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    • 审记:2009年注册会计师考试考点荟萃及记忆锦囊——轻松过关3
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    • 周春利 编著 /2009-04-01/ 北京大学出版社
    • 参加CPA考试是人生的一个挑战,科目多、内容多、难度大是众所周知的。同时我们很多学员是边工作边考试,能否有足够的时间是通过考试的关键。但是,时间就像海绵里的水,随时都能挤出来。您可以在公共汽车上、在地铁里、在中午别人休息时、在领导讲话停顿的片刻、在即将进入梦乡的瞬间,拿出东奥会计在线2009年新推出的这套小巧玲珑的“口袋书”来进行学习。 “口袋书”*的特点是小巧玲珑、携带方便,便于考生充分利用零碎时间进行反复记忆。其次,“口袋书”版面新颖、形式活泼,通过图文并茂的方式对重点内容进行了归纳总结和整理,以求用更直观的方式阐述较复杂的、难理解的问题,帮助考生轻松记忆。后,“口袋书”浓缩了教材中所有精华内容,将教材重点、难点一网打尽,并结合历年试题的命题方向、命题思路,使考生对知识点的重要程

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    • 复命:打造以结果为导向的执行模式第2版【正版书籍】
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    • 赵琛著 /2008-11-01/ 凤凰出版社(原江苏古籍出版社)
    • 复命,是一种基本的职业操守,是一种忠于使命的精神,是一种源自内心的价值观,是一种完美的执行力,是一种积极主动的意识;是一种拒绝借口的态度,是一种重视结果的责任,是一种蔑视困难和问题的心智,是一种高效完成任务的策略,是一种无往不胜的竞争力,是一种迈向成功的模式。 缺乏复命精神的企业现象: 老总总是没有时间,而下属总是没工作; 任务分配了下去,最后没了下文; 员工总是道理很多,让你觉得他事情没做好是有原因的; 结果与最初制定的计划大径庭,没有人追究,只能不了了之。 具有复命精神的企业作风: 不再是老总去找下属讨结果,而是下属主动来复命; 不再是下属做完才知道,而是下属在限定的时间点来复命; 不再是下属带着问题来找你要答案,而是下属带着他的解决方案来复命。 复命精神能够解决的问题: 有命

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