随着上海经济的快速发展，上海的经济迫切需要融人世界经济网络，因此，走向国际化是上海城市发展的必然选择，而与之相应的是社区的国际化发展。当社区国际化发展时，创造相应的能够适应多元文化特征的社区管理模式和物质环境条件，使社区成员尽快融入社区生活，即“社会融入”是构建国际化社区的关键。本书从社区发展的角度出发，研究当社区成员的构成趋向国际化时，社区发展四个方面的内容，即“社区成员的发展、社区共同意识及社区文化、社区组织管理制度和社区物质环境设施”等，如何能够协调发展，适应社区国际化发展的需要。

《殡葬伦理学》是《殡葬学科丛书》之一，该丛书以殡葬业和殡葬活动为研究对象，在深入科学研究的基础上，吸纳了国内外学者长期以来的研究成果，总结了殡葬工作者的丰富实践经验，基本反映了当前的殡葬理论和殡葬业的水平。殡葬伦理作为整个社会伦理道德的一部分，作为社会文化的重要方面，它与其他的社会文化一起构成了社会主义精神文明的重要内容。在对殡葬伦理的研究过程中，我们深深体会到，在现代社会发展中，作为一种文化，殡葬伦理思想要有所创新有所发展，就必须紧紧跟上时代的步伐，这里需要的不仅有对殡葬伦理的评价，更有对殡葬伦理的传承。因为只有通过不断的教育，才会使先进的思想发扬光大，落后的腐朽的思想被摒弃。殡葬伦理作为整个社会伦理道德的一部分，作为社会文化的重要方面，它与其他的社会文化一起构成了社会主

为了适应人才资源开发对管理理论和运用技术的需要，一些专家学者借鉴人力资源管理的技术和实用性特点，结合我国人才资源管理的实际情况，逐步形成了人才资源管理理论架构和技术体系，包括人才资源的预测、规划、培养、使用、配置、人才测评、人才咨询、人才薪酬设计、人才招聘、人才市场等一系列应用技术管理体系，使人才学研究和学科建设进入一个新的阶段。在新世纪新阶段，新科技革命加速推进，知识经济时代正在到来，许多新人才现象和管理问题需要研究总结，人才成长规律和人才资源开发的新实践也需要作出理论概括，特别是随着全国人才工作会议精神的贯彻落实和人才强国战略的全面实施，人才工作的新思路、新布局需要深入研究，人才成长的环境和规律需要进一步新构局需要在实践中充实完善，人才理论的一系列新观点需要进行阐述发展

近来，发展中国家的治理问题日益受到国际投资者、官方发展援助机构、发展分析师和学者们的广泛关注。曾经苦于缺乏有效的评价和监控手段的广大用户，面对突如其来、势如洪水的治理指标浪潮，无所适从。许多用户在使用治理指标对治理质量进行国别比较和时序比较时，常常会发生误用。本书在占有大量文献和资料的基础上，展开深入研究，对现存治理指标体系进行了合理评价，并辅之以实际的指标编制程序和方法来佐证，使各界能够更深入地了解各种主要治理指标的优点和缺陷，帮助他们在数以百计的治理指标中选择合适的工具。因此，本书不仅有助于学者、援助机构、政府以及企业更加正确、有效地使用治理指标，而且为未来的治理研究打下了坚实的基础。本书论证严密，启发性强，兼具学术性和实用性，是所有治理指标的研究者和使用者的书目，尤其