干法 定价 39.00 出版社 机械工业出版社 版次 1 出版时间 2015年05月 开本 32开 作者 （日）稻盛和夫，曹岫云 装帧 精装 页数 0 字数 0 ISBN编码 9787111498247 《干法》首次完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。从字面上讲，《干法》似乎是讲述如何有效工作的方法。但其实这本书的重点，专注于人生观中的 劳动观 、 工作观 ，而这个问题，在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。 《干法》既是稻盛先生70多年工作经验的总结分享，也是被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。尤其是，它不是被简单地误读为， 只要埋头苦干，经年累月就能成功 的鸡汤说教，它是 不能放弃对自我的人生责任 的信念。 作为*版本，本书收录了稻盛和夫2014年杭州报告会讲演。
本书是中国特色高水平高职学校建设项目成果之一，全书贯彻《国家职业教育改革实施方案》《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》等文件精神，在融入新技术、新工艺、新规范的基础上，借鉴德国“学习领域”课程理论，搭建起“工作过程导向”特征的“理实一体化”教学素材框架，对经管类专业课程“模块化”实施进行了探索。 全书设计了10项工作任务，包括客户关系管理入门、客户关系管理准备、客户识别与开发、客户信息管理、客户分级管理、客户沟通管理、客户满意度管理、客户忠诚度管理、客户流失管理、客户关系管理应用。 本书完整讲述了企业客户关系管理职业工作活动，适合应用型本科、高等职业院校经济管理类专业以及中职相关专业教学使用，也可作为“1+X”职业技能等级考试、工作实践的参考书。
销售是个技术活儿，它拼的不仅是产品，更需要高超的沟通技巧与营销技巧。 《每天一堂销售课（白金珍藏版）》将销售人员在销售过程中很有可能遇到的各种难题，以及经过实践总结出的各种销售方法与策略，用一年365天的形式串联起来，每天讲述一个销售人员普遍关注或对销售人员有所帮助的话题。书中内容涵盖销售定律、销售认知、销售口才、沟通技巧、需求挖掘、产品展示、排除异议、促进交易、催款要账、网络营销以及售后服务等销售领域的各个方面，既有理论指导，又有应对策略和案例解析。 这是一本销售实战操作手册，能够帮助销售人员以及相关工作人员抓住销售工作的精髓，形成自己的销售技巧，进而使销售业绩倍增。
工商管理是一个复杂的学科，或者更确切地说，是很多学科的综合。因此，其中包括了丰富多样而且复杂的词汇，这些词汇所描述的概念和它们的来源一样是各不相同的。工商管理学科已经成功地将很多社会科学和自然科学的学科包括人类学、社会学、心理学、物理学、工程以及生物学——这写只是其中很少的一部分——中的词汇转移过来，并且将他们很适当地运用到了这一学科之中。然而，管理学科的学生、有时甚至具有丰富经验的管理者，经常被本学科语言的复杂性所迷惑，对这些需要懂得又经常要用的词汇不知其本来的含义是什么。 我们必须首先说明，本词典并非包罗万象。，我们未收录过于专业性的词汇。管理学科中的专业术语变化非常快，不可能保持全新。我们未收录可能会很快过时的语言，仅涵盖了已经被相关学科接受的词汇。我们也没有收录大
出纳工作是企事业单位经济工作和会计核算的前哨阵地，出纳人员是各单位的管家。在市场经济条件下，货币资金渗透于社会经济生活的各个领域，任何单位的经济活动都是以货币为交换手段来实现的，都必须能冠军出纳进行现金和银行存款的收支活动来完成。目前专门介绍出纳方面的书籍较少，本书力图弥补这一缺点。本书根据*现金管理制度和银行支付结算办法以及财政、税收、财务、会计等法规和制度，对出纳工作的主要内容和程序以及出纳人员应具备的素质和基本技能进行了浅显易懂的介绍，并配以出纳实务中常见的各种图表、票据和凭证，图文并茂，让读者对出纳工作有直观、形象的了解，即学即会，迅速掌握出纳的基本技能，尽快成为一名合格的出纳，当好各个单位的好管家。
本书是《金融学》教材的配套学习指导书。根据教材及教学大纲的要求，设置了各章的知识框架图，同时设置了重点与难点的提炼讲解，在讲解中配备了相关的典型例题。另外，各章最后配有练习题并提供相应的参考答案。非常方便学生自学、巩固。 全书共分为三部分，第一部分是学习指导及思考与练习，设有本章基本内容框架、重难点讲解及典型例题、思考与练习；第二部分是思考与练习参考答案；第三部分是模拟试题及参考答案。 本书内容全面而基础、信息量大、实用性强，与同作者主编的《金融学》教材知识体系完全匹配。本书可作为高等院校经济管理类各专业金融学课程学习的辅助资料。
本书梳理了网络借贷可用于分散风险的六类方式：无担保、自行担保、第三方担保、相互保险、保险公司信用保证险和资产证券化，并列举其中符合信息中介定位的方式。我们发现，现有风险分担模式下平台迅速转型为信息中介具有较大困难，单独使用其中某一种符合信息中介定位的风险分散方式都不足以保障我国网络借贷市场风险的释放，需要多管齐下并探索新的风险分担模式。本书从短期内如何消化风险相关存量和长期如何防范风险两个角度来进一步讨论缓释机制。
本书主要讲述和分析了声誉建构这一日本企业文化建设的重要内容。拥有良好的社会声誉是企业实现可持续发展的前提和基础 , 更是夺取战略性竞争优势的关键。从入围“ 2017 年全球企业声誉 100 强排行榜”百强的佳能集团、索尼公司等的成功案例来看，日本企业的声誉建构是一个长期连贯的、循序渐进的过程，其中蕴含着丰富而深刻的东西方哲学思想，它们相对独立又互为关联，既是支撑日本企业声誉建构的文化因子，也是支配日本企业声誉建构的理论依据。就总体特征而论，日本企业为建构声誉所秉持的哲学观 , 讲求东西方先进哲学思想的融合与兼用，崇尚现代但也不斥守故 , 遵循套路但也不畏颠覆。
写这本书的起源，是我作为“传授丰田生产方式的头号教授”到“制造大学”去赴任这件事。本书力求从“群盲乱评”的诸多丰田相关的书籍中，抽出事物的本质，整理成可以适用于任何行业的“观察事物的方法和思考方法”，我在这方面下了很大功夫，并将该成果就命名为“正宗丰田方式”，拙著三部曲（《会思考的丰田现场》《丰田现场的人才培育》《丰田式改善会计学》）中所记载的“事物的观察方法和思考方法”，其实是将中国古代的四书五经与经由中国传来的佛教的教诲和日本的风土进行了融合，并走向成熟的结果。我希望，能将这三部曲，作为从中国传到日本后，经过各种体验，并满载着当地的礼物返回家乡的亲戚一样来看待，希望大家能感到亲切。
本书为全国税收管理员培训和考试指定教材，包括税收管理员制度概述、户籍管理、资格认定管理、发票管理、纳税申报管理等内容。
