1.主要内容：本书主要针对劳动人事争议仲裁与审判实践中存在的疑、难、新问题，采取个案分析的方法，力图加强案件仲裁与审判工作中法律适用的深层次理论和实务研究，旨在及时反映劳动人事争议仲裁与审判法律适用中存在的新情况和新问题，及时传递理论与实务研究和政策信息，为仲裁员、法官、律师，以及调解员提供业务指导和参考，也为劳动与社会保障法学研究提供新鲜的案例，计划连续出版。本辑收录有来自一线仲裁员、法官、律师经办的70余个劳动人事争议案件的案情及审判结果，案例包括劳动关系认定，劳动合同的订立、履行与解除，劳动报酬与工时休假，社会保险与福利等各种类型，同时附有专家评析。 2.主要特点：案例典型、鲜活，评析以理论为指导，引发讨论与思考。 3.选题价值：案例与评析对劳动人事争议仲裁与审判具有指导意义，连

如果您是用人单位：可能遭遇过劳动者提起的劳动仲裁或诉讼，并为用人单位胜诉之艰难而感慨；也可能因劳动者违约或过错而主动提起过劳动仲裁或诉讼，并为用人单位的貌似强势而无奈；还可能因在劳动仲裁诉讼中的失误导致的严重不利后果而懊悔；……您的这些问题和烦恼，可以从本书中找到一些解决方案。如果您是劳动者：可能在面对用人单位的违法行为想要提起劳动仲裁或诉讼时因不知如何办理而忍气吞声；也可能在提起劳动争议时因状告对象、受理机构或请求事项的不合规而多次奔波仍无功而返；还可能因庭审过程中不知审理流程和技巧而导致自己的合法权益未获支持；……您的这些问题和烦恼，也可以从本书中找到一些解决方案。

《绍兴黄酒知识产权战略研究》采用了大量的照片、图表，既真实精致，又形象直观；《绍兴黄酒知识产权战略研究》也颇具特色，既有法理法规的严谨阐述，又有具体案例的周密剖析，同时融人了丰富的行业知识及人文思辨，是一本风格独具的专著，也是一本实用意义显著的普法读本。《绍兴黄酒知识产权战略研究》体例，有维度。

本丛书入选书目的内容全面覆盖从立案、侦查、提起公诉到审判和执行的各个诉讼段中的重要诉讼法律制度。本丛书对理论研究和司法实践中的热点问题予以充分关注，尤其是对管辖、证据、司法鉴定、强制措施适用、刑事被害人权利保障、刑事和解等方面的难点问题进行研究，力求从多角度提供更具可操作性的制度选择方案。

本书以仲裁权为主线，以研究仲裁权的价值为出发点，在界定了仲裁权的法律属性的基础上，从理论上探讨了仲裁权的法律内涵及法律性质，并从理论和实践两个方面，对仲裁权的主体、产生基础，仲裁权的取得、行使、监督和实现，以及仲裁权与审判权、行政权、调解权及仲裁事务管理权的区别进行了全面研究。本书以仲裁权的主体、仲裁权的产生基础、仲裁权的取得、仲裁权的行使、仲裁权的监督、仲裁权的实现为脉络，对相关的仲裁理论与实践部下进行了全面而充分的阐述，对如何完善我国仲裁权理论进行了初步的法律思考并提出了相应的建议。本书主要阐述了以下基本观点：1、对仲裁权进行研究的深层意义，并不在于仲裁取得与运行的外在形式，而在于当事人主体利益的体现和主体权利的保护，对仲裁权的研究是对仲裁公正性的研究。2、仲裁权是一种权

《农村土地承包经营纠纷调解仲裁与审判法律实务指南》以《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》及其配套规章为主线，结合农村土地承包法、土地管理法等现行相关法律规范的具体条文规定，依循农村土地承包经营纠纷调解仲裁诉讼法律制度内在逻辑关系和办案实务要求，按部门法的系统集成体例，进行了全面新颖的整合与编纂。每个章节均以内容导读进行法律适用重点提示，对该法及其相关规定在调解仲裁实务、审判实务各个环节中的具体法律适用，均作出科学、系统、明细的法条指引性注释。

中国已经成为世界经济的主要参与者。中国与全球化相互作用引起了学术和实践上的极大兴趣。本书的出版十分适时，因为它涉及这个重要议题，并在其历史发展和现代背景中，探讨当代中国仲裁法律和其实践。有别于其他国际仲裁的书籍，本书以跨学科的角度和比较的方法切入。它检视仲裁在全球仲裁法律和实践的一统下的背景下的发展，并考虑到中国的具体法律、文化、社会、政治和经济条件。

为便于查询，本矢典仍按英文26个字母的顺序排列。本辞典的英文主要以小写形式编写，但机构名称，法律/令、法规名称，演说以及缩写词等除外，所有涉有到这此内容的条款均以大写形式出现。原文为拉丁文的，则以斜体字排出。 这是一本极好的著作，它对所有与之有关或者有可能涉及到仲裁程序机制的人来说，都应该是极具价值和极具重要性的著作。就仅从对每一个单词或词组均作出定义之意义而言，从它对每一个被挑选的词汇都从其法律内容上，尤其是从仲裁法和惯例的内容上给出定义、作出解释和阐述而言，本书都不仅仅是一本“词典”。看来，该词典在其真正的目的上取得了很大的成功，即就词汇的现代用法对那些与仲裁事项具有紧密联系的人来说，给予了很多有益的启示和理解。对所有那些对仲裁领域研究很深以及一般涉及的人来说，都是一部名

《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》，紧紧围绕劳动争议这个主题，细分成《劳动关系确立编》、《特殊劳动关系编》、《劳动薪酬待遇编》、《劳动条件保障编》、《工伤事故赔偿编》、《劳动合同履行编》、《劳动合同解除编》、《劳动制度管理编》、《劳动诉讼程序编》九大部分，每个部分又从不同角度，一一列举常见多发的争议问题，这些问题都是用人单位和劳动者经常遇到的、令人头痛的、法律规定也不十分明晰的疑难问题。这些问题不要说企业的一般工作人员无从解答，难以妥善处理，就是专门做调处纠纷的法官、律师，也不是随手拈来就可以简明扼要说清楚的。作者不仅仅把问题提出来了，而且挑选了最接近这个问题的真实案件，明确提炼出其中的核心主题，然后标明裁判时应该特别注意的要点内容，再把处理这类问题时应该如何理解和运用

为了总结最近几年出现的新类型案例，指导办案和理论研究，广州仲裁委员会从新类型的仲裁案例中精选出具有代表性的典型案例，涵盖了仲裁实践中的建设工程合同纠纷、公司股权纠纷、商品房买卖合同纠纷、房买卖合同纠纷、借款合同纠纷等十八类案件。这些案例展现了仲裁裁决形成的思考和推理过程，对仲裁办案的实践和理论研究均有借鉴作用。

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本书的研究特点在于突破现有理论研究的思维模式，以仲裁制度的本质——协议仲裁为基点，将协议仲裁制度原理这样一种有别于诉讼方式的争议解决制度置于培植其发展的经济、政治与法律文化的土壤中，对其原理进行系统的理论分析与研究。 本书从协议仲裁制度的社会基础即市民社会，以及协议仲裁制度的理念基础即契约理论的系统研究入手，然后对协议仲裁制度的基石——仲裁协议，从其界定、仲裁协议的有效要件、瑕疵仲裁协议的界定及其解释与补救、仲裁协议的效力等方面进行详细的理论阐释，最后对协议仲裁制度的公正保障——司法监督制度的现状与完善进行理性的分析。

本书涵盖了民商事仲裁、涉外仲裁、劳动争议仲裁及其他仲裁等各个方面，并较为系统地介绍了我国港澳台地区的仲裁制度，内容丰富，论述严谨。全书采用理论研究与实证分析相结合的方法，对我国《仲裁法》施行10多年来出现的问题和需要立法完善的方面作了较为深入和全面的探讨。还参考引证了大量文献资料，并吸收了外的理论研究成果，无疑具有重要的学术价值和实践意义，是对仲裁界和学术界的一大贡献。

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1958纽约公约是国际仲裁法领域最重要和最成功的国际文书。世界各国的法院日趋统一并和谐地适用与解释该公约已有五十余年。截至2014年4月10日，已有149个国家加入了纽约公约。所有缔约国的法官都需要掌握适用与解释纽约公约的要旨。该公约对缔约国法院应如何承认与执行外国仲裁裁决的实体问题以及管辖权等问题都有所规定。本指南旨在简要概述纽约公约的起草背景和目的，并对法官们如何决定该公约的适用范围、对公约条文应当如何解释和适用提供指引。它用语简明扼要，可以作为进一步研究公约的路线图。它的目的是为了回答在适用公约的任何阶段中可能遇到的具体问题，而非作为综合的参考书。它的对象主要是使公约能够有效运作而不可或缺的法官们。

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