本书汇集了笔者20多年律师执业期间陆续发表对保险案件、保险热点、保险纠纷的探索及评析文章。笔者用一种既不同于保险业界的声音,也不同于保险理论界的角度,亦有别于广大百姓对保险的直觉来阐述自己的见解,观点鲜明而犀利,剖析有据而生动,深受社会各界欢迎。
《保险法典型案例与审判思路》具有以下特点: 典型案例——精选司法实践中具有代表性的典型案例,基本覆盖保险案件的常见类型,全面展示保险法典型案件的裁判思路和审理结果。 审判思路——对法官裁判的思路进行深入剖析,对案件审判中的关键问题进行详细阐释,理论性与实践性并重,为类案的审判实践提供参考。
本书通过拣选、梳理保险人与被保险人之间典型裁判案例,从而类型化争议点,归纳其规律,找准解决争议的突破口,提炼争议解决的规律和措施,以此指导从业人员在执业过程中需注意的环节和重视的焦点。本书所有章节坚持 "以问题为导向,以案例为载体",对案例引发原因、存在风险、购买客户防御能力建议等作透彻分析。
航空保险是航空风险经营的方法之一,也是航空风险分散的一种方式。航空保险起源于二十世纪早期,“一战”后,随着商业航空的发展,航空保险才呈现真正的重要性,2001年“9·11”事件后,航空保险日益受到重视。航空保险距今虽然仅一百年有余,但现今已成为航空运输业的生命线,并是现代航空业发展的重要稳定和促进因素之一。中国航空保险起步虽晚,但迅猛发展的中国民航事业为航空保险提供了广阔的发展空间,尤其是随着中国的低空开放,大量的私人飞行将成为一种消费时尚,与之配套的航空保险服务必将风生水起。但是,有关航空保险的立法亟须健全和完善,有关航空保险法的研究还十分匮乏,研究成果和研究人员偏少,航空保险司法实践的理论支撑和智识支持有待强化。 ???《航空保险法》一书是集作者多年教学、学术研究而成。全书共包括l7章,
《企业法律与管理实务操作系列:社会保险法制度解读·案例应用与实务答疑》作者岳宗福将社会保险法的基础知识、制度沿革、实务操作的基本内容汇编于一册,既为社会保险法相关的培训部门、实务人士和专业学生提供了一本兼顾理论与实务的实用教程,也为普通读者了解社会保险制度和维护自身权益提供了一本简明扼要、通俗易懂的读物。 《企业法律与管理实务操作系列:社会保险法制度解读·案例应用与实务答疑》除导论外共8章内容,第、章为社会保险经办制度,第2章为社会保险基金制度,第3章社会保险监管制度,第4章为养老保险制度,第5章为医疗保险制度,第6章为失业保险制度,第7章为工伤保险制度,第8章为生育保险制度。每章主要包括基础知识、制度沿革、政策实务、案例分析、疑难解答等内容。
保险法,旨在规范保险关系中彼此双方当事人之权利及义务内容,其立法基础除了传统民法上契约乍 由之原则及兼顾其社会性之精神外,亦须衡量当事人地位之消长及强弱;其解释不仅尽量保护被保者个人之权益,亦不可偏废承保者之危险共同团体性,唯执两而用中,方达真正公平正义及实质契约自由之法谛。 本书是基于1997掂保险法修正后的改版。本书该次最主要之修正,仍以本书原来之基础及架构上做修订之工作。主要有对于新修正通过之“保险法”第33条,第34条、第54条等,新修正通过条文问题作修正或增删。其次,有关人身保险是否有保险利益之适用,为避免读者之误解,特别补充说明之。“保险法”第64条解除权及“民法”第92条之撤销权在适用上之关系,以及“保险法”第64条解释权行使之对象问题,本文亦提出与“法院”民事庭决议,及“法院”判
《美国法律文库:美国保险法原理与实务》与大陆法系一般教材的不同之处在于,一般教材通常按照一定的逻辑结构,全面、系统、深入地对相关主题进行阐述,即便附有案例,大多也是对相关原理、争点、难点或论题作出说明、佐证或者补充而已。而本书多是直奔案例,把要说明的问题通过案例的介绍和对法官意见的引用,融进案例本身或者案例之后的问题之中,并且常常不给出问题的答案。至于对这些问题所在的语境和背景知识的介绍;以及相关问题的分析思路和参考答案,大多留给教师或者学生自己在教材之外加以解决。这种教材编写方式对阅读和使用教材本身不啻为一种极富难度的挑战,需要读者花相当长的时间去适应。 以保险监管为例,一般教材通常会介绍保险监管的主要着眼点,其内容可能包括:保险执业许可、保险费率与保险条款、赔付能力、提
本书根据保险法的基本原理、新修订保险法的条文规定,并结合审判实践中的具体案例,对保险合同纠纷的诉讼主体、保险合同的解释原则、保险人的明确说明义务、投保人的告知义务、保险利益的确定及机动车保险专题等保险活动当事人非常关心,也是审判实务亟须解决的热点、难点问题,进行了认真的梳理和论述。
中国人寿作为的寿险公司,在保险业务快速增长的同时,综合实力也得到显著提升,为国家经济发展和社会稳定作出了积极贡献。我们确立了中国人寿特色寿险发展道路这一发展战略,提出了建设园际寿险公司的奋斗目标。我们深知,在新的历史条件下,面临的发展任务将会更加繁重,需要驾驭的局势更加复杂,队伍建设方面也面临更高的要求,加强教育培训、进一步提升销售伙伴的素质和能力已经成为我们必须重视的一个突出问题。