本书是公务员面试的素材积累类教材,提供给您近半年来热门的事件与社会议题,并围绕事件与议题,结合公务员的面试命题趋势,命制了热点模拟题,并给出详解。我们还 授之以渔 ,使您能够在学习中 举一反三 ,能够学会如何筛选热点事件,如何选择恰当的答题切入点,以及如何以理性的态度、辩证的思维和公务员的立场,多层次多角度地对某一事件或现象进行全面分析,终在面试场上向考官展示自身的综合能力和知识底蕴,从而打开成 公 之门!
严谨 严格按照*公务员录用考试大纲的要求编写,在潜心研究历年公务员录用考试考情变化的基础上融入了*公务员录用考试大纲的*思想和变化,并由著名专家对命题趋势做出权威解读。 实用 结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理,使应试者能系统准确地掌握相关知识,迅速捕捉考试要点;所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解;体系完整、功能齐全、特色鲜明,适合不同应试者的考试需求。 全面 在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步,使应试者在内容上能把握*信息,紧跟社会形势;对*时政热点进行了重点阐述,并编制了相关习题。 创新 在传授相关知识的同时,有意识地向应试者提供解题的一把钥匙,针对不同的题型演示答题步骤和技巧,培养应试者分析问题
《中公版 2017面试题型专项突破系列:人际关系题》共分为七章,章为认识人际关系题,其中就人际交往意识与技巧,人际关系题的题型概念、题型特征、题型分类、答题策略等进行了详细的阐述;第二至第七章为分类题型精讲,分别从公务员与上级关系、与同事关系、与下级关系、与群众关系、与其他部门(单位)关系和与亲友关系这几个方面,详细介绍了公务员面试中常考的六种人际关系题型,并对每类题型设置场景再现、例题精讲,同时列举大量历年真题帮助考生实现专项突破。
《中公版 公务员面试轻松学系列:面试核心能力专项提升1000例创新题型150例》对题目的解析共包括四部分: 一、审题关键:公务员面试答好*关,审题是关键。此部分为考生找出题干的关键点,帮助考生培养审题的意识和经验,使考生在以后答题的过程中能够做到精准审题。 二、思维训练:公务员面试重在思维训练。此部分通过提问思考的方式,为考生引导思路,拓展思维空间,帮助考生准确把握答题角度。 三、思路引导:对题目设定一个答题框架,可以有效规避偏题、跑题。此部分通过设置思维导图的方式,帮助考生理解题目,把握分析题目的方法和技巧。 四、参考答案:公务员面试需要在大量练习之后提高解题速度。此部分为考生提供精选精编版的面试优选答案,使考生备考更高效。 除了上述四部分之外,材料题增加了材料分析环节,帮助考生从整体上把
“公务员录用考试专家讲义系列”包含行政职业能力测验(《行测·言语理解与表达》、《行测·数量关系》、《行测·判断推理》、《行测·常识判断》、《行测·资料分析》);申论(《申论·阅读理解》、《申论·归纳概括》、《申论·提出对策》、《申论·论证分析》、《申论·命题与评卷》、《申论·常用应试文体》);面试(《面试·命题及类型》、《面试·案例》、《面试·技巧》),共14册。每册讲义内容精炼,新颖全面,是对以往各类繁杂教材的彻底“瘦身”,正所谓“小块头,有大智慧”。 本套教材适用于中央、国家机关公务员录用考试、全国各省市公务员录用考试、全国各地事业单位招考、选调生、军转干、公检法司系统招考、大学生村官招考、三支一扶等各类考试。广大考生可根据自身的知识结构特点和考试科目,自主灵活地选择,通过个性化的专项复习,
无领导小组讨论面试的形式已经越来越多地被公务员面试所采用,已经不仅仅局限于公安部、国家安监总局等单位和吉林、云南等省份,无领导小组讨论与结构化相结合的面试形式也被推广运用于国考面试中。除公考面试之外,无领导小组讨论也逐渐成为其他各类考试的新宠,比如企业招聘面试、事业单位招考、 村官 选拔面试等,很多也采用了这种面试形式。 怎么应对无领导小组面试,本书中的四步环节解读面试流程,透析面试考点,五大角色定位实战技巧,突破面试重点,九大技巧传授答题思路,破解面试难点,六组试题预测面试动向,直击面试热点。相信这书能够助你面试成 公 !
铁道版红宝书2012版系列丛书有以下特点。 严谨严格按照*公务员录用考试大纲的要求编写,在潜心研究历年公务员录用考试考情变化的基础上融人了*公务员录用考试大纲的*思想和变化,并由著名专家对命题趋势做出权威解读。 实用结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理,使应试者能系统准确地掌握相关知识,迅速捕捉考试要点;所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解;体系完整、功能齐全、特色鲜明,适合不同应试者的考试需求。 全面在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步,使应试者在内容上能把握*信息,紧跟社会形势;对“低碳经济与可持续发展”、“科学推进个税改革”、“科教兴国、创新发展”等*时政热点进行了重点阐述,并编制了相关习题。 创新在传授相关知识
《中公版 2017江西省公务员录用考试专用教材:申论(二维码版)》分为五篇内容,按照 申论基础和入门知识 申论作答基本思维和作答申论的各项能力 申论题型解析和常用作答技巧 时政理论知识及专家解读 专项训练及模拟预测 的逻辑顺序构建循序渐进的内容体系,从思维方法、能力技巧、知识积累等方面帮助考生全面夯实申论基础,终获取高分,顺利通过考试。
《公务员录用考试考德上密训课堂系列:密训课堂?面试真题示范作答(第7讲)》针对公务员面试的常见题型进行了详细的划分。全书内容按公务员面试题型共分八章,从题目类型、考查能力、参考解析、相关知识等多个角度进行讲解,通过真题实战演练,不断提高考生面试过关能力。
《中公版 2018面试题型专项突破系列:综合分析题》共分为六章,*章为认识综合分析题,其中就综合分析能力、综合分析题概述、综合分析题答题策略三个方面进行了详细的阐述;第二章至第六章为分类题型精讲,分别从问题概述、答题策略、专项突破以及备考素材库四个层面,详细介绍了公务员面试中综合分析题常考的五大类题型,即社会现象类问题、政策理解类问题、名言俗语类问题、故事理解类问题以及原理效应类问题。
《中公版 2023公务员面试快速突破系列教材:结构化面试教程》本书按照 夯实面试基础 提升答题能力 突破创新题型 巩固题型特训 的逻辑顺序帮助考生学习公务员面试中结构化面试这一部分的理论储备,提高考生的答题能力。 全书共分为四篇: 篇 夯实面试基础 帮助考生快速认识结构化面试,掌握近的结构化面试考试情况,对结构化面试有一个总体上的了解;同时从言语表达、面试礼仪两个维度入手,帮助考生全方位地改善自身在面试考场内的表现。 第二篇 提升答题能力 根据五种核心能力(综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性)分为了五章,通过例题串讲对考查各种能力的具体题型进行了讲解,帮助考生掌握面试的五种能力。 第三篇 突破创新题型 对面试中常出现的三类创新题型(材料题、漫画
《中公版 2018公务员面试快速突破系列教材:无领导小组讨论面试教程》在具体内容编排上共分为五篇: *篇为基础理论篇,为考生介绍无领导小组讨论面试基础理论,解读中央机关、吉林省、云南省、山东省、浙江省、重庆市、深圳市等部门及地区的无领导小组讨论面试考情。 第二篇为面试策略篇,为考生详细讲解无领导小组讨论的四大备考基础、争做五种角色、六阶段实战策略及三大讨论技巧。 第三篇为题型突破篇,从命题特点、考查重点、作答技巧等角度为考生讲解无领导小组讨论中的开放式问题、多项选择式问题、资源争夺型问题、两难式问题及操作型问题。 第四篇为真题演练篇,为考生展示及讲解中央机关及典型省市无领导小组讨论面试真题。 第五篇为热点积累篇,为考生分析无领导小组讨论面试的热点考查规律,并整理了社会
《中公版 2021公务员面试快速突破系列教材:无领导小组讨论面试教程(全新升级)》本书*篇围绕简介无领导小组讨论面试教程和近年来的无领导小组讨论面试考情展开,帮助考生*快地、*直接地了解和明白无领导小组讨论面试的各个阶段应该做什么、题目命制的总体趋势是什么,并为之后的学习做好铺垫。 在本书第二篇中,我们对原有的 考生答题实录 部分进行了升级,完整地还原了考生在个人陈述、自由讨论、总结陈词阶段的答题内容。为了帮助考生更快速地掌握无领导小组讨论面试的作答技巧,我们还加入了 作答诊断 作答升级 两部分内容,从作答的时间、作答内容、作答可以优化的地方等方面对考生进行个性化分析,让考生学会科学答题。同时,也希望考生可以掌握一些点评他人作答内容的方法。 本书在第三篇中全面地讲述了无领导小组讨论面试的五个