掌握劳动法与员工关系领域的相关知识，提高HR、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合*新《民法典》，从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对每章内容的知识点提炼、总结，且附有生动案例及对应法律条文，为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。
这是一本人力资源管理实务操作书，涵盖了劳动与人力资源管理的流程，如，员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了一百多个典型案例，为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述，无论是对于用人单位和劳动者，都有很好的参考意义。此书上市以来，多年持续至第8版，成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。本次新修订了“2020-2022中国企业人力资源管理合规化指引”及“全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引”等内容，并根据法律法规等政策的变化，对相关案例和论述作了修改和补充。
《IPO企业上市实战攻略：业务盈利问题深度剖析》详细阐述了每一个专题的理论基础知识，包括专题涉及的法律法规、问题产生的原因以及目前对上市的影响等，不论是对于企业管理层还是中介服务机构，均有助于其全面提升IPO理论知识水平、判断问题的专业水平以及解决问题的能力。
这是一本人力资源管理实务操作书，涵盖了劳动与人力资源管理的流程，如，员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了一百多个典型案例，为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述，无论是对于用人单位和劳动者，都有很好的参考意义。此书上市以来，多年持续至第8版，成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。本次新修订了“2020-2022中国企业人力资源管理合规化指引”及“全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引”等内容，并根据法律法规等政策的变化，对相关案例和论述作了修改和补充。
《不良资产处置与资产管理公司实务精要》以不良资产收购处置业务所涉及的基本概念、政策法律法规为切入点，紧密联系资产管理公司的日常经营业务实践，通过理论对现实业务中遇到的问题予以分类整理、流程梳理与分析解答，对资产管理公司的监督管理、业务模式、盈利模式进行详细介绍。《不良资产处置与资产管理公司实务精要》重点介绍了转让处置、债务重组、债转股、不良资产证券化等资产管理公司典型业务模式，不仅汇总了现阶段不良资产行业的手政策法规与业务实践材料，观点鲜明突出且具备说服力；阐述的模式更是接近来源于资产管理公司的业务实际，具备极强的可操作性，能够为业务人员与管理人员提供详实的学习、研究及参考材料。此外，本书还结合监管部门发布的全新监管政策，阐述了新监管业态下资产管理公司与不良资产产业链面临的
这是一本人力资源管理实务操作书，涵盖了劳动与人力资源管理的流程，如，员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了一百多个典型案例，为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述，无论是对于用人单位和劳动者，都有很好的参考意义。此书上市以来，多年持续至第8版，成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。本次新修订了“2020-2022中国企业人力资源管理合规化指引”及“全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引”等内容，并根据法律法规等政策的变化，对相关案例和论述作了修改和补充。
《公司上市操作实务与图解》从实务概要入手，在法律规定的基础上，整合梳理流程和规定、尽职调查、辅导、申报与审核、上市等知识要点，再进一步分析持续盈利能力、独立性、财务核算、规范运行、信息披露等监管关注点，力图对首发上市的条件进行全面和全新的解读和分析，为上市中的常见问题提供解决思路和对策。
《IPO企业上市实战攻略：业务盈利问题深度剖析》详细阐述了每一个专题的理论基础知识，包括专题涉及的法律法规、问题产生的原因以及目前对上市的影响等，不论是对于企业管理层还是中介服务机构，均有助于其全面提升IPO理论知识水平、判断问题的专业水平以及解决问题的能力。
企业法律顾问实务是律师非诉业务的主要内容，而本书更是法律顾问业务的扛鼎之作，本书主要具有以下特色：首先本书内容之全面、案例之丰富、操作性之强是其他同类法律图书望尘莫及的，此次修订将书中过时内容进行更新，增加了实务中更具操作性的内容；其次，本书作者，系资深律师，办案经验丰富，值得信赖；第三，本书引用资料符合实际问题法律解决方案的诸多要素，其工具性突出，可操作性强，是律师、企业法务人员书目。
《企业用工实务操作与风险防范》在作者上百场企业人力风险防控培训讲座精炼的ppt讲义基础上整理而成的，针对企业用工的各个流程，总结实务操作要点，辅之以经典案例，结合多年的实践，总结了各个节点的风险防范措施。它是企业用工风险管控不可多得的实战之书。
中国中小企业法律风险防范仍处于起步阶段，防范风险的能力远远不能满足企业的实际需求。本书从中小企业的实际需求出发，将所有法律风险防范纳入企业管理流程，力求从管理流程中防范控制风险。
《上市公司收购操作实务指引与图解》从资本市场的大视角，立足需要实现的目的，指出基本操作方法（路径），把握相应的技术手段（措施），详细地分析了上市公司收购等诸多收购法律问题，精细研究公司收购业务中法律实务问题，将法律和上市公司收购具体实践紧密相联系。
项目经理就是项目负责人，负责整个项目的计划、实施和控制，是项目管理的核心。建筑施工企业项目经理是建筑施工企业人才资源的重要组成部分，他(她)的作用不可忽视。一个的项目经理，可以给企业带来良好的信誉和无限的商机，给他(她)所在的企业带来巨大的利润。????法律意识、合同意识薄弱是工程施工企业项目经理普遍存在的问题，建筑施工市场还是发包方占主导地位的市场，施工企业处于劣势，这也在程度上导致一些施工企业不习惯通过法律手段与合同措施解决问题，而是把心思用在请客送礼甚至行贿上。????我国土木类学生所学专业划分过细，知识结构非常单一，理工科专业知识比重过大，知识结构严重失衡，法律、管理知识极少甚至没有，由此导致土木类科班毕业生往往只懂技术。现在的项目经理基本都是工科出身，干了三四年甚至更短时间的技术
2012年2月1日发布并实施的《企业法律风险管理指南》(GB／T27914—2011)是企业法律工作领域个国家标准。《企业法律风险管理指南》主要是在中国移动法律风险管理实践基础上制定而成的。中国移动法律风险管理体系建设从2005年起步，先后在总部、31个省公司和主要的地市公司开展，并建立了覆盖全国的法律风险管理信息系统。随着法律风险管理体系建立和完善，中国移动法律风险管理能力日益提高，企业法律风险得到了有效开展，为企业健康持续发展提供了有力的保障。其实践经验无疑是《企业法律风险管理指南》的注释。《企业法律风险管理的创新与实践：用管理的方法解决法律问题(修订版)》作者团队为《企业法律风险管理指南》主要起草人，该书重点诠释了标准中提出的企业实施法律风险管理的原则、程序、内容和一般要求，提供了企业法律风险识别，分析、
中国民营经济的繁荣以及公民个人和家庭财富的快速增长，将私人财富保护与传承的课题以超乎想象的速度带到了我们面前。本书围绕以下三部分来展开：上篇：私人财富保护与传承的理念及影响因素，对私人财富保护与传承的相关知识做一个系统介绍。从大量案例出发，从婚姻变故、人身意外、传承成本、法律政策变动等多个角度，分析揭示围绕在我们每个人身边的财富保护与传承的影响因素。中篇：私人财富保护与传承的关键阶段，以家庭与事业两大部分作为主线，分别阐述人生不同阶段以及事业发展的不同时期，财富保护与传承的重点内容以及思路。下篇：私人财富保护与传承的法律工具及实战应用，结合实际案例，讲解私人财富保护与传承的法律工具及实战应用，具体的工具包括：协议、遗嘱、保险、信托等。
温烨编著的《公司IPO及再融资法律实务操作精要》是“资本的时代系列”。本书总结了公司在境内资本市场首次公开发行并上市（IPO）以及上市公司再融资过程中所面临的较为常见的法律问题，根据作者丰富的执业经验提出有针对性的解决方案，同时辅以具体的案例进行分析说明。
《不良资产处置与资产管理公司实务精要》以不良资产收购处置业务所涉及的基本概念、政策法律法规为切入点，紧密联系资产管理公司的日常经营业务实践，通过理论对现实业务中遇到的问题予以分类整理、流程梳理与分析解答，对资产管理公司的监督管理、业务模式、盈利模式进行详细介绍。《不良资产处置与资产管理公司实务精要》重点介绍了转让处置、债务重组、债转股、不良资产证券化等资产管理公司典型业务模式，不仅汇总了现阶段不良资产行业的手政策法规与业务实践材料，观点鲜明突出且具备说服力；阐述的模式更是接近来源于资产管理公司的业务实际，具备极强的可操作性，能够为业务人员与管理人员提供详实的学习、研究及参考材料。此外，本书还结合监管部门发布的全新监管政策，阐述了新监管业态下资产管理公司与不良资产产业链面临的
本书集可读性和实用性为一体，编辑了大量的民事、刑事案例，通过这些发生在企业经营过程和人们日常生活中的案例，翔实具体地引用法规、法条，事例生动，内容丰富，深入浅出，诠释法理，具有较强的可读性、知识性和实用性。本书对于促进干部职工普及法律知识，增强法制观念，保证依法治企，运用法律武器维护企业和个人的合法权益，有较强的借鉴作用。
法人类学是法学、文化人类学和社会学三个学科的交叉学科。对一个学科的研究者而言是常识性的概念或原理，对另一学科的研究者而言可能就非常陌生。法人类学是实证性的学科，只有具备田野调查的实践经验才能够理解相关的理论并归纳出新的概念、理论和方法。法人类学的基本知识来源于西方，需要批判地吸收使之中国化，仅看西方经典著作的字面含义是不行的，还必须感知其精神。由于以上几个方面的原因，我国还没有专门研究法人类学基本理论的专著。本书只能说是笔者8年来学习、思考法人类学理论问题的总结，也是6年多来田野调查经验的归纳。田野调查的材料永远都不会过时，理论性的归纳和总结却非常容易过时，而且不足之处是难免的。在学科发展方面起到抛砖引玉的作用，同时为法理学、社会学和文化人类学专业的研究生提供一本参考书是作者
