本书主要围绕政府信息公开案件中最常见的二十多个问题展开，对每个问题所涉及的重点法条进行深度解析，并对三到五个与此问题有关的典型案例进行解读，案例尽量选取最高人民法院或高级人民法院最终审理确定的案件，或者最高人民法院发布的典型案例、指导案例。每个问题涉及的案例基本上从正反两个方面展开，既有行政机关胜诉案例，也有行政相对人胜诉案例，以便读者更好理解和借鉴使用。
古代的文人、画家常常对山林寄托以出离尘嚣缰锁、比邻烟霞仙圣的想象，但现实中的山耕、山居，是另外一部历史。 以山为业 一方面是说人们以山场为生计资源，另一方面也是在说人们围绕着山场资源形成各种权利关系，这些权利关系，在传统中国通常被笼统称为 业 。 唐宋以来，东南山场被加速开发。从最初的 无主 状态，即山场上的所有资源对所有人都开放，到山场被现代测量手段精细测量划界、人们以各种权利证明对山场中的特定资源和各种权利进行确权，是一个漫长的历史过程。 界 的出现，是这个过程中关键性的一步。 界 是山场确权中的一个核心概念，它也是山区的人们在 以山为业 的实践中，逐渐创制并明确的一套有关山场的知识。
辩论无处不在，无论是职场汇报、法庭辩论、商务谈判还是日常交流，正确地运用辩论技巧，你就能更好地表达自己的想法，更有效地让别人理解你。本书由浅入深，讲述了辩论必*通识、辩论的思考方式、辩论的技巧与谬误等。本书通过实例展示辩论方法，而非对抽象理论泛泛而谈，使每位读者都能从中学习到在辩论中如何准备、分析、阐述、反驳、表达等，以促进辩论能力的实质提高。 此外，由于本书的作者是一名律师，因而书中有许多关于法律问题的示例，这样一是能够体现辩论在职业领域的实用性；二是希望通过对法律问题的讲解，让更多读者了解一些法律常识，一定程度上起到普法的作用。
员工关系成为HR管理的重中之重，简单有效地处理劳动争议，是HR高级管理人员不可或缺的技能之一。 本书以企业频发的典型劳动争议案例为基础，详细剖析了企业HR管理者从日常证据收集、争端处理到劳动争议的举证及参加庭审等诸多处理方案及风险规避法则，一本书教你搞定劳动争议！ 通过本书您将学到： ● 雇佣关系均为劳动关系并受劳动合同法约束吗？ ● 发生劳动争议后，如何确定劳动争议仲裁机构? ● 员工入职背景调查是可有可无，还是必须为之? ● Offer随意发、随意撤，企业将要承担哪些风险? ● 入职培训仅仅是了解企业、聊聊天、走过场吗? ● 试用期员工不适合岗位要求却屡辞屡败怎么办? ● 高级管理者不签劳动合同要付二倍工资差额吗? ● 关于劳动合同的内容，用人单位能随意约定吗? ● 无固定期限的劳动合同是不是劳动者的铁饭碗? ●
1.主要内容：本书遴选最高人民法院等审理的工伤保险方面的30余件典型案例，主要内容涉及员工陪酒窒息死亡、因工外出期间病亡、因工作原因感染结核病、出差住宿期间突发疾病死亡、工作中争执打斗致伤、工作原因报复致害、上下班途中事故伤害等的工伤认定，工伤排除事由的适用、违规社保代理中劳动关系判定，违法转包、分包中工伤认定的程序，超过法定退休年龄人员的劳动关系与工伤认定，突发疾病视同工伤的构成要件及举证责任分配、 脑死亡 能否作为工亡标准、单方交通事故工伤的认定、非实名参保的待遇给付责任、未依法缴费下的待遇给付责任与救济程序等。本书探究法理，解析法律适用，研究法律制度的改革完善，为学习、研究以及行政和司法适用提供参考。 2.主要特点：本书作者长期从事劳动法与社会保障法理论研究与实务工作，书稿内容以
《公司法律实务案例指引》 所收录的案例, 通过对案例内容的高度提炼,剔除无效信息,突出争议焦点,在有限的篇幅内尽量为读者提供有效、有益的信息。同时,本书注重对裁判要旨的整理,并由案件的承办律师撰写 实务提示 , 高度提炼、总结案例要点, 力求为读者解惑释疑。 本书以 基本案情 争议焦点 事实与解析 律师说法 实务提示 关联法规 的体例编写, 涉及的相关策略、 提示等都是承办律师及其团队成员集体讨论的精华。 通过 基本案情 部分让读者了解本案的基本情况, 思考本案的办案思路; 通过 争议焦点 部分使读者明确本案核心问题所在, 有的放矢; 通过 事实与解析 部分让读者知悉本案的承办律师是如何组织策划和应对的, 从而研究比较自己的承办思路有何不同; 通过 律师说法 部分, 引导读者去全面审视案件, 进而准确、 高效地了解和把握相关案件; 而 实
本书收集的案例以2017年1月1日至12月31日期间做出的生效判决为标准，以个案为落脚点，分析每个案件中涉及的实体法及程序法知识，通过法理解读，辩护技术分析，见证中国刑事法治的进步，激发法治社会正能量。本书收集的案例在无罪辩护方面具有代表性，如新疆伊宁周远故意伤害、强制猥亵案，河北沧州杨有军抢劫案，内蒙古王力军非法经营案，上海丁小红诈骗案，有助于律师从中分析办案思路，进一步提升辩护技能；对于法律爱好者，本书亦会成为他们了解刑事程序的一个帮手。
构建执法办案 6 8 要件体系 执法组织角度：组织、依据、根据、证据、理由、决定六要件 相对人角度：行为时间、行为地点、行为主体、行为意识、实行行为、行为对象、行为结果、因果关系八要件 与以往的案例分析书籍不同之处在于，本书围绕精准精细执法要求，从执法办案要件体系全新角度分析了近年最高人民法院审理的数个行政执法案件，演示了以要件体系分析法律、执法事项、执法案件的全过程与各方面，涉及行政处罚与行政检查、行政征收、行政确认、行政强制、行政许可等事项和案件，与作者构建的执法知识体系一脉相承，与执法实践紧密结合，是行政执法和建设法治政府学习、培训和工作、办案的参考用书。
本书是对国务院《防范和处置非法集资条例》的解读和适用的说明。主要从立法的背景和立法的变化诠释条文内容，侧重于对条文适用中可能遇到问题的解读，关注于实施过程存在疑惑的说明，旨在为处置非法集资牵头部门及相关部门规范执法提供指南，也为县级以上人民政府如何开展防范处置非法集资提供思路，配合负有贯彻落实和宣传《条例》部门研习。本书可供县级以上防范处置非法集资牵头部门、行业主管、监管部门、国务院金融监管部门派出机构、行业协会、公检法机关、律师以及有义务宣传媒体、学校等部门和乡镇的负责防范非法集资人员的学习资料。
本书通过分析适用《民法典》的典型案例，全面阐释《民法典》的条文规定与基本原理。在结构上按照《民法典》的体例和内容，依次设总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任等章节，并从全国各地法院已审结的民事案件中选取具有典型意义的案例进行分析，每个案例分析包括案情介绍、重点条文、法理剖析三个部分，以案例解读《民法典》的基本要义，解答社会各方面较为突出的民事法律问题。
司法审判案例指导，是这些年来我们法学界 不论是理论学界还是实务界都在普遍研习、参考的内容，尤其是在法院审判过程中，先前案例对于法院审判工作来说，具有指导审判业务、促进理论研究，乃至加强社会主义法治宣传教育的深远作用。而《人民法院案例选》是反映全国各级人民法院宣判活动的资料性、学术性和指导性图书。 本辑为《人民法院案例选》2024年第2辑，本辑由专题策划 依法成立的合同效力的认定、案例精析两大板块构成。案例精析分为刑事、民事、商事、知识产权、行政及国家赔偿五类，对各种案件进行解读和说理。本辑收录的案件多为当前司法实践中争议较多、裁判领域存在疑点、难点和争点的案例，更加具有典型性。本辑案例更贴近当前数字化发展的时代背景，选取了多个数字、网络领域的典型案例，如利用他人刷脸认证，网上申请
毒品成瘾不仅对吸毒者本人，而且对家庭、对社会都有极大的危害。吸毒的危害性主要包括吸毒的法律风险、身体危害、心理危害、家庭危害和社会危害五个方面。毒品的种类又有很多种，为了加强大众对毒品的认识，我们国家一直在进行强有力的宣传，近年来更是提出了禁毒工作社会化的要求，越来越多的社会工作者参与到禁毒戒毒工作当中来。本书就是为了提高禁毒社会工作者的专业能力而编写的一本知识手册，内容包括禁毒社会工作专业技能、禁毒法律法规、毒品基础知识等。
城市版 枫桥经验 借助多元化的社会组织力量，打造了更丰富的解纷渠道和更高效便捷的解纷服务，形成社会化、多元化、现代化的矛盾纠纷预防化解新格局。全国人民调解专家沈寅弟、全国模范人民调解员陈叶锋两位从事调解工作多年，拥有丰富的调解经验，本书选取了他们日常调解过的 60多个典型案例，其中既有传统型民间纠纷，也有新型社会矛盾。
本书以《行政诉讼法》的法律条文为线索，结合行政法基础理论和司法实践案例逐条进行分析阐释，同时收录了《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》对应条文和相关的法律规范，试图通过简明扼要的解读方式，帮助读者对于每一条法律规定都构建起立体化的认知结构，不仅准确把握法律规定的原意，也能了解其背后的法理基础及制度框架，还能通过案例辨析将法律规定具象化，提升对法律条文的应用能力。 本书的一大特点是作者阵容强大，汇集了来自学术界和实务界的许多骨干力量，以期通过思想和观点的碰撞将对于这部法律的探讨引向深入，同时提升本书的代表性和可接受度。作者们在编写过程中将自己对于行政法学的感悟、对于行政法治的追求和对于广袤司法实践领域的探索融入其中，将法条解释、理论阐述和实践论证合而为一
本书通过 以案说法 方式，精选了45个工程保险案例，涉及建意险、建安险和三者险等关键险种，援引收录了相关法律法规和司法解释。每篇案例由摘要、基本案情、处理过程、相关保险知识解读和管理建议五个部分组成，通过总结风险事件、投保类型、索赔争议和处理过程，引入常用保险知识，总结出有针对性的管理建议，期望对工程企业和保险企业管理者提供实务借鉴与指引。
企业所面临的风险主要有两个方面：其一是商业风险；其二是法律风险。其中，法律风险一旦发生，将给企业带来不可挽回的损失。因此，对于企业人力资源管理者来说，法律风险的防范显得尤为重要。《企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解》分别从员工招聘与录用管理，签订劳动合同，试用期管理，企业规章制度，保密与竞业限制，员工培训管理，工作时间与休息休假，员工薪酬福利管理，劳动合同的变更、解除与终止，经济补偿金、赔偿金及违约金，劳务派遣与非全日制用工， 三期 女职工劳动关系管理，劳动争议的解决方面详细介绍了人力资源在实际工作中需要掌握的实操知识与遇到问题时的解决方法。 《企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解》适合从事人力资源工作不久的初学者、企业的高层管理者，以及与人力资源管理相关的工作人
书针对医院相关案例分析与研究的总目标，在总体架构上包括 医院院长受党纪处分条例、公立医院公职人员职务犯罪案例、医院股权纠纷案例、医院知识产权纠纷案例、公立医院劳动争议纠纷案例、医院其他纠纷案例 六编，涵盖了医院设计法律实务的方方面。本书紧紧围绕现实生活中经常出现的法律纠纷，以裁判要旨、案情介绍、法律评析等为主要内容进行编写，以期达到通过对大量与医院相关的典型案例的分析、讨论与思考，为医院的管理者、医务人员、法务人员等提供专门的了解、学习医院法律实务的渠道，从而起到指导实际工作的作用。
本书精选了近十年来的18例麻醉纠纷司法判决案例，都来自法院判决文书，都是中国裁决文书网上公开的信息，书中隐去了人名和单位名称（只有两家医疗工作做得特别好的上海六院和华西医院保留了单位名称）。内容基本覆盖了临床麻醉过程中容易出现安全隐患和医疗纠纷的各个方面和环节，主要目的是引导麻醉医生换位思考，从法院的判决及其法律依据角度来看待医疗事故和纠纷，并从中得到反思和吸取教训。旨在让处于相对封闭环境里的麻醉医生得到警示和启发，提高其法制观念，督促其在今后的职业生涯中，用法律保护自己，做好麻醉安全和质控。主要的读者对象为麻醉工作者及医院管理者，也可供法律人士及普通民众阅读参考.
最高人民检察院2023年共发布第四十二批至第四十九批共八批33个指导性案例，例如第四十二批：陈某诉江苏省某市人社局撤销退休审批检察监督案（检例第167号）、志某诉湖南省甲县公安局确认执法信息录入行政行为违法检察监督案（检例第168号）、浙江省杭州市某区人民检察院督促治理虚假登记市场主体检察监督案（检例第169号）、广东省某市人民检察院督促住房和城乡建设行政主管部门依法履行监管职责检察监督案（检例第170号）。2023年度的指导性案例对我国检察机关依法履行法律监督职能，加强对刑事判决、裁定和侦察活动的监督具有很强的现实指导意义。本书囊括了最高人民检察院2023年发布的所有指导性案例，具有很强的司法实践指导意义。
1961年，美国佛罗里达州一个穷困潦倒的中年男子吉迪恩，因行窃而遭到警方逮捕。因为无力聘请律师提供有效帮助，吉迪恩*终被州法院判处5年监禁。虽然文化程度不高，吉迪恩仍然意识到，法院没有指定辩护律师的做法侵犯了自己的宪法权利，因而向联邦**法院提出申诉。1963年3月18日，**法院作出裁决：“州法院应该为被控犯刑事犯罪的穷苦被告人免费提供辩护律师。”从此，在刑事案件的审理中，律师是必需品而非奢侈品的观念开始深入人心，吉迪恩案因此成为改变美国宪法史经典的案例之一。
本书主要围绕企业内部合规和企业外部合规相关内容展开，案例内容涵盖股权与公司治理合规、生产经营合规、劳动用工合规、投融资合规、知识产权合规以及合规不起诉等。希望本书能成为各企业创始人、高层以及其他管理人员等的枕边书，随时翻阅，防范风险，更好地推进企业的合规经营与高质量发展。
