本书是作者近期年发表和未发表论文的集合，论文紧紧围绕劳动法和社会保障法领域中的热点、核心问题进行系统论的理论梳理，不少论文所选题目和内容学界至今尚未进行理论探讨，对于理论研究和研究生教学也有益处，理论背后所得到的启示应当对于实务界有相应的指导作用。
《职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南（2014版）》基于标准，源于实践，通过劳动能力鉴定实践中大量具体翔实的案例，采用图文并茂的形式，对如何理解、掌握、运用标准作出客观公正的鉴定结论，作出了具体、形象、生动地阐述，可以作为学习贯彻新标准的培训教材，也可以作为指导各地劳动能力鉴定专家在进行劳动能力鉴定时应用新标准的参考用书。
在本书中, 作者引用了几个例子来支持自己的观点, 阐述了社交网络时代传统商业模式所面临的威胁, 消费者行为方式的改变, 以及所有这些给人们生产生活方式多带来的巨大影响, 提出了具体的思路和方法, 阐述了在社交网络时代的生存之道。
本书以战后日本养老保障制度为题，从经济背景和社会影响等视角，运用新制度经济学等学科的相关理论，探究日本养老从古代社会家督式的家庭养老逐步向明治时代《恤救规则》、《救护法》等法制化国家养老和21世纪后兴起的社会养老、养老产业化等转化过程中，文化传统对现代养老制度选择的影响以及路径依赖的形成。根据战后日本经济发展的特点，考察经济增长与多元化养老保障制度形成、随产业结构调整多元养老制度的合并与重组等养老制度变化的关系。结合日本政府、财团法人针对社会保障制度的一系列社会调查，探究养老保障制度与民生的关系。进而深入分析日本养老保障制度在发展中所遇到的代际抚养、年金空洞化、养老保障责任向民间转移等问题，以及日本政府的解决办法与效果，探究其制度根源和症结所在。了解日本养老社会保障制度的目的
《职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南（2014版）》基于标准，源于实践，通过劳动能力鉴定实践中大量具体翔实的案例，采用图文并茂的形式，对如何理解、掌握、运用标准作出客观公正的鉴定结论，作出了具体、形象、生动地阐述，可以作为学习贯彻新标准的培训教材，也可以作为指导各地劳动能力鉴定专家在进行劳动能力鉴定时应用新标准的参考用书。
