本书对精选多种类型的反电信网络诈骗案例进行汇编，案例涵盖利用电信网络进行诈骗、盗窃、非法集资等犯罪。收录的案例来源于人民法院和人民检察院发布的指导性案例，以及选取了中国裁判文书网中具有典型性的案例。将收录的案例按照根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》进行归类整理。
本书是一本专为人力资源从业者及企业管理人员打造的实用问题指南，旨在解答人力资源管理过程中可能存在的各类劳动法合规问题。通过100个精选问题，从劳动关系的建立与认定、劳动合同签订、劳动合同履行与变更、病假与医疗期、社会保险、劳动合同解除、劳动合同终止、经济补偿、员工手册、 三期 女职工劳动权益保护、竞业限制及劳务派遣与劳务外包十二个方面对用人单位可能遇到的实操问题进行系统梳理，涉及招聘、调岗、薪酬、加班、年休假管理等企业用工的重要内容，并针对这些问题提供简明易懂的答案。本书内容涵盖了劳动法、社会保险法、劳动合同法等相关法律法规，以及国家和地方政策的最新动态和相关规定。通过深入浅出的解释和解答，帮助读者全面了解人力资源合规要求，掌握合规管理的核心要点。 本书不仅是一本工具书，还是一本
《中国企业用工制度》一书属于 一带一路 营商环境法治保障系列丛书四大篇章之 权益保护篇 ，主要基于企业用工管理的各环节法律风险点梳理，将每环节的管理流程、规章制度等关键点，系统地作了实务指引，内容全面，操作性强，包括劳动法律制度概述、就业促进制度、劳动合同、集体合同、工资制度、工作时间和休息时间制度、劳动安全卫生制度、女职工与未成年工特殊保护、社会保险制度与福利、劳动争议处理、劳动监察制度以及工会制度等。
本书全面、详细地阐述了中国特许经营法律的理论和实践问题，使读者在学习本书后能够建立起中国特许经营法律的整体理论框架，并能比较熟练地处理遇到的特许经营法律问题和纠纷。同时，本书还引用了部分国外特许经营专家的文章，简要介绍了国外特许经营法律的进展，力求能够体现*、准确的特许经营理论成果，为读者提供有力的行为指南。本书虽为开放大学的教材，但是仍然适用于其他众多读者，包括特许人、受许人、法官及仲裁员、特许经营律师、教学者、理论研究者等。
本书结合作者多年的法学理论研究与律师执业经验，从理论与实践相结合的角度出发，向读者深入介绍了建设工程法律实务。本书所选取的建设工程法律案例为各级人民法院公布或者作者在多年的律师实务中遇到的典型案件，具有较强的理论与实用价值，可供建设工程管理人员、司法审判人员、律师、法学专业和工程管理专业学员参考。
本书是2010年1月出版的私人律师丛书中的一本，该套丛书首印5000册，基本都已销售完毕，其中有3种经过加印，有一种加印3次，销量过万。因为近几年法规的更新，目前需要对全套丛书的内容进行统一修订，重排再版。 本册主题是二手房买卖与房屋租赁，内容包括二手房买卖的基本知识、哪些房产可以进入二手房市场、二手房买卖的模式、二手房买卖的交易流程、二手房买卖的税费、二手房买卖的产权交割、二手房买卖的风险防范、房屋租赁相关问题等，在通俗详尽的讲解法律知识的基础上，还为普通大众处理这类问题提供了必要的处理建议。
《幸福一生：企业家的法律智慧》以真实生动的案例，详细分析了民企发展中遇到的各种法律风险，揭示了企业家该如何化解危机的法律智慧，将养生方法与法律思想融合，创造性地运用“法律养生”的方法实现企业的永生。“法律养生”这一提法理念独特、内容新颖，是作者多年的切身感受以及勤于和善于思考的智慧结晶。
在现在经济社会生活中，合同无处不在，不仅个人之间的交易需要合同，企业的经营活动更是离不开合同。合同是保障当事人权利的有效手段。因此，我们挑选了12种企业常用的合同，包括企业投资开发合伙合同，企业人事管理合同，企业经营合同，企业生产、加工、维修合同，企业借款及担保合同、，企业租赁、融资租赁合同，委托、代理、中介合同，技术开发、转让、专利合同，房地产开发销售、物业管理、房屋租赁装修类合同，文化、艺术、图书出版合同，运输、保管、仓储合同和涉外贸易、合作合同；邀请北京大成律师师务所合伙人团队根据自己的业务特长，给出范本，并对范本逐条从多角度进行注释，包括该条款的目的、风险提示、相关法律规定、相关案例等项目。《企业常用合同小全书：范本与注释》可以帮助读者全方位、立体地掌握相关合同制
朱绍明、苗超编著的这本《企业非诉讼类法律实务操作指南》从律师的角度详细论述了企业在运营管理过程中常见的七大法律实务工作，即企业设立、企业治理、合同关系处理、劳动关系处理、支付结算业务、税务筹划、企业解散与破产，并对企业法务工作者和企业管理者如何开展以上业务，如何有效防范和控制其中的法律风险等问题给予了详细的分析和解答。 本书适合从事企业非诉讼法务工作的律师、法律顾问、人力资源管理人员、企业家和创业者参考，也适合作为对企业法律实务工作有研究兴趣的教师和学生的参考用书。
本书由“典型案例”和“实用问答”两部分组成，针对企业生存、发展中的一些实际问题做出了分析解答，涵盖了企业内部管理、劳动关系处理、交易处理、经营秩序、民事维权、刑事犯罪、行政利益、诉讼仲裁以及国际贸易等方面的法律知识。本书的特色主要是通俗性、实用性、全面性以及便捷性。编者王铁军和徐苏收录的案例和问题都是广大企事业经营管理人员在日常工作中可能遇到的法律问题，针对性极强，具有很高的实用价值。
本教材自出版以来，深受创业大学生和广大社会创业者喜爱，对他们开展创业活动起到了很好的指引作用。第2版充分吸收第1版出版以来国家法律法规制定和修订的新成果，对相关背景资料信息更新到近期新状态，新增互联网
劳动法学具有很强的实践性，劳动法律制度的发展受劳动用工实践以及劳动争议处理实践影响极深。本书作者，通过长期处理劳动争议的实践，积累了丰富的经验，加之其扎实的劳动法学和民商法学的理论积累，经过两年编撰，共同提炼了164个具有代表性的劳动争议问题并结合实践判例汇成此书。 纵观全书，本书具有以下特点： 第一，内容广泛，体例清晰。本书共计16章，包括确认劳动 关系纠纷、事实劳动关系纠纷、劳动合同效力纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷、劳动合同签订、续订纠纷、无固定期限劳动合同纠纷、试用期间劳动合同纠纷、服务期纠纷、追索劳动报酬纠纷、劳动合同变更纠纷、劳动合同解除纠纷、劳动合同终止纠纷、休息休假纠纷、竞业限制纠纷、社会保险纠纷;基本上涵盖了劳动争议纠纷中确认劳动关系、工资、加
一家公司从创业者申请注册、登记企业名称那一刻起，就已经跟法律事务紧紧关联，其后的购买材料、雇用员工、销售产品、引进投资、海外并购，都兼具商业事务和法律事务的两种特征。在眼下急速上升的商务纠纷中，绝大多数是因为操作的经理人，甚至是公司的高层管理人员缺乏应有的法律训练造成的。 现在很多企业都设立了法务部门或聘请了专门的法律顾问，但是，认为公司法律问题只归法务部处理的思想早已落伍，经理人作为业务的线，容易因为对法律的陌生，不知不觉埋下纠纷的隐患。经理人法律思维的培养，是一个企业规避风险、规范经营、规矩行事的必修功课。公民的法律意识，不是源于外在的威慑，而是源于内心的认同，企业人具备法律思维，不仅对于公司的经营和发展是重要的组织准备，对于企业员工的自律和个人成长也大有助益。 拥有法律
本书从百姓日常生活中可能遇到的各种个税有关的疑惑及困难出发，结合已经发布的《个人所得税法》和《个人所得税专项附加暂行办法》，选取 值得关注、 可能遇到的问题，进行详细、明了、简单易懂的解答，介绍个税及专项扣除基本问题、适用时需要特别注意的各种事项等。
《生产安全事故应急条例》已经2018年12月5日 第33次常务会议通过，现予公布，自2019年4月1日起施行。 和 高度重视生产安全事故应急工作。为了解决生产安全事故应急工作中存在的突出问题，提高生产安全事故应急工作的科学化、规范化和法治化水平，《条例》以安全生产法和突发事件应对法为依据，对生产安全事故应急工作体制、应急准备、应急救援等作了规定。 一是明确应急工作体制。《条例》规定， 统一领导全国的生产安全事故应急工作，县级以上地方人民政府统一领导本行政区域内的生产安全事故应急工作。县级以上人民政府行业监管部门分工负责、综合监管部门指导协调，基层政府及派出机关协助上级人民政府有关部门依法履职。 二是强化应急准备工作。《条例》规定，县级以上人民政府及其负有安全生产监督管理职责的部门和乡、镇人民政
本书介绍法律检索的技能。律师要想成功解决问题，有效的法律检索技能是必不可少的。 你在法律职业生涯中的持久理念取决于你对法律运行规则的掌握程度。换言之，取决于你对法律运行和法律体系背后的理解程度，包括法律渊源及其之间的关系、司法判例的运用、衡平法原则以及法律解释。在另一层面上，这些原则还包括对司法机关与其他政府机构之关系的理解，也包括政治、经济以及社会对作出法庭裁决（Judicia Decision）的影响力，对抗式审判制度对法律及制定法律的影响、国内法与国际法尤其是欧盟法的关系。如果你已经理解了这些原则，并对它们之间的关系知之甚稔，那么你已经具备了进行有效法律检索的部分能力。 法律检索是一项复杂的技能。作为执业律师，你必须熟悉上述你宣称自己已经掌握的法律领域，这就意味着你要有能力找到这些领
本书采用问答形式，详尽地解答了怎样申办私营企业、合伙企业、个人独资企业、申办有限责任公司、申办股份有限公司、申办外商投资企业、办理税务登记、管理发票与纳税、申请税收减免、与员工签订合同、产品质量及如何在经营过程维护自己的权益等各方面的问题，对每一个问题都作了清楚明确而又简明扼要的解释。内容精辟，语言简炼，条目清楚，通俗易懂，是每位经营者的工具书。
根据高职院校的人才培养目标，高职教育坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，注重实践能力培养”的原则，为生产、建设、服务和管理线培养高技能的人才，我们在编写普通高等教育“十二五”规划教材21世纪经济管理精品系列《企业法律实务》的同时编写了这本《企业法律实务实训教程》，作为主教材的辅助用书。全书共两篇十五章，篇案例分析中选择的案例不仅通俗易懂，而且具有代表性，每个案例由“案情简介”、“问 题”、“分析”三部分组成。第二篇习题集中的题型包括名词解释、单项选择题、多项选择题、判断题、简答题和论述题。本书重点突出，题型丰富，涉及知识面广，注重理论联系买际和学生技能培养，具有较强的针对性、操作性和实用性。在配合教学需要的同时，便于读者自学，提供实务训练的目的，在于培养学生理解、掌握和灵
随着现代公司制度的建立，公司治理的问题突出地表现出来。现代公司制度的特征是公司的股权多元化，公司股东的所有权与经营权相分离。所有权与经营权相分离导致的直接矛盾是公司经营者的长期利益与公司股东们的长期利益不一致。由于被欲获得利益的动机所驱使，许多公司的经营者宁愿冒着牺牲股东长期利益和公司长期利益的风险去追逐自身的利益*化，由此在现代公司中出现了代理的风险。为了减少或避免这种代理风险，西方国家的经济专家和法律专家设计并创建了经理股票期权激励制度。公司授予经理人股票期权，在规定的时间内，当股票价格上扬时，期权持有人可以约定的价格行权从而获得股票价格差价收益，并可选择即刻或等以后股票价格合适时售出。如果在行权期内，股票市场价格低于约定的行权价格，期权持有人可以选择不行权。实际上股票期
