全书分为三个部分，一是关于自我认知的，即 我是谁 ，二是关于成长的，即 成为谁 ，三是关于和谁在一起，即 与谁同行 。杨澜通过20篇文章，将内心对于 大女生 的定义详细讲述，并在书后附上了适合女性阅读的书单。 杨澜希望读完这本书的女性，无论在哪个年龄，都要像大女生一样，拥有更大的世界与格局，突破自己的局限，大胆做自己，大步走四方。
这是一本详细讲述如何养成持久自律的实操性手册。 我们有相对自由的环境，每个人都很努力，努力好好生活，努力在工作中取得成就，希望自己的人生能完美。 但是在这个过程中，大部分人都会面临一个问题：我心中所想和实际所做为什么存在很大差距？ 计划好的减肥推迟了一年； 要读的书放在书架一个月； 定好的起床闹钟被暂停N次； 这都是不能自律的结果。 本书详细地介绍了养成自律的方法，包括认真执行健身计划、尝试间歇性禁食以及强化自我认知等，这些方法都具有很强的规律性和可操作性，可以帮助你有效地养成好的人生习惯，从而培养可持久的自律。然后，将这种自律的技巧应用于个人成长，从而实现人生的目标。 如果你在前进的道路上遇到了难以克服的困难，并且觉得缺乏继续走下去的勇气和毅力，那这本书对你来说
《人性的优点》是卡内基经典著作《人性的弱点》的姊妹篇。这本书不仅是卡内基一生中重要且生动的人生经验的经典著作，也是一本记录了成千上万人如何摆脱心理问题走向成功的实例集锦。 这本书从人性研究的角度，告诉我们解决人生问题的科学答案。书中用简洁的语言、翔实的案例为读者讲述成千上万人成功战胜忧虑的真实经历，汇集了一系列教会人们如何在生活中告别忧虑的方法。阅读本书，能够帮助我们认清自己、相信自己、克服焦虑，充分开发潜在能力，发挥人性的优点，开启成功美好的新生活。 后，行动起来吧，你离成功又近了一步。
《人性的弱点》作为美国教育之父戴尔·卡内基的最成功的经典著作，充分汇集了大师卡内基的思想精华，深刻剖析了人性中的弱点，同时引用了许多名人及普通人的真实案例，讲述了他们如何通过学习书中的内容，以尊重、理解、真诚为基石，改变自己为人处世的态度，提高语言沟通能力并增强自信，从而获得他人的信任甚至影响他人，最终取得成功。这本书在近80年的时间里，激励了无数迷茫的读者，帮助他们重新找回力量与勇气，继续拓展自己的人生。
《人性的弱点》作为美国教育之父戴尔·卡内基的最成功的经典著作，充分汇集了大师卡内基的思想精华，深刻剖析了人性中的弱点，同时引用了许多名人及普通人的真实案例，讲述了他们如何通过学习书中的内容，以尊重、理解、真诚为基石，改变自己为人处世的态度，提高语言沟通能力并增强自信，从而获得他人的信任甚至影响他人，最终取得成功。这本书在近80年的时间里，激励了无数迷茫的读者，帮助他们重新找回力量与勇气，继续拓展自己的人生。
《人性的弱点》获得巨大成功之后，卡耐基逐渐意识到，忧虑是成年人遇到的另一个重要问题。他的学生来自各行各业，多是主管、销售、工程师、会计，他们被这一问题困扰；班上的女学生，无论职业女性或是家庭主妇，同样被这一问题困扰！很显然，他需要一本教科书帮助他们克服忧虑。于是他专门去了纽约公共图书馆，却震惊地发现，“忧虑”题下的书只有二十二本！与之相映成趣的是，“幼虫”题下的足有一百八十九本，几乎是“忧虑”的9倍！这太令人震撼了。忧虑是人类面临的重大问题之一，却没有一所中学、大学开设一门“如何消除忧虑”的课程。读完了图书馆仅有的二十二本书，另外买下了市面上所有相关的书，卡耐基发现没有任何一本可以在他的培训课课堂上使用。因此，他决心自己动手。他审读了各个时代哲学家关于忧虑的观点，翻阅了从孔
《十四型人格》首次探讨,并阐释了二项为期十年的全球性的研究成果。此项研究覆盖全球50万参与者；研究人员根据他们独特的人格模式确立了十四型人格。这项研究开创性地完善了世界上应甩广泛的人格模型测评系统——DISl(C模型，并清晰地描绘出每一种人格类型的才能、优势和劣势。已经帮助超过5000万人了解了自己的人格优势。 掌控人类行为的真正力量恰恰在于我们拥有的人格密码——它是人脑的独立产物。你的人格模式呈现的就是你真实的自我。通过《十四型人格》’了解你的人格类型，踏上激发自我意识的征程。你的人格为你的生活指引着方向；自我意识越强烈、你越能驾驭自己的人格，充分发挥自己的潜力。 《十四型人格》为你提供见解深刻、切实可行的帮助’。它有助于你充分发挥自己的天赋，*限度利用你的优势，’避免你性格类型的劣势
九型人格是一门精深的领导沟通艺术，是破译性格密码的系统工具，从20世纪80年代，已成为美国’斯坦福大学MBA课程《领导力》必修课程，深受全美．MBA学生的欢迎，现今已经成为许多世界500强企业广泛应扇的管理、沟通、识人、用人、育人的秘诀。《九型人格与领导力》把九型人格和领导力的研究与应用完美结合起来，成为领导者的一套重要的系统管理工具，它可协助领导选A,--与用人、沟通与谈判、团队打造、团队激励、人力资源的配置与开发。 本书结构清晰、严谨、缜密，说理简洁明了，全书通俗易懂；实证研究案例生动鲜活而又充分有力，令人信服。本书结合著名的“六顶思考帽”理论来区分不同型格的思维方式与特征，观点新颖独到，具有一定的理论创新。
译自美国西蒙与舒斯特出版公司1937年首版，忠实还原卡耐基38篇初始手稿 目录 Chapter 01 人际关系的基本技巧 想采蜜就不要招惹蜂巢 人际交往秘笈 能者纵横天下，庸者踽踽独行 Chapter 02 赢得他人喜爱的六个方式 广受欢迎的奥秘 如何建立美好的第一印象 记住他的名字 你想变得健谈吗 如何引起他人的兴趣 让每个人都喜欢你 Chapter 03 如何让他人想你之所想 争论永无赢家 如何避免树敌 坦率承认错误 一滴蜜糖 苏格拉底的秘密 对待抱怨的安全方式 如何取得合作 创造奇迹的妙方 体谅他人 没人会拒绝这样的请求 电影电视都是这样做的 任何方法都不奏效的时候，请使用杀手锏 Chapter 04 成为领导者，如何改变他人 挑错的时候，请用这种方式 怎样批评不会触犯众怒 先承认自己的错误 没有人喜欢听命于人 给对方留足面子 如何激励他人走向成功 用美誉激
一、用九型人格成就你的美好人生 没有人能否认，成功学的窍门在于“知心”。不过，很少有人了解“知心”的境界。真正的读心高手，不但能够明白别人心里的想法，而且可以钻进别人的心底世界，仿佛亲身感受到别人内心颤动的频率，建立与别人的共鸣。到了这一步，彼此之间的信任还会远吗？双方有了信任，关系牢固了，互相打通了沟通的心灵通道，能够真诚互助，这样，距离成功就不会太远。 我们相信，在你感叹九型人格理论的准确性时，你必然已经得益于这门古老智慧所赋予给你的闪烁灵感了。 失败的人自然是欠缺一点什么，然而成功的人，也同样欠缺一点什么。如果成功的条件是需要事事兼备，那么成功者只可能是一个天生的完人。事实上，成功者之所以成功，是因为他们明白到：我所有的，正是我所欠缺的；我所欠缺的，亦正是我所有的。凡事都
现今社会，每个奔走于生活和职场的人都在人生舞台上扮演着各自的角色。如果你不能了解他人的真实想法，就可能迷失在朋友的忽冷忽热、恋人的心思难捉摸之中，就会不知道老板轻描淡写的一句话是在传达怎样的信息，就可能在人际交往中陷于被动。本书通过对九型人格的详细阐释，教会读者看懂不同性格的人的不同特点和心理特性，正确辨识人与人的差异，提升有效沟通的能力，使大家能够更好地了解自己、了解他人、和谐相处。本书是个人成长、闯荡社会的利器！
本书的目的就是帮助你解决你所面临的*问题：如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌—— 忧虑，以创造一种幸福美好的人生。当你通过本书解决好这一问题之后，其他问题也就迎刃而解了。 成功其实如此简单，只要你遵行这些简单适用的人际准则和生活技巧，你就获得成功。
《九型人格》是作者整晚没有睡，一口气读完的。此后一侕城，作者好奇地观察身边的人，判断他们属于哪个类型，并且时常重新翻开《九型人格》，对位研究某一类型。作者每每为新的发现欣喜：原来对方完全不同的做法是基于完全不同的理念！ 商业运营无时无刻不和人打交道，必须了解对方的心态、性格，站在他的角度考虑问题，买卖才能成功。 九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者。怀疑者、享乐主义者、调停者。 《职场和恋爱中的九型人格》是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维。情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、浪漫主义者。观察者。怀疑论者、享乐主义者、保护者、调停者。九型人
