《高校离退休干部“三项建设”工作的理论与探索》通过介绍北航离退休干部“三项建设”工作的探索与实践，梳理汇总各离退休教职工党支部落实“三项建设”工作中的好做法、好经验，展示离退休教职工党支部突出政治功能、强化思想带领、加强组织建设，在教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等方面的鲜活案例，进一步引导广大党员发挥先锋模范作用，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，更好地凝聚离退休干部和教职工队伍，激发他们对党的忠诚与热爱，激励他们力所能及地为实现党在新时代的奋斗目标做出更大贡献。

本书共分为七章，分别是：章文化与管理文化；第二章文化传统笼罩下的管理价值观；第三章重要理论文献回顾与评析；第四章中国文化传统的精神及其演进中的影响；第五章中国企业的领导——管理观；第六章中国企业的组织观与制度观；第七章当代中国文化流变与企业管理价值观变迁。在对中国企业的持续成长保持乐观态度的同时，我们也应该注意到一个更为重要和现实的问题，这就是中国企业的管理水平问题。经济的发展依靠技术进步和管理水平的持续提高，客观地说，中国企业的成长在很大程度上还主要依靠对资源的占有和国有企业的规模化。而管理水平、管理模式、管理效率、管理有效性问题，正日益成为中国企业持续提高竞争能力的关键因素，成其是与历经几十年基至上百年市场化沧桑的西方跨国公司相比，由于发展阶段和文化差异，我国企业的管理

公共政策研究是社会科学理论界近年来日益重视的研究学科。《公共政策(共同体工具与过程)》作者赵德余试图对公共政策研究过程中的下列问题作出回答：是否存在或发展一个能够解释各种复杂的政策问题的理论分析框架，该分析框架是否能够将静态的政策性质特征与动态的政策过程紧密地结合起来，以及该框架能否很好地包容政策科学理论近几十年的研究成果。全书从公共政策的界定，政策的工具，公共政策的起因、发展和实施过程等角度对上述问题作出研究和解答。

《工会企业文化建设与职工素质提升实务》为“社会转型期工会建设与创新管理实务”系列丛书中的一种，深入宣传贯彻中共十八大和中国工会第十六次全国代表大会最新精神，为建功“十二五”，实现“十三五”良好开局，全面加强新时期工会创新与管理，确保到2020年全体职工和劳动者收入倍增计划全面兑现，在中国劳动关系学院工会学院、中国人民劳动关系研究所和北京光华管理学院部分专家学者的参与指导下，组织编辑出版的《工会企业文化建设与职工素质提升实务》。

近年来，各地先后爆发网络舆情事件，引起了舆论的高度关注。2012-2013年间舆情事件较以往数量增多，新媒体的舆情导向作用日渐凸显，尤其是微博位居舆论风暴中心，发挥作用极大，网络问政不断升温，意见领袖彰显舆论核心影响力。网络世界已经成为社会问题与矛盾的爆发途径、发展平台和解决渠道。网络舆情也已成为监督政府、官员的重要手段。李未柠、窦含章主编的《网络舆情及突发公共事件危机管理典型案例(*版)》详细梳理了近年来的网络舆情热点事件。全书分上、下两篇。上篇着重对近年来网络舆情的发展情况和政府机关的应对进行舆情综述；下篇通过案例分析了近年来的十几大网络舆情热点事件，回顾了事件的过程，对事件进行了舆情分析、回应对比及舆情点评，重点分析了相关部门、政府机关的应对及经验教训。该书旨在通过舆论分析和测评，使

《公共政策学原理》特色是每章设计了案例，密切联系实践问题，在内容和体系上均有所突破和创新。公共政策学是一门阐释公共政策现象和寻求政策解决方案的科学，是一门科学性、实践性和应用性很强的学科。《公共政策学原理》力图反映外公共政策研究的成果，适合政治学、经济学、社会学、管理学、教育学、法学等各学科公共政策核心课程教材使用，适合公共管理领域的学习者、研究者和实践者阅读。读者对象：公共管理类专业（行政管理、社会保障、公共事业管理等）本科、研究生

这项研究主要采用质性研究的方法，参与者首先是将自己的真实情感投入到为在院老年人提供志愿服务的行动之中，并且在自然的情境下，对养老院中每个人的“生活世界”以及养老院的日常活动进行了整体性的探究。通过对手访谈资料的整理、分析，撰写了本书，试图向读者展现一个丰富多彩的养老院的故事。

本书旨在使读者理清公共管理发展过程的基本脉络，领会公共管理的知识框架，了解公共管理研究的基础领域，掌握公共管理的基本理论和方法，达到对现实公共管理问题的理性观察和认识。全书共分十一章：章“绪论”概述了公共管理的起源及其研究的基本框架；第二章“共公组织”讨论了公共组织的结构及其功能；第三章“公共决策”阐述了公共决策的体制、程序、理论和方法；第四章“公共组织中的领导”探讨了领导者技能、领导理论和领导制度等内中的作用；第六章“公共组织的人力资源管理”讲述了人力资源开发与管理的相关事项；第七章“公共管理的法基础”阐述了公共管理法治的相关内容；第八章“公共财政管理”从管理角度分析了公共财政的作用；第九章“公共组织的文化与伦理”探讨了文化、伦理因素对公共组织的影响；第十章“公共组织变革

《特种设备风险管理：RBS的理论、方法与应用》为“十二五”国家科技支撑计划课题研究成果。主要介绍了特种设备风险管理的理论、方法、应用等方面的内容，分理论基础篇、方法技术篇和应用实例篇，包括特种设备概论、特种设备安全综述、安全管理概述、风险管理理论、风险辨识方法技术、风险评价方法技术、特种设备事故隐患分类分级与科学排查治理、特种设备生命周期关键风险因素辨识、特种设备典型事故现实风险分级评价、特种设备社会风险及可接受准则、适于政府监管的关键风险因素控制策略、基于风险的特种设备分类方法、特种设备风险强度分析、基于风险的特种设备分类监管策略、基于风险的特种设备许可模式。《特种设备风险管理：RBS的理论、方法与应用》可作为从事特种设备风险管理人员以及相关专业技术人员的参考用书。