司和上市公司的法人治理结构与一般的有限公司及股份有限公司存在较大差异，本书专设两章对其对策性进行了研究。全书结构明晰，见解独到，论述深刻，具有较高的理论价值。

本书精心甄选了20世纪下半叶西方zui为经典的12篇公司法文献，它们在全世界范围内对于公司法的发展都产生了巨大的影响。全书共分为三个部分。第yi部分是“公司法的本质”，涵盖了公司法的契约理论、公司法的社区理论、公司法的团体生产理论以及公司法的宪政理论，系统地展示了当下公司法基础理论的主要思想流派和发展前沿。第二部分是“公司法的运行”，分别讨论了公司的有限责任制度、公司投票制度、外部董事的核心信义义务制度和股东积极主义，深刻地剖析了公司法的核心运行机制，特别强调了实证研究在这种制度设计和评估中的重要作用。第三部分是“公司法的未来”，讨论了全球公司治理是否正在一体化以及如何一体化等问题，收录了公司法的历史终结论、路径依赖论以及功能和形式融合论三个观点互异的理论，彼此争鸣而相映成趣。本书表明

本书从日常工作中摘选了具有广泛代表性的保险纠纷案例，集广大法律工作者的智慧，结合保险诉讼进行了保险理论问题的探讨，从侧面介绍了保险经营、保险消费等方面的知识，为社会各界认识和了解保险提供了一个很好的窗口，也必将推动保险法制建设和保险业的有序健康发展。本书所收集的28个案例，涉及当前财产险多个方面的情况和问题，蕴含了大量有价值的信息，具有以下特点： 一是险种涉及面广。本书所涉案例具有一定的代表性、典型性和普遍性，内容形式多样。既有与人民群众切身利益相关的医疗保险、机动车辆保险、租赁房屋等保险；也有与企业经营密切相关的财产一切险、责任险、货物运输保险、船舶保险、海上保险等。 二是案例评述清晰。本书对每个案例进行详细解读，设立了争议焦点、法院观点、法律评析、案件启示等条目。其中不乏

《数据隐私法实务指南：以跨国公司合规为视角（第三版）》以简明、清晰的语言讲述跨境数据传播法律合规问题，为读者理解、掌握数据隐私法的核心概念和法律原理提供生动的理论分析，为跨国公司制定数据隐私合规政策提供具体的操作方案，同时为任何对数据隐私法感兴趣的人快速查询相关话题准备好了知识库。