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《蔡康永的说话之道2》是知名主持人蔡康永说话之道第二册，全新内容展现更直接生动的聊天方法。《蔡康永的说话之道2》包括44篇精彩聊天秘方，每篇都是让谈话变得生动有趣，让你与他人相处也开始变得有趣，如同蔡康永的主持风格一样俏皮机智，饶有情趣。继百万销量《蔡康永的说话之道》后，时隔五年，蔡康永新领悟到的说话之道，就是“对你好”；因为我说得让你开心，你也会把我放在你心上。演练说话就是演练“如何和别人相处”。蔡康永相信的：越能体会和别人的说话之乐，你就能过得越好！
帕梅拉·M.帕克斯顿、约翰·R.希普、桑德拉·马夸特-派亚特著，范新光译的《非递归模型--内生性互反关系与反馈环路/格致方法定量研究系列》对非递归联立模型的估计和评估作了清晰而简洁的介绍。 这本独特的册子在联立方程模型的 和识别，评判估计值的质量，以及正确地解释结果方面给出了实用性的建议。 本书主要特点是通过“ 、识别、估计、评估和解释”这些简洁和直接的步骤呈现复杂的内容；将计量经济学和结构方程模型的方法结合起来并纳入到一本书中；提供了众多检验方法以评价模型和工具变量的质量。
《金翼(一个中国家族的史记)》是著名社会学家林耀华先生用小说体写作的社会人类学学术专著，通过小说中张、黄两家在社会生活与经济变迁中的兴衰沉浮，刻画出了中国南方乡村生活的全景。面对生活中的机遇与挑战，张、黄两家的不同选择，演变出截然不同的家族命运与个人际遇。作者娓娓道来，在叙述张、黄两家生活场景的同时，对地方社会的信仰、习俗等进行了细致入微的描写，对个人在人际关系中的调适与制衡进行了分析与评述，为读者更好的解析人物故事内涵、解读中国传统社会的运行机制与内在逻辑，提供了社会学领域的很好读本。本书为《金翼》1944年英文原始版首次翻译出版。
聊天是一门能够让你交到许多朋友的社交艺术。老板选择谈判代表，一定是选口才好的；情场上，能逗人开心的人总是比较受欢迎；职场上，会说话的人，总会比较受重视…… 《跟任何人都聊得来》是一本交际口才指南书，跟着做，会让你开口惊艳全场；学着说，会让你交到知心朋友；照着练，会让你和任何人都能聊得来。 《跟任何人都聊得来》是一本交际口才指导书，选取了生活和工作中常见的口才实例，详细地介绍了一些常见的说话方法与技巧，告诉你在不同场合下，与不同的人如何打交道、交朋友，让你轻松成为一个会聊天的社交达人。
社会性别视角是1995年在北京召开的第四次联合国世界妇女大会后，全面、深入地进人中国的学术领域的，与之相伴随，妇女与健康也逐步成为人文社科领域的一大关切点。在已有的基础上，作者对1995年以来20年来
本书是戴尔·卡耐基的经典励志杰作，根据卡耐基演讲与口才培训资料整理而成，作为“卡耐基公开演讲与人际关系课程”的主要教科书之一，在世界各地被广泛应用。 本书内容融合了公开演说术、推销术、心理学和商业谈判等技巧，帮助读者突破语言的障碍，掌握良好的沟通方法，在各种场合中恰当地与人交流，进而构建融洽的人际关系，获得人生和职场上的成功。
本书作者在20多年的实践中，总结出了演讲中普遍适用的原则和方法，同时，科学解释了当众讲话紧张的原因，并揭示出演讲的真谛——与听众分享。在分享精神下，紧张感会自然退去。再辅以恰当方法和技巧，对演讲内容、风格和状态进行调整，就能打动听众，实现演讲的目的。作者受聘成为斯坦福教授后，开设的领导力与沟通力课程被评为很受欢迎的公开课。当今社会，演讲已成为每个人都无法逃避的课程。通过本书教授的方法，每个读者都能实现高效演讲，让成功的可能性无限增大。
《公关中的孙子兵法》内容简介：《孙子兵法》是我国很早、也是很杰出的兵战之书，它不仅思想精邃、谋略奇妙、充满着深刻的哲理，而且在实战中创造了一个又一个惊人的经典战例，并成为我国一代又一代军事家成长的“兵经”。然而，长期以来，人们对于这部令人震撼的作品的来历，却是众说纷纭，莫衷一是。有人认为，此书是春秋后期的吴将孙武所撰，也有人认为此书为战国中期的齐国军师孙膑所修。早期的《商君书》和《韩非子》等书，把孙子兵法称为“孙武之书”，但并没有肯定它就是孙武所著，给后人留下了不少悬念。
《公共关系入门:理论与案例》是一本公共关系入门书，讲解了公共关系的基本理论和概念，公共关系的目标、技巧和程序。全书通过鲜活的案例使读者了解公共关系历史发展的脉络以及现实生活中丰富多样的呈现状态，以便对公共关系有一个更感性的认识。
《社会组织走出去:国际化发展战略与路径研究》介绍了随着经济全球化，社会组织国际化也呈现四种不同的模式，包括社会组织从立足本国，逐步发展成为区域化、国际性的组织；社会组织与国际组织建立合作伙伴关系；社会组织的人才辖地化和社会组织研究工作在向区域化和国际化方向发展。社会组织国际化的5大特点包括受支助方价值观的影响，网络效应加大，独立性增强，自律联盟增加和援助资金不断扩大。而中国社会组织也受到了社会组织国际化的影响，开始走向国际参与人道主义援助和表达社会组织自己的声音，开始与政府、企业合作共同参与国际事务，但是受到外部环境包括法律、政策、国外组织的竞争、国际关系、属地伙伴等因素的限制，同时也受到社会组织内部环境包括组织治理、领导力、人才专业化、资金和实践经验等方面的影响，《社会组织
