《手把手教你做成本管控》着眼于人力资源管理工作中的成本管控，以人力资源管理路径为依据，融合财务管理知识及思维，力求通过对基本财务知识的讲解，让HR能够更直观地认识人力资源资源管理中的成本，从而有效解决企业的人力资源成本管控问题。 根据人力资源成本管控工作的需要，《手把手教你做成本管控》从人力资源管理体系构建、招聘录用、员工培训、薪酬绩效设计、人才保留等人力资源管理环节出发，给出了诸多的成本管控方案，能有效指导HR及人力资源管理部门进行相应的人力资源成本管控工作。
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钱立军、刘静蓉编写的《成本会计实训》在结构安排上分为单项实训、综合实训和链接实验三个部分。单项实训是以一个连续的案例配合教师训练学生对各项费用要素进行归集和分配， 终完成产品成本均计算。在每个单项实训开始时，都对实训流程和实训账务处理流程做了描述，以期帮叻学生理清思路， 好地完成实训。综合实训是以单独一个完整的企业月度资料为例，要求学生用品种法对各项费用要素再次进行归集和分配，完成产品成本的计算。链接实验是对难点、重点以及相关知识点进行的强化训练。通过反复强化训练达到使学生熟练掌握的目的。
本书依据《企业会计准则》，结合财政部2012年发布的《企业产品成本核算制度（征求意见稿）》的近期新精神，在总结长期教学、实训工作经验的基础上编写，主要介绍了成本会计的核算原理和核算方法，包括成本的含义
本书是从管理与控制角度来分析成本管理系统的。主要阐述如何利用成本会计信息进行经营控制和管理控制。作者在介绍了弹性预算和标准成本法的基础上，从生产率及营销效率等方面来分析了成本信息的经营控制作用；其次对管理控制问题，作者系统阐述了管理控制与经营控制的异同，管理控制与战略业绩评价，投资中心及内部转移价格，管理人员薪酬计划与公司估价等内容。
本书作为高校会计专业系列教材之一，对成本会计作了理论概述、实际核算、例题分析的著述，有较强的理论性、实践性，且涵盖工业、商业、服务业、房地产业。作为教材是会计学专业的重要内容，也使学生掌握知识，具备操作能力。 本书具有以下几个特点： ，本书以企业会计准则，会计制度及其他经济法律为依据，全面论述了成本会计的基本理论、基本方法。成本会计领域的一些新的研究成果在本书中也有所体现。 第二，由于工作企业的费用、成本业务具有很强的代表性，因此，本书以工业企业的成本核算和分析为重点，兼顾商品流通企业、施工企业、房地产开发等企业在成本核算和分析等方面的特点。 第三，成本会计的内容繁多，本书只只论述成本核算和成本分析方法，以避免与《管理会计》和《财务管理》中论述的内容重复。 第四，兼
李敏主编的《成本会计学(第2版新财会系列精品教材)》全面阐述了成本会计学科的基本理论、基础知识、基本方法与操作技能，涵盖现代成本会计的主要内容，既吸收了成本会计发展过程中的研究成果，又体现了企业会计准则和《企业产品成本核算制度》的要求，还着眼于成本管理会计的发展趋势，使教材兼顾现实性和前瞻性。全书共分13章： 章与第二章概述了成本会计的概念、内容、要求、核算原理与管理原理等；第三章与第四章具体阐述了费用与成本核算的内容，包括费用归集与分配的原理和程序、成本分配的原理与成本计算方法的选用等；第五章至第十二章分别详细解析了品种法、分批法、分步法、分类法、变动成本法、标准成本法、作业成本法和责任成本等成本核算内容与操作程序；第十三章是成本报表与分析，阐述了成本报表的编制内容、编制方法以
钱立军、刘静蓉编写的《成本会计实训》在结构安排上分为单项实训、综合实训和链接实验三个部分。单项实训是以一个连续的案例配合教师训练学生对各项费用要素进行归集和分配， 终完成产品成本均计算。在每个单项实训开始时，都对实训流程和实训账务处理流程做了描述，以期帮叻学生理清思路， 好地完成实训。综合实训是以单独一个完整的企业月度资料为例，要求学生用品种法对各项费用要素再次进行归集和分配，完成产品成本的计算。链接实验是对难点、重点以及相关知识点进行的强化训练。通过反复强化训练达到使学生熟练掌握的目的。
本书主要思想是“立足战略，关注八个前沿问题研究”。现代企业成本管理的内容不仅仅是孤立地削减成本．而是立足于整体战略目标及企业外部环境，从成本与效益的对比中寻找成本小化；从理论和实践上对成本管理的思维、成本控制的范畴、成本管理的要求等进行深入探索。 本书研究主要方法是“案例分析与理论探索相结合”。在成本管理研究中，案例研究无疑是一种非常重要的方法，本书通过对作为个案企业的某一事件或某一方面的研究，力图从理论上和逻辑上对企业所发生的事实予以深入剖析，从而提出加强成本管理的新思路。
