信息性隐私权在隐私权法当中占有重要地位。本书介绍了美国联邦法院所确立的信息性隐私权理论的成果。其内容主要包括：信息性隐私权理论的产生、发展及适用范围，信息性隐私权的性质，信息性隐私权的保护，如何看待信息性隐私权的争议，等等。书中理论与案例紧密结合，对美国信息性隐私权进行了系统研究与阐析。鉴于我国民法学者对美国信息性隐私权知之不多，本书内容值得关注。本书内容新颖，理论前沿，安例丰富，适合民商法学界的专家、法官、律师及高等院校法学专业的师生阅读，对我国立法机关工作人员也有重要参考价值。
为了更好地理解“职工工伤劳动能力鉴定标准”，并准确掌握和应用新的标准，人力资源与社会保障部委托上海人力资源和社会保障局编辑了《2014版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南》。 《2014版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南》主要内容包括基础篇、应用篇，以及鉴定标准等内容。 《2014版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南》是学习新的鉴定标准的应用参考书。
本书旨在对实质性化解合法诉求的制度规范进行学术梳理，对实质性化解合法诉求的新司法理念及其贯彻运行进行论证，并进行制度完善和路径方案的探索与构建问题研究。本书特色在于：一是对实质性化解合法诉求的内涵外延进行体系化阐释，明确实质性化解合法诉求的政治站位、功能定位、目标设定及其实现路径等一系列基础性问题。二是提出人民法院是实质性化解矛盾纠纷者，而非制作裁判文书的法律机器这一核心观点，将实质性化解合法诉求进行内外结构性分解，对外要始终围绕解决当事人的合法诉求这一中心任务开展工作。本选题首先服务于国家决策，为推动实质性化解合法诉求的制度完善和实现路径提供理论支撑；其次服务于各级人民法院实质性化解合法诉求的司法实践，对司法实践中采取的当庭清结、自动履行、调解息诉等创新举措及立审执协调运
在法律法规方面，按照位阶与颁布时间，收录了《中华人民共和国劳动法》等10部法律，《事业单位登记管理暂行条例》等8部行政法规，《事业单位公开招聘暂行规定》等13项部门规章。在政策法规方面，涵盖事业单位改革，岗位设置管理，公开招聘与聘用制度，考核与培训，职称管理与职称制度改革，工资福利，社会保障，监督、奖励与惩戒，博士后管理九个方面，共计110个规范性文件。
本书以票据法为视角，分别从民商事习惯调查对立法的影响，票据立法的移植与本土化，商事裁判对商法本土化的推动几个方面出发，结合其他商事部门法内容，对民初商法本土化进程、结果及其影响进行研究和反思。全书分为五章：本书共有五章，*章介绍我国传统票据的沿革，并对清末的 志田案 进行分析评价。第二章评述清末、民初的民商事习惯调查和传统票据习惯的整理，以及它们对民商事立法本土化的推动。与清末相比，民初的民商事立法更注重社会实用性，在公司、票据等领域，大量传统商事习惯调查成果被立法所吸纳，客观上推动了民初商法本土化的进程。第三章比较民初五部票据法草案的优劣，并对票据立法进程中移植与本土化的冲突和调和进行评析。民初票据立法成果和立法精神被此后的南京国民政府所继承，1929年《票据法》全面采纳 共同案 涉
本书为《清末立宪运动史料丛刊》丛书的四川部分，收录了清末立宪运动中四川谘议局的相关档案与史料，内容涵盖了立宪运动中从前期的筹办工作到开局议事议案、各属自治会等的相关活动等方面，全面反映了四川立宪运动的内容，具有重要的史料价值。
《请求权基础——方法、体系与实例》 民事领域的法官找法，以寻找“请求权基础”为核心。请求权基础体系是以诉讼攻防为基点的民法体系表达。请求权基础方法在教学场景中体现为鉴定式案例分析，在诉讼场景中则体现为法庭报告技术。本书是作者研究请求权基础理论、践行鉴定式案例教学十余年的成果。全书分三篇十二章，上篇三章勾勒方法，中篇五章梳理体系，下篇四章则以现实案例演练方法并验证体系，以期从方法、体系与实例三个层次，立体呈现请求权基础的方法逻辑、规范体系及其适用细节。通过本书，读者不仅可观察到法律适用如何在请求权基础方法的指引下缜密呈现，因提取公因式而高度集成的规范体系如何借助请求权基础卷轴展开，更可体会到实体规范与诉讼程序如何相互趋近，如何弥合法学课堂与司法实务的裂缝，并进而了解请求权基础对
在犯罪小说、影视作品不断的渲染下，针对反社会行为的犯罪心理学研究也日益成了一个充满吸引力的、涉及多方向社会互动的途径和入口。 作者在本书中将打破深陷艺术化浸染的大众只能从影视、文学作品了解犯罪的局面，揭开犯罪小说、影视作品有关犯罪题材的神秘面纱，让感性回归理性，把握犯罪心理学的命脉，用科学有效的方式去进行犯罪心理学研究，以更有效的方式为司法系统的工作贡献一份力量。
为贯彻法学研究为法制建设服务的方针，北京大学法律学系刑法比较研究课题组，通过请进来和派出去的办法，系统地考察，英美和大陆法系具有代表性的国家的刑事法律制度，分析比较，综合研究，为我国刑法的修改与完善提供可资借鉴的立法资料和研究成果，特编辑出版《北京大学刑事法学文库》，并为此组成学者和专家相结合的编委会。
《欧洲劳动法的形成》是一部有关欧洲国家劳动法历史的比较研究著作，对劳动法在欧洲九国（比利时、英国、爱尔兰、丹麦、法国、德国、意大利、荷兰与卢森堡）于工业革命肇始及至1945年间的发展轨迹进行了比较研究；揭示了现代劳动法体系之间的相似与迥异之处，而这些劳动法体系是在工业化和经济发展的背景之下，不同社会群体和相互对立的思想观念之间持续竞争所形成的结果。本书优选的学术贡献是将劳动法作为一个过程或者过程的一部分加以研究，试图解释不同欧洲国家劳动法之间在形成阶段的发展关系。这些关系包括两大类：第一类是法律移植的直接历史关系；第二类是不同国家的劳动法并行发展背后“内在的”社会、经济、政治关系。该书甫一出版，便产生了巨大的影响，在劳动法学术界引起了广泛的关注。
本书试图对我国晚清变法至21世纪初我国民事诉讼法的主要学术成果和基本发展状况作出简要梳理，包括如下三部分内容:（1）民事诉讼总论，包含民事诉讼正当程序原理和基本理论等（第一～四章）;（2）民事诉讼总则，包含诉讼主体、诉讼证明等（第五、六章）;（3）民事诉讼程序法理，包含争讼、非讼和执行三大程序法理（第七～九章）。我国民事诉讼法学术史的写作可以梁启超的《中国近三百年学术史》为榜样:一者讨论我国民事诉讼理论学术发展与政治、经济、社会等的关系，揭示民事诉讼理论学术发展的原因;二者梳理代表人物及其学术成就、治学经验和研究方法及师承渊源后学。
本书整理汇编了2018年1月至2020年2月间，38个重点省市的人民法院审结的共2170个劳动争议案例的裁判文书，就其主要的争议点及裁判观点分九大主题、以问答的形式做了梳理、提要，每个裁判观点后附具体的判决文书号方便查找。聚焦个案重点难点，梳理法院裁判规则，探究类案裁判思路，是涉劳动争议全面实用的案例工具书。
