在国外（地区），渎职罪属于较早的刑事立法范畴，不同国家刑法对渎职罪的规定各具特色，且都面临理论研究进一步深入的问题。我国1997年修订后的刑法等九章在原刑法第八章的基础上进行了增订、补充，将单行刑法与附属刑法中关于渎职罪的有关规定吸纳进来，使其内容大为充实。但不足的是，罪名过于零散，缺乏一定的系统性和科学性，因而在理论上有待更进一步深入研究。我们在对我国刑法中的渎职罪的有关理论进行探讨与研究的同时，尽可能地收集了大陆以外地区及国外（地区）渎职犯罪的法律法规及相关资料，对渎职罪的概念、立法例、构成特征、犯罪形态、处罚以及具代表性的个罪做了一些探讨，从完善我国渎职罪立法的角度出发，对中外（地区）刑法中的上述问题进行了比较研究，以期有所借鉴。
实用问答：覆盖新立案标准全部内容；新旧对照：凸显新增应予立案的情形；相关规定：相关法律法规及法律解释。
职务犯罪是伴随国家及法律产生而产生。自古以来就是困扰历朝历代的焦点问题，古今中外，概莫能外。因而，“从严治吏、吏治从严”，以求政治精明、社会安定，历来均是世界各国孜孜不倦所追求的目标。本书分九本：《贪污贿赂犯罪界限与定罪量刑研究》《国家工作人员经济犯罪界限与定罪量刑研究》《国家工作人员犯罪认定中疑点难点问题研究》《国家工作人员滥用职权犯罪界限与定罪量刑研究》《国家工作人员失职犯罪界限与定罪型刑研究》《妨害国家机关职能犯罪界定与定罪量刑研究》《国家工作人员犯罪的数额认定与立案标准研究》《多发疑难职务犯罪案例教程》《多发疑难经济犯罪案例教程》 。 本书针对现实存在的实际问题，结合立法规定与司法解释的精神进行深入浅出的研究分析，力争对多数问题给予一个比较令人服的司法处置对策，希
贪污、贿赂犯罪是一种丑恶的社会现象，是腐蚀社会肌体的毒瘤。近年来，党中央始终把反腐倡廉视为"关系到人心向背，关系到社会稳定，关系到经济发展，关系到我们党的生死存亡和社会主义事业的安危成败"的大问题，明确提出要加强法制建设，同一切消极腐败现象做坚决的斗争。修订后的刑法将贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪规定为专章，为有效地打击此类犯罪提供了法律依据。 检察机关是我国的法律监督机关，侦查贪污贿赂犯罪是检察机关法律监督工作的重要内容。可以说，在打击贪污贿赂等职务犯罪方面检察机关肩负着神圣的使命，承载着人民的厚望;广大反贪干警在反腐斗争中烙尽职守，做出了应有的贡献。 随着社会的发展，职务犯罪也呈现出新的变化和特点:大案要案呈上升趋势，犯罪领域更加集中，犯罪方法和手段更为隐蔽，所有这些都给
本书是《国家工作人员违法犯罪惩治与防范丛书》中的《国家工作人员滥用职权犯罪界限与定罪量刑研究》一册。书中针对现实存在的实际问题，结合立法规定与司法解释的精神进行深入浅出的研究分析，力争对多数问题给予一个比较令人信服的司法处置对策，希望以此来减少职务犯罪惩治与防范中的定性不准与量刑不当情况，从而为打击职务犯罪、促进社会发展与经济建设贡献绵薄之力。
人民法院、人民检察院或者公安机关立案需要有一定的标准。立案标准是指构成犯罪客观方面所要求达到的数额或者情节的界限，可分为数额标准、情节标准、行为标准、结果标准和危险标准。定罪标准就是犯罪构成。犯罪构成包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面四个要件。定罪还要注意罪与非罪、此罪与彼罪的界限以及一罪与数罪的问题。量刑标准是人民法院在定罪的基础上予以裁量刑罚的尺度。量刑时必须考虑情节。量刑情节可分为法定情节和酌定情节、从宽情节和从严情节。从宽情节包括从轻处罚、减轻处罚和免除处罚。 为了帮助广大法官、检察官、公安警察、律师和其他公民全面、准确理解刑事法律相关规定，方便办案，我们约请人民法院、人民检察院、公安部、中国政法大学和北京大学的专家、学者编写了《立案、定罪、量刑标
举报是我国《宪法》和法律赋予公民的一项重要民主权利，是公民对国家机关和国家机关工作人员行使监督权的一种重要形式，也是公民同各种腐败现象和职务违法犯罪作斗争的有力武器和重要手段。司法实践中，群众举报为检察机关查办贪污贿赂等职务犯罪提供了大量的案源线索，不仅促进了检察机关查办职务犯罪工作的深入进行，而且在反腐倡廉、惩治腐败的斗争中发挥了十分重要的作用。为了进一步健全举报制度，认真办理举报事项，保障举报人的合法权益，切实发动群众，引导群众如实举报、署名举报、正确举报，更好地发挥群众举报的作用，我们在总结司法实践经验的基础上，编写了《举报职务犯罪指南》一书。编写本书的目的就在于宣传举报知识，为广大人民群众举报职务犯罪指南。
随着社会主义市场经济的深入发展，法制化进程明显加快，渎取侵权犯罪呈现出许多新的特点和规律，对于渎职侵权检察工作，机遇和挑战并存。因此，检察机关渎职侵权检察部门必须及时总结工作实践中的新经验，扩大理论研究的新视野。通过理论创新，推动渎取侵权检察制度创新，不断在理论与实践相结合的探索中与时俱进，体现时代性，把握规律性，富于创造性，更好地为促进依法治国进程、建设政治文明服务，为全国建设小康社会献策，促进公正执法，维护司法公正。
随着社会主义市场经济的深入发展，法制化进程明显加快，渎取侵权犯罪呈现出许多新的特点和规律，对于渎职侵权检察工作，机遇和挑战并存。因此，检察机关渎职侵权检察部门必须及时总结工作实践中的新经验，扩大理论研究的新视野。通过理论创新，推动渎取侵权检察制度创新，不断在理论与实践相结合的探索中与时俱进，体现时代性，把握规律性，富于创造性，更好地为促进依法治国进程、建设政治文明服务，为全国建设小康社会献策，促进公正执法，维护司法公正。
随着社会主义市场经济的深入发展，法制化进程明显加快，渎取侵权犯罪呈现出许多新的特点和规律，对于渎职侵权检察工作，机遇和挑战并存。因此，检察机关渎职侵权检察部门必须及时总结工作实践中的新经验，扩大理论研究的新视野。通过理论创新，推动渎取侵权检察制度创新，不断在理论与实践相结合的探索中与时俱进，体现时代性，把握规律性，富于创造性，更好地为促进依法治国进程、建设政治文明服务，为全国建设小康社会献策，促进公正执法，维护司法公正。
随着社会主义市场经济的深入发展，法制化进程明显加快，渎取侵权犯罪呈现出许多新的特点和规律，对于渎职侵权检察工作，机遇和挑战并存。因此，检察机关渎职侵权检察部门必须及时总结工作实践中的新经验，扩大理论研究的新视野。通过理论创新，推动渎取侵权检察制度创新，不断在理论与实践相结合的探索中与时俱进，体现时代性，把握规律性，富于创造性，更好地为促进依法治国进程、建设政治文明服务，为全国建设小康社会献策，促进公正执法，维护司法公正。
本书对1997年刑法与2002年12月《中华人民共和国刑法修正案（四）》中的签订、履行合同失职被骗罪、执行判决、裁定失职罪等11个玩忽职守犯罪的罪名进行了全面、系统地研究。 在结构体系上共分为十二章，除章为玩忽职守犯罪的特点、成因及其对策外，其余各章均是以具体的玩忽职守犯罪的罪名作为对象、重点研究这些犯罪的概念及其构成要件、罪与非罪的界定、罪与罪的界定以及刑事责任等方面的认定与处理问题。 全书在写作方式上，既依据刑法和条款及其司法解释的基本规定，又紧密联系司法实践中的有关案例与问题。 本书作为一部完整研究玩忽职守犯罪的专著，对丰富我国刑法分则理论，以及司法人员正确处理玩忽职守犯罪的相关案件，具有诸多积极价值与参考作用。
本书是预防职务犯罪丛书中的一册，书中内容翔实，分析透彻，观点准确，深入浅出，用通俗易懂的语言阐明法律法规和相关司法解释，界定出罪名之间的法律界限。通过对典型案例的评介，帮助读者理解条文，把握法理，能够在日常工作中对罪与非罪作出准确判断。
人民法院、人民检察院或者公安机关立案需要有一定的标准。立案标准是指构成犯罪客观方面所要求达到的数额或者情节的界限，可分为数额标准、情节标准、行为标准、结果标准和危险标准。定罪标准就是犯罪构成。犯罪构成包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面四个要件。定罪还要注意罪与非罪、此罪与彼罪的界限以及一罪与数罪的问题。量刑标准是人民法院在定罪的基础上予以裁量刑罚的尺度。量刑时必须考虑情节。量刑情节可分为法定情节和酌定情节、从宽情节和从严情节。从宽情节包括从轻处罚、减轻处罚和免除处罚。 为了帮助广大法官、检察官、公安警察、律师和其他公民全面、准确理解刑事法律相关规定，方便办案，我们约请人民法院、人民检察院、公安部、中国政法大学和北京大学的专家、学者编写了《立案、定罪、量刑标
为方便广大办案人员及时、公正的办理各类民事、刑事、行政纠纷案件，保护当事人的合法权益，我们对办理各种类型案件的法律法规进行梳理，编辑了本丛书。 丛书民事部分涉及司法鉴定、证据运用、房地产纠纷、劳动争议纠纷、人身权纠纷、婚姻家庭纠纷、保险纠纷、担保纠纷、知识产权纠纷、金融纠纷、涉税纠纷以及合同纠纷等各方面内容，书不仅收录大量作为办案依据的法律、法规、规章及司法解释，同时收录部分地方高院的审判政策和规范性文件。刑事部分从刑事检察执法角度，编选了与审查起诉、批捕、公诉、控告申诉、国家赔偿等工作密切相关的法律法规及司法解释，根据实际需要分为四册，为方便读者使用，每本书目录前精编了相关罪名索引。 丛书采用小32开本，双栏排版，容量大、查阅方便，特别适合办案人员出庭、出差、开会时携带
本书以控制论为研究工具，运用逻辑分析和比较研究的方法，从社会学、法治学、犯罪学、心理学的角度，对职务犯罪控制进行了多方面的理论思考。作者指出职务犯罪的本质是以力的异化，实施职务犯罪控制具有理论基础和现实依据，并提炼出职务犯罪控制的概念及所具有的主体国家性、动作制权性、手段系统性、发展阶段性和依据法制性的特征。根据我国职务犯罪的现状，提出应侧重从社会因素和个体心理因素两方面研究导致职务犯罪产生的基本因素。作者结合古今中外控制职务犯罪的措施归纳了中国古代控制职务犯罪的五种方式，总结了应从中吸取的四个方面的教训，分析了世界各国（地区）控制职务犯罪的六种模式。在以上论述、归纳的基础上，强调指出应从预防控制、制度规范、控制、道德文化控制和司法惩治四个方面构建我国职务犯罪控制体系。
