本书注重理论分析与实际操作方法相结合,对创业企业文化如何设计的操作方法,作了较为全面系统的探索,在方法和操作上对创业企业不仅建构企业文化,同时推行企业文化,提供了较多的设计例证,从而使读者能够从思想深层次上理解企业是一个活生生的生命体,是一个具有灵魂的生命体。 同时,在操作的层次上,能够使创业者在开创一家企业的时候,着重于企业灵魂和神经系统的开发。真正能使开创的事业持久经营下去,使企业顺利地做强做大。 本书可作为工商管理专业本科生、MBA学生创业课程教材,也可以作为相关人员进行创业培训的教材,以及实践中的创业者、企业家的自学教材和行动手册。
世界上不变的只有变化本身。 无论组织设计得如何,在运行了一段时间以后都必须进行变革。组织变革应该成为组织发展过程中的一项经常性的活动。大至一项重大制度的改变,小至一项工作流程的变动,都可以成为组织变革的组成部分。能否抓住时机顺利推进组织变革是衡量管理工作有效性的重要标志。 组织变革的复杂性是有目共睹的,因而组织变革管理就是一项复杂的系统工程。不同组织的特征、结构、功能、存在的问题以及所处的环境都大为不同,因而组织变革的时机、方式、目的以及结果也都千差万别。对组织变革的管理不仅是一种技术,更是一种艺术。本书不仅为读者提供了丰富的管理组织变革的技术和方法,而且也为读者提供了艺术性地解决组织变革管理问题的方式和途径。 ·结构完整,独具匠心。 ·为管理组织变革提供了多角度的方法
本书讲述的是工作场所中的人,尤其关注人们在交往中的各种心理和社会压力。人类行为和人际关系在日常生活中占有重要的地位,理解这些关系将帮助你在任何类型的组织中实现自己的目标。 书中收录了各种案例、漫画、图示、名言警句乃至诗歌,具有很强的趣味性和可读性强。 全书通俗易懂,内容包括:组织中人的行为和需求、人际关系;组织结构、职能与影响因素 ;培训、发展以及组织中人性层面;领导风格、分配奖赏的原则;有效的人际沟通、团队工作;由组织引起的压力因素与应对技巧;信息时代的职业生涯发展。
本书涵盖了从组织固定和石蜡切片制作到更高更深的电镜和生物芯片的组织学技术。其主要内容包括组织样本采集处理,常规石蜡切片和冰冻切片的制作,常规染色方法和很好规染色方法,组织化学和细胞化学技术,超微病理及电子显微镜技术,免疫细胞化学技术,原位杂交组织化学,计算机显微图像分析技术,定量组织化学技术和流式细胞术和激光扫描共聚焦显微术等;着重论述各种技术的基本原理、具体操作和实际应用。