这是一本关于用热血和激情追求自由人生的书。 书中33位各领域优秀从业者，半生求索终觉醒，用亲身经历诠释了自己的自由人生之路。 在书中，你可以看到作者们对于自由的思考，也可以看到他们走出至暗时刻、走向自由人生的激动人心的真实故事。自由的智慧，来自生命的觉醒。 人生是旷野不是轨道，每个人都可以切换系统来实现从身到心的自由之路，过上自己喜欢的人生，去影响他人乃至世界。 愿读完本书的你，用新思维不断尝试、体验，走出一条新的路，遇见难忘的人，经历有趣的事，享受自由的人生。

当下很多流行的说法告诉我们，年轻人的20多岁并不重要，是一生中可以无忧无虑，尽情挥霍，随意尝试不同选择的年纪。许多年轻人推迟婚姻和寻找稳定的工作，认为30多岁时再开始稳定的生活是一样的。而实际上未来的

本书作者史蒂夫是全球个人成长领域的知名导师，在全球150多个国家及地区拥有读者。本书第一部分介绍个人成长的七个原则，分别是：真实、爱、能量、一体、主导、勇气、清醒自主。在本书第二部分，介绍如何将这七个

所谓顶层设计，其实就是基于认知结构的思维。人生的结构设计好了，就能由上至下、由根而生枝生叶。因此，给自己的人生设立一个优选目标，在人生行进的过程中，就能随时根据背景与实操可行性，以优选标准做出很优化的

本书作者将其45年的职业与人生设计咨询服务经验，通过六大模块、十章的内容进行了阐述，包括CareerDNA解决方案、CareerDNA评估模型、心理类型与气质、个性与性格和自尊、技能DNA、价值观与职

《做自己想做的人》是励志类图书中的里程碑，早在十年前，李践就将自己的亲身经历和感悟写成《做自己想做的人》，一经出版，即成为年轻人喜爱的书之一，持续突破百万。随即李践在全国举办了300多场同名巡回演讲，影响了数百万渴望成功的年轻人，走上成功之路，其中一些，已是身家过亿的企业家。在这本中国励志书的里程之作出版十年之际，李践针对职场年轻人普遍的“迷茫症”，再次推出《做自己想做的人》精华版，希望能够帮助更多的年轻人把握人生方向，实现自己的梦想。

这是一本教你做人和做事的书。全书分为上、下两篇，分别从“做人的心计”和“做事的心机”两个角度来帮助读者了解做人和做事的奥妙。如果你能仔细阅读书中的内容，会发现，很多问题正是自己经历着的或是即将经历的，那么，你的困惑也会在书中找到相应的答案。

《次把事情做对》不是一个简单量化的工作标准，而是一个改变所有组织和个人的有效的工作哲学和方法。《次把事情做对》代价，收效。通过次把事情做对，人们可以达到组织管理的境界：成本并且实现“无火可救”。《次把事情做对》关系到整个组织的兴衰成败。《次把事情做对》是做人做事的哲学，是实现事业成功和人生幸福的法则。 《次把事情做对》不是一个简单量化的工作标准，而是一个改变所有组织和个人的有效的工作哲学和方法。作者杨刚博士在本书中用保留了他一贯的幽默文风，同时向读者展示了一个惊险、刺激、神秘、充满魔幻色彩的好莱坞大片式的故事。

船长与海员，你会选择哪一个身份？我想，绝大部分的人都会选择船长吧！大权在握，随心所欲，那时多么美好的一件事！每个人心中或多或少都有权利的欲望，但你是否想过，自己究竟有没有具备领导人的肩膀呢？如果一时无法当上船长，那就先以海员的身份见习吧！时间比较多，空间比较多，自由也比较多。趁这个时候把自己的肩膀磨练得更为坚实，有朝一日，当重责大任兜头而来时，你就不会惊慌失措，面对各种困难，自然就能够游刃有余。做不成船长，就做海员吧！做自己能做的事，一步步向前迈进，前方将会越来越辽阔！

对普通读者而言，《易经》是一部玄而又玄的奇书，《道德经》则是一部虚而又虚的书，尽管没有多少人真正看得懂，但人们对它们的兴趣有增无减。事实上，这两部经典著作凝聚着古人超凡脱俗的智慧，唯其如此，千百年来它们成为文人士大夫的之书。《易经》分六十四卦，通过对自然规律的推演发展到对人生与社会的解读；《道德经》分八十一章，是老子对天地万物变化的玄机和处世之道的综合阐述。其实，《易经》的“玄”与《道德经》的“虚”只是表面的，它们都蕴含着丰富的和思想哲理，虽然时隔数千年，它们依然能点化我们的思想，震撼我们的灵魂，丰富我们的内心。本书把二者放在一起，一玄一虚，相得益彰，使读者在对比一玄一虚中对中国文化的精髓有更深刻的理解。

中华文明，可以用一个“水”字贯穿始终。诗经里“在水一方”，老子的“上善若水”，庄子的《秋水》，唐代的“韩文如潮”，宋代的“苏文如海”……诗词歌赋里关于水的名篇数不胜数。中国人的文化与水一直就有着不解之缘。文化决定人们的行为，当一个民族植根于这种“水文化”之中时，人们的行为、观念自然与水有密切关系。所以，中国古人强调像水一样做人，他们将水的各种特性结合做人做事持道理，给我们以启示：一个人的德行要像水一样“与善仁”；一个人的心境要像水一样“心善渊”；一个人立身处世要像水一样“正善治国”；一个人的言语要像水一样“言善信”；一个人的行为要像水一样“居善地”；一个人把握机会要像水一样”动善时”；一个人做事要像水一样“事善能”；……

一个人来到这个世界上，有两件事是需要做的：一是做人，二是做事。做事先做人，不会做人，就不会做事。做人，决定了一生的成败。经常听到有人感叹“做人真难”、“做人真累”。如果你问他为什么感到难、为什么感到累，他可能会告诉你：我不会做人，不懂做人的学问，缺少做人的技巧。做人与一个人求得的学问、掌握的技巧真的有关吗？未必如此！有的人书念得很多，心量却很小，说话、办事让人生厌。有的人可能胸无点墨，却开朗得很，遇事十分洒脱，一言九鼎，对人既宽厚又有责任心，因而大受欢迎。这样看来，会做人并不来自学问，它只是和人们对人生、对世事的看法有关。有人对一切都斤斤计较，唯恐落于人后。在学校里与同学争名次，在家庭中与兄弟姐妹争宠爱，在工作中与同事争权位，在利益上与别人争得失。

人生难得糊涂，贵在糊涂，乐在糊涂。糊涂不难，难就难在如何做到把握糊涂的度，路数固然不同心态也未必一致。以自己特有的大智慧去拥抱人生，以自己固有的方法去展开生命，这就是糊涂的智慧。

李嘉诚是我们这个时代杰出的商人之一，他白手起家创造了巨大的财富。他的经商智慧、做人之道、处事之技值得每一个向往成功的人学习。王峰编著的《李嘉诚做人经商处事的大智慧》详细讲解了李超人在商海驰骋六十多年不败的经营之道，分别从诚信做人，如何创业、经营管理、用人之道、领导艺术、人际关系、投资心得、危机意识、随时学习、社会责任等方面进行了深刻的阐述和总结。李嘉诚所秉持的财富观念和经营理念贯穿《李嘉诚做人经商处事的大智慧》，创业者可以以此为鉴，为自己的事业找出一条光明的道路，从而在事业的道路上披荆斩棘，抵达成功的彼岸。

“用心做事，用情做人”是无数先贤的智慧结晶，也是后来诸多职场人士的成功感悟；是为人处世的忠告，也是趋利避害的箴言。本书以其深入浅出的语言、扣人心弦的故事，经典生动的案例，告诉我们如何做人、做事，自出版以来深受欢迎，企业纷纷给员工学习，成为很多读者爱不释手的枕边书、案头本。

《学会感恩担当责任》感恩，唤醒了内心的驱动力，孕育了责任感，工作中时刻怀着一颗感恩的心，用爱心对待每个人，你就能够自觉而出色地做好自己的每件事。学会感恩让你做人成功，担当责任让你做事出色，怀有感恩心才能踏踏实实做人，抱以责任心才能勤勤恳恳做事。感恩和责任，不仅是一种能力，更是获取能量的途径！是实现成功人生无价的宝贵财富！

越来越多的员工只顾上班不问贡献，只管接受指令却不问结果。他们得过且过、应付了事，将事情做得“差不多”作为自己的标准；他们能拖就拖，无法在规定的时间内完成任务；他们马马虎虎，粗心大意，敷衍塞责……这些统统都是做事不到位的具体表现。做事做到位是每一位员工最起码的工作准则，也是做人的基本要求，只有做事做到位才能在职业生涯中取得成功。《做事做到位（执行版）》从企业管理和个人职业发展的角度，揭示了当前人们做事不到位的事实，介绍了提高工作效率和质量的方法。书中以事实和例子为铺垫，力求使人们从中获益并能执行到位。与其他励志图书不同，《做事做到位（执行版）》完全立足于中国企业文化的背景，更具针对性，更适合作为企业员工的培训教材。

曾经有位美国记者采访晚年的投资银行一代宗师J·P摩根，问道：“决定你成功的条件是什么？”摩根不假思索地说：“性格。”记者再问：“资金重要还是资本更重要？”摩根答道：“资本比资金更重要，重要的是性格。”摩根曾成功地在欧洲发行美国公债，采纳无名小卒的建议轰轰烈烈地大搞钢铁托拉斯计划，还曾力排众议推行全国铁路联合……他的奋斗史，他的开创性伟业，根本上是源于他倔强、坚强和敢于创新的性格。1998年5月，世界巨富沃伦·巴菲特和盖茨应邀去华盛顿大学演讲。有学生问了他们一个有趣的问题：“你们是怎么变得比上帝还富有呢？”巴菲特先回答说：“这个问题非常简单，原因不在智商。为什么聪明的人会做一些阻碍自己发挥功效的事情呢？原因在于他的习惯、性格和脾气。”盖茨非常赞同他的话：“我认为沃伦的话完全正确。”摩根

本书遴选了20位受访者，包括作家、艺术家、设计师、学者、匠人、生活家等，既有罗随祖、孟禄丁等老一辈知名艺术家，又有双雪涛、江南等青年才俊，还有2022北京冬奥会吉祥物“冰墩墩”的设计师曹雪。 作者对他们进行了深入的访谈，从他们的人生经历、家学传承，到事业之路的起承转合……通过一段段不同的生命旅程，作者带我们走进了这些各个领域佼佼者的心灵深处，探索他们在面临人生“十字路口”时，是什么理想、什么观念让他们做出了关键的选择，又是什么信念和力量让他们在自己选择的道路上坚定不移地披荆斩棘、奋勇向前，直至获得成功。这一个个生命旅程中的故事，在作者的笔下深入浅出、生动感人，平凡中蕴含着哲理，读来发人深省；一段段口语式的聊天，有时却饱含受访者对人生的感悟、对传统的敬畏、对现代生活的反思，于不

本书作者运用近期新的脑科学研究成果，通过“察觉：认出你的叙事人”“检视：质疑你的叙事人”和“构想：训练你的叙事人”三部分深入浅出地阐述了大脑的运作机制，以及如何在大脑中形成新的神经通道，让大脑走向正轨

本书基于作者在领导力、行为和变革方面长达30多年的实践研究而的简约且易行的模型——“梯子”行为改变模型，结合全球关于行为改变的研究和实践，教大家如何摆脱无效改变，实现终极目标。本书中先介绍了何为“梯子