本书结合国有企业深化改革提升行动关于突出抓好以更好服务国家战略为导向的功能性改革要求，在法律制度层面根据实务经验，以监管主体、实施主体、服务主体等关键主体的层次和协调性入手，从完善公司治理和优化产业布局两个大的方向展开，对如何提升党组织参与国有企业治理、尊重资本运行规律和公司治理基本法则、提升国有资本配置效率和健全以管资本为主的国资监管体制目标实现、推动国有企业在中国式现代化建设中扛起新的使命责任进行探讨。具体而言，完善的公司治理能够增强国有企业投资决策的科学性、有效性和安全性，一方面，本书从党组织参与国有企业公司治理问题切入，通过对完善公司治理的要点展开研究，讨论了完善公司治理结构的可行路径和有效措施。并重点关注国有企业董事会授权体系改革、国有企业董监高兼职合规性、国
本书主要包括2023年《公司法》，2023年《公司法》修订对照表及修订要点等内容，全景呈现本次修法内容，修改条文前后变化一目了然。本书结合相关公司法条文修改起草过程中的主要考虑以及争议焦点提炼修订导读，修订要点，并收录2023年《公司法（修订草案）》历次审议说明。帮助读者正确理解修改条文的内涵和精神。
《公司法专题研究：文本·判例·问题》中以“【案例】”标示的用楷体字阐述的内容，均为转引或者摘录的法院判决书，其目的在于让读者了解法院作出判决的论证思路，对实践中的法律适用有更为直观的认识。 在专题之后以“[理论探讨]”标示的用楷体阐述的内容，均为本专题中比较典型的理论上的热点问题，但在专题中并未进行具体阐述，在此作为启示，借以引发有兴趣的读者的进一步思考。 《公司法专题研究：文本·判例·问题》的注释，未标有“参见”、“参考”字样的，意指本书所用观点来自所引出处的作品，只是为了叙述简洁和行文流畅，本书才未直接引用原文。 《公司法专题研究：文本·判例·问题》行文中加书名号的法律、法规及司法解释的名称，意指特定的法律、法规及司法解释，未加书名号的，则为泛指。 本书为了
本书集中讲解了适用于中小企业的7大类主要融资方式和渠道，包括民间借贷、非银金融机构融资、互联网金融、创投和私募股权融资、银行融资、*融资、上市融资等，并结合真实案例，逐一分析了每一种融资方式的优点和缺点以及适用的情形、相关政策、申请条件、办理流程、潜在法律风险及防范措施，直观展现中小企业融资的方法和技巧，旨在指导中小企业在充分了解金融政策和各种融资渠道优缺点的的基础上，选择适合的融资渠道和工具，助力解决中小企业融资难题。
本书着力描绘的，不仅仅是法律知识，内容涵盖了公司治理、政策走向、科技金融、竞争战略、职场圣经、文化融合等多个维度的商业秘籍。作者对产业经济、商业模式和公司运营等方面有着透彻的理解和深刻把握，是企业法务人员和律师必看的一本书。
《信用证风险防范与纠纷处理技巧》围绕信用证业务展开，首先讲解了与国外进出口企业、银行交涉中的策略与思路，随后分享了 DOCDEX 裁定申请与答辩的技巧，并针对信用证常见问题进行了解答，后结合实务对 UCP600 进行解读。 上述内容均为作者原创，或为作者亲历案件处理方案，或为作者独到的处理技巧，在一定程度上弥补了我国信用证风险防范、纠纷处理技巧方面的空白。
本书主要介绍在安全生产中遇到的较为常见的问题。理论与实践相结合，将安全生产中的难点用浅显易懂的语言表述出来，能较好的满足各个层次读者的需求。本书在简单易懂的讲述中不失专业性，案例叙述部分十分贴近生活，且本书内容丰富，语言简练，具有十分重的参考价值。
中国企业的海外并购仅凭机遇和冲动是不够的，资本市场上的进退自如需要详细的规划，税收筹划将是其中浓墨重彩的一笔。由隋平、罗康等人编著的《全球并购：法律操作与税务筹划》力图详尽的介绍各国在企业并购上的税收制度，希望为我国企业的海外扩张提供参考。
本书以我国公司法中的公司经理为研究对象，致力于系统阐释公司经理法律制度的基本原理与具体运用。在新《公司法》颁布生效的背景下，关于公司经理条款所作的调整之处仍有进一步探讨之必要。 公司经理 称谓在商事生活中使用极广，但我国法律层面并未明确公司经理的含义，关于公司经理的法条亦屈指可数，商事实践与立法规范呈现出的不平衡状态值得深思。本书立足于公司经理法律制度的基本理论考证，针对相关概念予以系统解构，以公司经理权为概念核心，即公司法意义上的公司经理以拥有公司经理权为标志。解决我国公司经理问题的关键在于从公司经理法律地位的再确认中勾勒出公司经理全貌。公司经理不能无权，更不能权力至上，公司法既要规范公司经理的行权机制以保障经理权力的顺利行使，又要明确公司经理的法律约束机制以防止公司经
本书综合运用历史考察、规范研究、比较研究、实证分析等方法，探讨中国-东盟能源贸易与投资合作的意义，分析中国-东盟能源贸易与投资合作现有的法律机制，并从能源货物贸易合作、能源服务贸易合作、能源投资合作等角度，具体阐述中国-东盟能源贸易与投资合作存在的法律问题及其解决办法，同时对中国-东盟能源贸易与投资合作的前景进行展望。受到云南省哲学社会科学学术著作出版专项经费资助,具有一定出版价值。
本书沿着基点论—角色论—结构论—绩效论—激励论—责任论的逻辑线索逐层展开，以国有公司类型的“纵横立体式”剖析为切入点，探究了国有公司董事会的角色定位，设计了不同类型的国有公司董事会之内部构造，构建了国有公司董事会评估机制，检讨了当前我国国有公司董事激励机制与责任机制之不足，并提出了相关的完善建议。
《企业家的法律高参——投资经营的法律操作与风险提示》是一本有关企业经营的经典法律案例集。书中每个案例由案情介绍、法律问题、法理分析、延伸问题、相关规定等部分组成，通过简单介绍案例，提出存在的法律问题，再将案例与法理结合分析解决问题，后从一个微观的案例跳到宏观商业问题需注意的问题层面，给投资经营者提供详实的法律解释以及法律参考。同时，此书也是段逸超律师办案思路与方法的一个呈现，他将多年办案经验总结、法律思维方式一一呈现在此书中，对广大法律工作者和法律学习者来说，这也是一本不可多得的好书。 北京大学法学专家、博士生导师蒋大兴先生称该书是一种“策略法学”产品，直击了民众为关心的法律问题；宁波市副市长张明华、宁波市司法局副局长吕强、宁波市甬商发展研究会秘书长曹云一致认为该书
《公司法与证券法论丛》(以下简称“《论丛》”)的各位编委终于完成了新一卷的编辑工作，也移去了一直横亘在我们心头的一块石头。虽然编辑文章、出版图书已经成为我们各位同仁生活的重要组成部分，并且我们也早已习惯了这种生活，但望着厚厚一摞文稿、想着即将出版的新一卷《论丛》，所有编者的心中还是有着不可抑止的欣喜。本卷《论丛》与上一卷的出版相隔有相当长的一段时间了，我们认真地琢磨和打造新的一卷，想带给大家更高质量的研究成果。 本卷《论丛》的版面设计没有太大变化，仍然分成基础理论研究、制度创新、法律与实务、学科交叉、外国法与比较法、文献资料等几个栏目。 编写本《论丛》的目的主要是关注公司法与证券法领域的理论和实务前沿问题，所以我们一直在《论丛》的开头部分设置“基础理论研究’’的版块
在现今市场竞争日益激烈的时代，商业机会的竞 争显得尤为重要。公司 不仅要面对外部市场上竞争者对商业机会的争夺，更 要防止公司内部经营者 篡夺本属于公司的商业机会。如果公司经营者利用职 务之便将公司的商业机 会篡为自用，公司的发展便无从谈起，更不用说在市 场竞争中立于不败之地。 因此，英美法院发展出公司机会规则，用以 限制公司经营者篡夺公司的商业机会。我国《公司法 》也于2005年引进了这 一规则。公司机会规则虽然较易表述，但是在实务操 作上还有许多复杂的问 题困扰着法院。例如，应如何认定公司机会、公司经 营者何时方可利用该机 会，等等。因此，进一步厘清这些问题就成为当前的 重要课题。 谢晓如编写的《公司机会规则研究》分为导论、 正文和结论等三部分。其中正文共分为五章，分别对 公司 机会规则的理
公司控制权是理解现代公司制度和市场经济运行 的一个核心概念，然而，究竟什么是公司控制权，一 直是众说纷纭。周军*的《公司控制权研究》从企业 理论的角度，对公司控制权作了系统深入的考察和分 析，提出了一系列独创性学术见解。如认为从本质上 说，公司控制权是一种要素协调权，即对生产要素进 行整合和指挥的权力，公司控制权通过对要素进行协 调，可以起到推进生产和公司内合同实施的作用；对 于大规模的现代公司而言，可以将公司控制权划分为 *终控制权和实际控制权，而实际控制权又可进一步 划分为间接控制权和直接控制权。在近现代企业史上 ，公司控制权发生了两次分离：**次分离发生于1 9世纪末20世纪初，这是公司控制权中*终控制权与 实际控制权的分离；第二次分离发生于20世纪六七十 年代以后，这是实际控制权中间接控制权与
《深圳证券交易所中小企业之家系列读物》由深圳证券交易所创业企业培训中心组织编写。目前本丛书拟出版四本书《上市公司并购重组问答》、《中小企业板、创业板股票发行上市问答》、《上市公司监管法规选编》《上市公司规范运作指引》。本书是其中的一本。本书选编了与上市公司有关的法律法规，如公司法、证券法、上市公信息披露管理办法等，是我国并购市场*实用、*及时、*全面的并购重组指南。本书的上一版已印刷3次，13000册图书，已销售了近10000册。
《公司法律顾问——有形化、标准化、产品化的*实践》以笔者在实践中提出的机构法务综合支持概念为核心构建公司法律顾问服务体系，将在提供公司法律顾问服务中所涉及到的问题分为公司法律顾问服务制度基本理论、公司法律顾问服务方案、公司法律风险管理、日常法律服务、合同审查、法律意见书、法律尽职调查、律师函八大板块。《公司法律顾问——有形化、标准化、产品化的*实践》对每一专项法律服务的基本理论、基础概念、具体操作模式进行了详尽的介绍，能够对律师和其他专业法律人士的进一步研究和实践提供借鉴和帮助。
本专著共分七章：章导论介绍写作背景、研究意义及方法等，第二章高管薪酬商法规制的基础、理念、原则，第三章高管薪酬的决定机制，第四章高管薪酬的披露制度，第五章高管薪酬的司法介入，第六章高管薪酬的股东控制，第七章为高管股权激励问题研究。中心思想是针对我国公司薪酬过高之窘境，国内主流法学圈内留下的薪酬制度研究疏忽和空白，提出一种既要鼓励激励商业创新，又要维护市场公正的法律干预哲学观，对立足我国资本市场新兴+转轨特征、填补完善本土化公司治理学说具有重要理论价值。
这套文库既然取名为 法学前沿 ，那么，何为 法学前沿 ？在一些法学刊物上，常常可以看到 理论前沿 的栏目；在一些法学院校的研究生培养方案中，一般都会包含一门叫作 前沿讲座 的课程。这样的学术现象，表达了法学界的一个共同旨趣，那就是对 法学前沿 的期待。正是在这样的期待中，我们可以发现值得探讨的问题：法学界一直都在苦苦期盼的 法学前沿 ，到底长着一张什么样的脸孔？ 首先， 法学前沿 的实质要件，是对人类文明秩序做出了新的揭示，使人看到文明秩序中尚不为人所知的奥秘。法学不同于文、史、哲等人文学科的地方就在于：宽泛意义上的法律乃是规矩，有规矩才有方圆，有法律才有井然有序的人类文明社会。如果不能对千差万别、纷繁复杂的人类活动进行分门别类的归类整理，人类创制的法律就难以妥帖地满足有序生活的需要。
