《2025年注册会计师考试三步速刷大题库 会计(全3册)》由陆斐主编，东奥会计在线编
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《房地产估价案例精选》主要涵盖了深圳市同致诚土地房地产估价顾问有限公司20周年来对各类房地产评估的经典案例，含房地产抵押评估、土地使用权转让、司法处置评估、项目可行性研究及投资决策、企业改制等各类评估案例，是同致诚评估20年来在房地产评估行业的精华与沉淀。
《2025年税务师职业资格考试三步速刷大题库 涉税服务相关法律(全2册)》由慧慧主编
本书根据2024年美国注册管理会计师（CMA）认证考试内容大纲进行修订，为美国管理会计师协会（IMA）主编的美国注册管理会计师（CMA）认证考试辅导教材，旨在满足广大读者学习和备考需求，以及为中国读者提供先进的管理会计理念。本教材基于美国注册管理会计师协会(ICMA)构建的CMA知识体系进行编写，目的是帮助考生学习管理会计的相关知识。本教材基于CMA考试的知识体系进行编写并且涵盖了考试大纲(LOS)，考生需要学习美国注册管理会计师协会公布的LOS，了解所有与LOS相关的概念和计算方法，牢牢掌握如何在CMA考试中解答单项选择题和简答题。本教材作为一个综合备考工具，可以帮助考生学习LOS内容，掌握如何完成CMA考试以及练习回答各种题型的考题。
《企业人力资源管理师(基础知识) 第4版》 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2019年，我们组织靠前高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》)，出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个
《企业人力资源管理师(基础知识) 第4版》 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2019年，我们组织靠前高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》)，出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个
全国期货从业人员资格考试制度建立伊始，就将期货市场法律法规作为重要的考试科目，汇集相关规定形成《期货法律法规汇编》的考试用书，发挥了很好的入职考察和行业教育功能。2021年更新为《期货法律法规与职业道德》，此次出版的图书为《期货法律法规与职业道德》（第二版）。为全面落实《期货和衍生品法》的基础制度要求，我们对《期货法律法规与职业道德》一书相关内容作了进一步修改。一是在保持第一版的体例、框架完整的同时，主要依据《期货和衍生品法》相关规定，对期货市场一些重要的法律制度、规范表述等进行了补充或者重新阐述，特别在《期货和衍生品法》与《期货交易管理条例》表述不一致的地方，依法律相关规定进行了修订和完善。二是落实《公司法》《行政复议法》等法律修订后的近期新要求，对期货公司、公司制期货交易所等
本书根据2024年美国注册管理会计师（CMA）认证考试内容大纲进行修订，为美国管理会计师协会（IMA）主编的美国注册管理会计师（CMA）认证考试辅导教材，旨在满足广大读者学习和备考需求，以及为中国读者提供先进的管理会计理念。本教材基于美国注册管理会计师协会(ICMA)构建的CMA知识体系进行编写，目的是帮助考生学习管理会计的相关知识。本教材基于CMA考试的知识体系进行编写并且涵盖了考试大纲(LOS)，考生需要学习美国注册管理会计师协会公布的LOS，了解所有与LOS相关的概念和计算方法，牢牢掌握如何在CMA考试中解答单项选择题和简答题。本教材作为一个综合备考工具，可以帮助考生学习LOS内容，掌握如何完成CMA考试以及练习回答各种题型的考题。
本书根据2024年美国注册管理会计师（CMA）认证考试内容大纲进行修订，为美国管理会计师协会（IMA）主编的美国注册管理会计师（CMA）认证考试辅导教材，旨在满足广大读者学习和备考需求，以及为中国读者提供先进的管理会计理念。本教材基于美国注册管理会计师协会(ICMA)构建的CMA知识体系进行编写，目的是帮助考生学习管理会计的相关知识。本教材基于CMA考试的知识体系进行编写并且涵盖了考试大纲(LOS)，考生需要学习美国注册管理会计师协会公布的LOS，了解所有与LOS相关的概念和计算方法，牢牢掌握如何在CMA考试中解答单项选择题和简答题。本教材作为一个综合备考工具，可以帮助考生学习LOS内容，掌握如何完成CMA考试以及练习回答各种题型的考题。
《2025年税务师职业资格考试三步速刷大题库 涉税服务相关法律(全2册)》由慧慧主编
全国期货从业人员资格考试制度建立伊始，就将期货市场法律法规作为重要的考试科目，汇集相关规定形成《期货法律法规汇编》的考试用书，发挥了很好的入职考察和行业教育功能。2021年更新为《期货法律法规与职业道德》，此次出版的图书为《期货法律法规与职业道德》（第二版）。为全面落实《期货和衍生品法》的基础制度要求，我们对《期货法律法规与职业道德》一书相关内容作了进一步修改。一是在保持第一版的体例、框架完整的同时，主要依据《期货和衍生品法》相关规定，对期货市场一些重要的法律制度、规范表述等进行了补充或者重新阐述，特别在《期货和衍生品法》与《期货交易管理条例》表述不一致的地方，依法律相关规定进行了修订和完善。二是落实《公司法》《行政复议法》等法律修订后的近期新要求，对期货公司、公司制期货交易所等
《企业人力资源管理师(基础知识) 第4版》 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2019年，我们组织靠前高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》)，出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个
本书是国家注册审核员辅导用书，是根据《质量管理体系基础考试大纲》以及CCAA中国认证认可协会认证人员基础知识系列编写的。作者对考试大纲、基础知识的内容和要求进行了深度剖析，确定了本书的内容架构。本书通过考点知识讲解、同步练习强化（含往届真题）、答案点拨解析，全方位地强化考生应试能力。 本书适合参加国家注册审核员考试的考生备考使用，同时适合制造业企业管理人员提高工作能力使用。
