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    • 非人力资源经理的人力资源管理 管理者如何选人 育人 用人 留人 识别选拔 员工激烈 绩效管理 培育辅
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    • 陈琦 /2020-02-01/ 人民邮电出版社
    • 内容提要 直线经理从来都是企业的中坚力量,除了具备业务管理能力外,还要做好本部门人员的选拔、培育、激励等几方面的工作,带领员工完成本部门的任务。 本书用八章内容来教授非人力资源部门的直线经理如何树立正确的人力资源管理观以提升管理技能,以及如何运用选、育、用、留的人力资源关键管理方法和工具来提升员工的工作效率。通过学习这些内容,直线经理可以提升管理能力和部门的核心竞争力。 本书适合企业各层级管理者以及人力资源研究者和爱好者等阅读。

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    • 奖金体系设计 图解版 赢在人力资源系列图书翁涛hr薪酬管理员工激励绩效
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    • 翁涛 /2022-01-01/ 人民邮电出版社
    • 奖金是薪酬的组成部分之一。相对于基本月薪、各种补贴和津贴来说,奖金通常是和员工的工作业绩及公司的经营业绩相关的。因此,奖金体系设计工作受到了企业管理层、人力资源部和业务部门的高度关注。用奖金把员工的工作情况与其切身利益关联起来,可以对员工起到一定的激励作用。 《奖金体系设计 图解版》通过基本工资和浮动奖金的四个组合模式,介绍了奖金体系的基本构成。作者在书中用较大的篇幅讲述了奖金体系设计的PMT模型,并围绕这个模型详细介绍了奖金体系设计的12个要素,通过互联网公司的案例讲解了如何利用要素自检表搭建奖金体系,有高度、有深度、有广度地阐述了奖金体系设计的内容。书中既有理论知识的介绍,又提供了大量的图表和实操案例,在“案例分析”板块之后还附上了“案例启发”,帮助读者快速理解奖金体系设计

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    • 全国物业管理师执业资格考试大纲(2011.4印刷)
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    • 中华人民共和国建设部 编制 /2006-09-01/ 中国建筑工业出版社
    • 根据人事部、建设部印发的《物业管理师制度暂行规定》和《物业管理师资格考试实施办法》,建设部组织专家编写了《全国物业管理师执业资格考试大纲》,经人事部审定通过。 本考试大纲包括《物业管理基本制度与政策》、《物业管理实务》、《物业管理综合能力》和《物业经营管理》4个科目。 本考试大纲从我国物业管理行业发展现状的实际出发,针对物业管理师应具备的知识结构、素质和专业技能,提出了掌握、熟悉和了解三个层次的要求。其中,要求 掌握 的是本专业的重要内容,要求 熟悉 的是与本专业密切相关的比较重要的内容,要求 了解 的是柏关的一般性内容。考试大纲既是考试命题的指导性文件,也是从事物业管理的专业管理人员复习备考的依据。

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    • 现代物流工程技术与系统装备
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    • 陈宏勋 /2010-06-01/ 中国铁道出版社
    • 本书是物流工程师培训系列教材之一。在借鉴和吸收国内外物流的基本理论和*研究成果与实践基础上,密切结合我国物流工程发展和实践,从基本理论人手,注重理论性与实用性相结合,全面论述了现代物流工程的基本内容、基本理论、基本学说和*发展。 本书内容共分11章,包括:物流工程技术的现状与发展、起重技术与装备、输送技术与设备、集装化技术与装备、装卸技术与装备、成件物品仓储与技术装备、散料物体仓储技术与装备、流通加工与包装技术、分拣系统与技术装备、物流信息与控制技术、物流工程系统集成。 本书亦可用作高等院校物流相关专业的教学参考书,物流工程技术和物流管理人员的参考用书,以及企业物流培训用书。

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    • 卓越供应链计划 产销协同规划设计与实践 机械工业出版社
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    • 赵玲 /2024-03-01/ 机械工业出版社
    • 本书聚焦集成供应链计划体系和产销协同流程设计两大领域,介绍了供应链管理的理论基础、顶层设计、计划体系框架设计、产销协同流程设计、监控平台设计、组织架构设计以及相关实践案例。本书属于面向供应链管理专业人士的工具书,所聚焦的为供应链管理中较复杂的计划和产销协同领域,而非采购、生产、物流等执行类领域。本书采用结构化的专业写法,不仅框架体系强,而且实践案例多,也可作为咨询培训的参考书。

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    • 文字处理——学生用书.剑桥秘书证书考试指定
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    • 陈禹 主编 /2001-09-01/ 中国人民大学出版社
    • 本书是剑桥秘书证书考试指定教材系列中的《文字处理》的学生用书。正文部分分为三篇,篇“有效使用打字机或字处理机”,介绍了打字机及字处理机的使用。第二篇“Word的使用及商业文档的制作”,则主要说明了Word的使用方法及商业文档的制作规范。第三篇是“正确的作业姿势与现代办公环境”,主要介绍正确的工作姿势及现代化办公条件下的一些常用电气设备的使用和维护。 本书采用了较为生动活泼的编写方式,其中各种栏目,诸如小知识、想一想、练一练等等,其目的都是为帮助读者更好地掌握文字处理的知识和技能。同时,鉴于秘书职业的国际化趋势,本书也收入了许多英文例子。

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    • 企业人力资源管理师考试通过(三级) 第2版
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    • 徐明 主编 /2013-10-01/ 机械工业出版社
    • 本书根据企业人力资源管理师职业资格全国统一一鉴定考试的*要求和考试题型,依据现行的《国家职业资格培训教程企业人力资源管理师(三级)第二版》(以下简称《教程》)和《企业人力资源管理师(基础知识)第二版》的知识体系编写。 全书按《教程》的六大专业模块及基础知识的七个部分组织复习流程和练习题,强化考试的核心内容,并通过计划这一时间管理工具来对考生复习情况加以监督指导。全书分为基础***、循序渐进、高级进阶和学有所成四大部分,每一部分都设计了“学习方法与流程”和“学习计划书”。部分帮助您进行知识梳理,教您将书读薄;第二部分帮助您提炼知识点和考点,并附有与考试题型一致的练习题和答案,给出了答案对应《教程》的页码,帮助您快速复习提高;第三部分给出了人力资源管理师近年*考试真题及对应答案,为您提

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    • 铁道版2013全国物业管理师执业资格考试辅导用书——《物业管理实务》命题点全面解读(2013)
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    • 建筑考试培训研究中心组织 编写 /2013-04-01/ 中国铁道出版社
    • 建筑考试培训研究中心组织编写的这本《 物业管理实务 命题点全面解读》是2013全国物业管理师执业资格考试辅导用书。全书共分十五章,内容包括:物业服务企业、物业管理招标投标、物业管理合同、早期介入与前期物业管理、物业的承接查验、入住与装修管理、房屋及设施设备管理、物业环境管理、公共秩序管理服务、物业管理风险防范与紧急事件、财务管理、物业管理档案管理、人力资源管理、客户管理、物业管理应用文书,每章都由命题规律解读、命题点解读、历年考试诠解、热点试题全解、热点试题答案五部分构成。

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    • 人力资源管理师应试指导国家职业资格二级
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    • 马德顺 主编 /2004-10-01/ 国家开放大学出版社
    • 国家职业资格全国统一鉴定考试,是我国劳动部门针对《中华人民共和国职业分类大典》中1838个职业(种)实行“持证准入制”,并与国际接轨的一项重大举措。其意义在于提高职业人员的理论与技能运用水平和能力;目的是普及、推广并实行学历文凭和职业资格两种证书制度,“逐步淡化职称”,普及“职业资格”,以“职业资格制度”取代“职称制度”。 为满足参加国家职业资格全国统一鉴定考试人员的应试需要,我们编写了这套《国家职业资格全国统一鉴定考试应试指导丛书》,旨在为从事本职业工作多年、且按申报条件具备无须参加培训就可申报的考生指点迷津;为欲从事该职业工作(或从事本职业工作时间不长)按申报条件需参加培训后再申报的考生,提供理论知识和技能操作能力的系统、全面的指导。 本书的作者均为从事国家职业资格考前培训、

    • ¥19.7 ¥25 折扣:7.9折
    • 2012全国物业管理师职业资格考试用书物业管理实务考点精析与通关秘笈(本书旨在帮助广大考生在短时间内较全面、系统地理解教
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    • 张学珊 /2012-07-01/ 机械工业出版社
    • 张学珊、王东杰、周朝晖编著的《物业管理实务考点精析与通关秘笈》是根据*新的《**物业管理师执业资格考试大纲》(简称《考试大纲》)及参考教材《物业管理实务》而编写的。全书共15章,全面覆盖了《考试大纲》要求掌握、熟悉与了解的主要内容。书中每章包括考试目的及基本要求、考试要点、精编试题及参考答案三部分,首先根据《考试大纲》将所涉及的知识点和考点进行*确解析,解析之后根据历年考试规律及出题特点,编写了单项选择题、多项选择题和案例分析题,题后附有参考答案和与教材对应的页码,便于考生快速复习备考。本书还根据2010年与2011年**统考试题的题型与内容,在附录中提供了五套模拟试卷,并配有参考答案,使考生经练习即可迅速提高应考经验与能力。?《物业管理实务考点精析与通关秘笈》可供参加**物业管理师执业资格考试的考

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    • 物流规划原理与方法 西南交通大学出版社
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    • 无 /2009-10-01/ 西南交通大学出版社
    • 物流规划是物流专业领域的主要工作之一,是物流类专业的核心课程,物流规划原理与方法是物流学科的主要研究内容。《物流规划原理与方法》共十一章,分四大部分介绍了物流规划的基础知识、物流规划的理论、物流规划的方法、物流规划的实践等。全书立足于扎实的理论研究和科研实践,消化吸收了国内外的近期新研究成果,运用丰富的实例素材,系统深入地阐述了物流规划的原理与方法。 《物流规划原理与方法》可作为物流及相关专业本科生、研究生的教材,也适合从事物流研究、物流项目管理、物流规划设计的专业技术人员与管理人员参考使用。

    • ¥32.8 ¥49 折扣:6.7折
    • 图解人力资源管理 轻松易学的194个关键技巧 任康磊10年+HRD经验 绩效 薪酬福利激励培训招聘
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    • 任康磊 /2020-08-01/ 人民邮电出版社
    • 人力资源管理的学习,主要不是难在人力资源管理涉及的知识比较多,而是难在很多关键知识点难以被理解和应用。本书以实际场景和痛点难点为背景,介绍在人力资源管理工作过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。 本书分为8章,主要内容包括人力资源管理概述、岗位管理与能力管理、人才招募与选拔管理、人才入职与离职管理、人才培养与发展管理、人才薪酬与福利管理、人才绩效与评价管理、员工关系与劳动保护。 本书采取全图解的形式,通俗易懂,贴近实战,工具和方法丰富,适合企业各级管理者、创业者、管理咨询师、人力资源管理从业人员以及其他想学习人力资源管理方法的人员阅读使用。

    • ¥48.86 ¥69.8 折扣:7折
    • 三级秘书职业资格考试历年真题精选及全真模拟试卷
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    • 秘书资格考试研究组 编 /2013-08-01/ 北京燕山出版社
    • 为推动秘书职业培训和职业技能鉴定工作的顺利开展,在秘书从业人员中推行国家职业资格证书考试制度,我们特组织国内著名高等院校、科研机构及企业界的相关专家,根据对近年考题的精心研究,编写了本系列试卷。本系列试卷分为二级、三级、四级三个级别,由历年真题精选试卷、全真模拟试卷、参考答案及解析三部分组成。 历年真题精选试卷:由资深专家对近年真题进行分析总结,根据知识点的考查频率,对近年真题进行了整合,重新按照真题形式组成试卷,使考生在了解考试形式的基础上对考查内容进行深入把握,以期通过该部分学习实现对考试的“全面把握”。 全真模拟试卷:根据真题中考点呈现的频率和比例,邀请相关专家根据考试大纲,突出“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,结合了*的秘书工作理论和实践经验

    • ¥16.8 ¥28 折扣:6折
    • 供应铁军 华为供应链的变革、模式和方法 机械工业出版社
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    • 袁建东 /2020-09-01/ 机械工业出版社
    • 本书立足于华为的近期新发展动态,内容涵盖华为供应链近30年的发展历程。作者在书中仔细梳理了华为供应链的变革历程、模式和方法,并通过细致的解剖、分析和总结,从追寻铁军的足迹,供应链的理论基础,华为从B2B到B2C的供应链成功要素,华为供应链的流程、IT与运营,华为供应链的模式、方法与工具,供应链的发展趋势以及向华为供应链学习七个方面,全面系统地阐述了华为供应链的业务管理体系及方法。本书适合供应链从业人员、高校师生、企业管理者以及对华为和供应链感兴趣的广大读者阅读。

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    • 英腾企业高级人力资源管理师(一级)考试宝典
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    • 屈庚喜 监制 /2013-09-01/ 世界图书出版公司
    • 题型:单项选择题、多项选择题、简答题、综合分析题、综合评审题 解题思路题量:581 历年真题题量:792 考试大纲: 有 总的试题量:2977 备注:本产品为软件类型,试题量和内容是根据*考试大纲不定时更新和升级的,本数据是参照2013年10月20日*软件数据更新的,仅供参考,具体内容信息以*版为准。 《英腾助理物流师考试宝典》此软件可注册以下任意一个考试宝典科目。在断货情况下,可购买以下其它英腾《考试宝典》软件: 财会类: 《初级会计资格》、《中级会计资格》、《会计从业资格》、《注册会计师执业资格》、《注册税务师执业资格》 金融类: 《助理理财规划师》、《证券经纪人专项》、《证券业从业人员资格》、《期货从业资格》、《保险公估人》 《理财规划师资格》、《银行从业资格》、《基金销售从业资格》、《保险代理从业资格》、

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