本书是作者为纪念当代中国研究所成立30周年，遴选了34篇公开发表的论文和文章，编著成这本个人文集。本书的五个部分内容基本涵盖了中国特色社会主义的根本制度、基本制度和重要制度，涉及各个时期中国特色社会主义制度理论与实践的许多热点、难点问题，侧重勾勒改革开放40年的制度创新历程，旨在体现中国特色社会主义制度体系的历史逻辑、理论逻辑与实践逻辑。

乡村治理机制是指依据一系列制度形成的，用以协调乡村治理主体间相互关系、相互作用，使之发挥一定功能的运作方式和运行机理。本书系统阐述了以农村基层党组织为领导核心的乡村治理机制进行了系统阐述，主要内容包括：乡村治理机制的内涵是什么，其构成要素包括哪些，应然功能是什么；当前以农村基层党组织为领导核心，乡镇政府治理、村民自治和乡村社会自我调节彼此衔接互动的乡村治理机制如何运行，其运行机理是怎样的；当前乡村治理机制运行存在哪些困境，其形成原因是什么；完善乡村治理机制的具体思路是什么。

党的二十大报告明确指出，深入推进能源革命，确保能源安全。在“碳达峰”“碳中和”目标下，天然气在能源体系中的地位会进一步加强。本书在梳理国际、中国天然气市场发展状况的基础上，运用系统动力学模型、贸易引力模型、混合互补模型、社会网络分析方法，围绕产、销、供、储、运等全产业链条主要环节，探讨天然气市场安全的影响因素、体制机制改革等，对于统筹能源市场改革发展和安全，不断完善天然气产供储销体系，具有理论价值和现实意义。

本书立足于人口老龄化与数智化时代背景，从供给侧结构性改革方面剖析了当前我国居家养老面临的问题，研究了居家智慧养老服务模式与运行机制研究，评价了当前居家智慧养老服务质量满意度，提出了提升居家智慧养老服务质量的政策建议，这对于通过整合信息技术和养老产业资源、加快服务业供给侧结构性改革、培育壮大我国养老服务产业、提高老年人生活的幸福感具有较高的价值。

全书由5章，共20篇论文组成。本书是作者为纪念当代中国研究所成立30周年，以当代中国的 三农 问题为主题，遴选了20篇公开发表的论文，编著成这本个人文集，作为作者探讨 三农 问题的阶段性总结。内容涉及当代中国（自新中国成立初期开始）的土地政策、农业政策、粮食政策、农田水利政策，以及水利建设和生态建设等方面等政策演变和历史。

在本书中，社会建构主义和社会建构论是同一个概念的不同称谓，只是考虑行文方便而互用。不论是有关建构主义还是社会问题，都有不少的研究成果。但二者之间研究的结合形成的社会问题建构论——20世纪80年代西方有关社会问题研究形成的一个主流理论范式——学者似乎很少论及。在很少的研究者中，苏国勋教授的专文《社会学与社会建构论》给本书选题及其研究思路提供了一条线索。

朝鲜停战谈判最初在北方控制的开城市郊来风庄进行，１９５１年１０月１０日移到军事分界线的板门店。当时，这里什么建筑也没有，只好以一些临时搭起的军用帐篷作为谈判会场。停战协定签字的前一天晚上，朝中方面的工程技术人员奇迹般地建起了一座有朝鲜民族特色的木结构大厅。如今，这座签字大厅连同当年谈判的会场已成为一个具有历史意义的纪念场所。在朝鲜停战后的一段时间内，板门店仍作为停战委员会开会的场所。朝鲜停战后，朝鲜北南双方在这个直径大约为８００米的“联合安全区”内，建起了２４座建筑物。北方建筑了“板门阁”、“统一阁”，南

《二战启示录：铁血人物》主要介绍了数十位第二次世界大战中最为的人物，其中既有运筹帷幄的战略家，也有身先士卒的名将，还有神出鬼没的间谍、巧舌如簧的说客……考虑到亚洲战场，特别是中国战场的特殊性，作者并没有介绍中国方面的风云人物，但仍介绍了陈纳德等在中国作战过的将领，以飨读者。

党的十一届三中全会吹响了改革开放的号角，安徽小冈村冲破了重重阻力，实行了土地家庭承包责任制。全国农村全面推行小冈村的这一伟大创举。这一改革，解决了九亿多农民的温饱问题，使他们逐步走上了小康路。但随着工业化，城镇化和城乡一体化的快速推进，“三农”遇到了的挑战。单家独户的生产模式严重阻碍着集体经济的发展和壮大，严重阻碍着新型农业现代化形成和推进。从此，农村出现了“空壳村”问题，两极分化问题，贫困问题，农民工问题，留守儿童问题，留守妇女问题，土地抛荒问题，土地碎片化问题和养老问题等等。但全国一直有一批坚持集体化道路的村庄。还有一部分村庄，在经历家庭承包责任制，温饱问题解决之后，生产关系又重新进行了调整，把承包到户的土地收拢起来，实行土地集体所有，集中经营。集中公共资源办大事。河南

本书以海外人才引进工作为对象，着重对我国海外人才引进机制和政策进行理论与实践探讨。全书共分为七章，分别回顾、梳理和分析了海外引才背景与趋势、海外引才机制构成、海外引才政策发展、海外引进计划实施，从奖励性政策、保障性政策、发展性政策等维度对当前我国不同地区的引才政策进行比较，并就引才制度中存在的政策竞争同质化、政策协调碎片化、供求对接粗放化、人才评价单一化、人才激励短期化以及人才服务行政化等问题做了重点分析，最后就实施可持续的海外引才战略、完善海外引才长效机制、优化海外引才政策体系以及提高引才计划实施效益等提出了思路和建议。

《安全管理与私人保安》以安全管理与私人保安为题对我国的保安业进行了研究，主要包括五部分，简单介绍如下：部分是保安业基本概念的厘清。从人类安全需求入手，讨论安全问题与安全管理，进而导出私人保安业。第二部分是保安业的主体研究。第三部分是保安措施研究。主要包括犯罪预防与事故预防的基本理论、保安服务、保安服务的组织与管理、系统安全管理、安全调查等方面的研究。第四部分是具体安全管理研究。主要介绍了工商业场所安全管理、危害公共场所（公交场所、地铁场所、娱乐场所、商贸场所等）安全行为管理、大型活动期间城市犯罪预防（以上海世博会期间为例）。第五部分是国外保安业研究。