《老夏说公务员面试：100真题摆平面试》共分为五个部分，总计100道真题讲解和模拟。部分是综合分析题，共30道；第二部分是组织管理题，共20道；第三部分是应急应变题，共20道；第四部分是人际关系题，共15道；第五部分是其他类型题，共15道。所选题目都是近年来的经典面试真题，具有代表性。每一道题均由 题目、讲解、破题、模拟 四个部分组成，讲解深入浅出，直指面试根本，模拟则回归到生活和工作中，既有高度又接地气，且具有鲜明的特色，是决胜面试的利器。《老夏说公务员面试：100真题摆平面试》适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。
这是一部关于公务员考试心理的作品集，这些文章是作者从过去7年间撰写的1000多篇文章中精选出来的。全书分为4个部分，围绕考公心理这一中心主题，向前拓展出备考、面试阶段的心态调整，向后延伸至工作、生活阶段的心理调适，全链条为有志成为公务员的年轻人解疑释惑。作者以15年工作、生活、写作的经历现身说法，谈经验、说教训、教方法，引导考公人安心备考、专心工作、静心生活、耐心成长。《考公人成长手记》是考公人的一本心灵宁静书、枕边书。
本书从公务员面试的底层逻辑讲起，逐步深入探讨具体技巧，进而总结出一般性的答题思路和框架，最后再配合面试真题进行实战化演练。本书从公务员实际工作出发，创造性地总结提炼了 3512 面试法则，是当今公考面试类辅导书中系统性首创理论之一。 本书分为 28 章， 3512 面试法则为本书核心所在，涵盖本书所有内容。 3512 面试法则内容包括：① 三大理论基石 ，即：按需说话，主动展现九大能力；搭好框架，做到 成竹于胸 ；重点突出，做到 听者友好型 。② 五大关系 ，即 具体 和 抽象 、 当下 和 长远 、 形式 和 内容 、 自我 和 超我 、 快 和 慢 之间的关系。③ 十二字 诀，即 深 字诀、 实 字诀、 细 字诀、 准 字诀、 效 字诀、 统 字诀、 情 字诀、 分 字诀、 谋 字诀、 引 字诀、 简 字诀、 逆 字诀。 本书内容通俗易懂，以大量丰富的机关工作案例实务为
本书主要针对报考国家及各地市公务员考试的考生编写，无论从内容还是形式上都更有针对性；其中所收录的内容都是根据国家公务员近年考试情况进行设置，旨在为广大参加公务员考试的考生提供复习备考的依据。本书是作者三十年演讲实战、二十年工作实务、十年授课实训的精心总结，分为三大部分共计十九个章节，章为战略篇，从面试的定义、流程、评分标准，到面试的本质、关键、战略部署，抽丝剥茧、鞭辟入里；第二篇为基础篇，从面试的各种题型分解、思路分析，到面试的大小模板精选、历年真题精讲，章节洞明、字句练达；第三篇为绝招篇，从面试的谈吐举止、用词造句，到面试的细节战术、宏观战略，技法超然、道法自然。
《中公版 2022国家公务员专业专项面试用书：海关系统面试全攻略（全新升级）》在具体内容编排上共分为七篇： 篇为面试基础篇，本篇为考生介绍了面试基本情况和结构化面试、结构化小组面试基本情况，同时为考生分析了海关系统面试考情。 第二篇为专业能力提升篇，我们在本篇详细讲解了海关稽查局突发事件应对、海关税收征管、缉私工作、出入境检验检疫等专业知识，帮助考生加深对海关工作的理解，提升专业能力。 第三篇为结构化面试篇，本篇主要为考生介绍了时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、材料题、言语表达类问题、人际关系处理类问题、人岗匹配类问题、漫画题等一系列题型。 第四篇为结构化小组面试篇，本篇为考生提供了各阶段应对技巧，并对结构化小组面试题型进行详细讲解，帮助考生深
教材特点： ，结合河北省公务员*面试真题，合理安排考点，科学预测分析，注重对试题思路的讲解，培养考生分析问题、解决问题的能力，同时针对一些试题总结出了答题误区，以便考生理清答题思路，节省备考时间。 第二，教材总结了各类面试题型的命题规律，对试题考点和解题技巧进行全面解读，讲解详细准确，深入浅出，侧重对考生能力的训练，力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路和答题方法。 第三，在对河北省公务员录用面试真题进行详细讲解的同时，还精选了2013年国考*面试真题，并设置了“模拟考场”，旨在让考生更多地了解面试题型，有针对性地进行训练，找出自己的不足，全面提升自己。
《2013华图版·湖南省公务员录用考试专用教材：面试技巧·真题·热点三合一（*版）》内容主要针对湖南公务员面试考试的相关科目，分析、判断、预测2013年湖南公务员面试考试的相关信息，创作、搜集、整理考前学习资料，提供*的解题技巧和大量的模拟练习题，力争使有需求的考生能够在短时间内提高知识素养和考试能力。
《中公版 2021公务员面试快速通关系列：面试消除紧张秘籍（全新升级）》共分为四章 *章从自身原因和外界环境两个方面阐述导致紧张的心理根源 第二章从精神状态和学习状态两个方面展示备考期间紧张表现的案例并逐一进行分析 第三章从举止礼仪、言语表达和思维内容方面展示临场表现紧张的案例并逐一进行分析 第四章从摆脱期望过高、驱散焦虑不安、走出自卑敏感、告别悲观沮丧、改变轻浮急躁、摆脱完美苛求、改善信心不足、营造轻松环境几个方面提出消除紧张心理的秘籍 附录部分为人格测试与阳光心态格言
本书作为“公务员红宝书2015版”系列丛书之一，以*国家公务员录用考试大纲为核心，以面试考试真题为样本，从考试实际出发，深度探究面试命题趋势；以彻悟面试命题思路为目标，深入讲解面试真题，点拨解题关键，警示作答误区；探究性预测面试命题方向；前瞻性创新情境模拟试题实战预测，快速提升应试能力。
教材特点： ，结合辽宁省公务员*面试真题，合理安排考点，科学预测分析，注重对答题思路的讲解，培养考生分析问题、解决问题的能力，同时针对实战练习题目总结了答题误区，以便考生理清答题思路，节省备考时间。 第二，教材总结了各类面试题型的命题规律，对试题考点和解题技巧进行全面解读，讲解详细准确，深入浅出，侧重对考生能力的训练，力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路和答题方法。 第三，在对辽宁省*公务员录用面试真题进行详细讲解的同时，还选编了国家公务员及部分省市面试真题，并按照面试考查的不同能力进行分类讲解，有利于考生有针对性地进行复习，找出自己的不足，全面提升自己。 第四，精选*时政热点，通过对热点现状的认识、点评，深入了解热点本质。并设置相关练习题，扩展考生思路。
《中公版 2018公务员面试快速通关系列：面试高分技巧》分为四章，分别是了解公务员面试、攻克结构化面试、攻克无领导小组讨论面试和掌握面试实战技巧。 *章就公务员面试的基本情况和发展趋势向考生做了详细的介绍，让考生对公务员面试有一个基本的认识。 第二章和第三章详细讲解了结构化面试和无领导小组讨论面试各类题型的答题思路和答题原则，此部分内容考生要重点学习和掌握，这是答好各类题目的基础。 第四章总结了结构化面试答题技巧和提升言语表达能力的方法以及无领导小组讨论面试六大讨论技巧，全面总结了面试中需要宏观上把握的技能方法，从而帮助考生理清楚答题思路，做到针对性的备考。
《中公版·面试题型专项突破系列：自我认知题》共有四章内容，章我们主要对自我认知题进行综述，以便考生从整体上对这一类题型有一个清楚的认识和了解；第二章、第三章、第四章则分别从过往背景类问题、意愿动机类问题、未来打算类问题三个方面对自我认知题进行分类讲解。其中，每类问题都是按照“问题概述—答题策略—历年真题专项突破—模拟题实战巩固”的顺序进行排序，便于考生理解和掌握。 《中公版·面试题型专项突破系列：组织管理题》共分为八章，章为认识组织管理题，其中就组织管理能力、组织管理题、组织管理题答题策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第八章为分类题型精讲，分别从题型概述、答题策略、真题精讲以及典型案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的八大类题型，即调研类问题、宣传类问题、培训类
