本书深刻阐述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式。从摆脱拖延症、提升职场情商、建立结果思维以及学会管理时间等多个方面,论述了提高企业和员工执行效率的重要性和具体的工作方法。本书将重点介绍实用的时间管理方法、不错整理术以及针对日常工作的效能提升之道。只有把理论和方法相结合,应用在每天的工作中,才能真正成为高效人士。
西点军校的22条军规,浓缩了西点军校百年来的教育精华,现在已成为全球各行各业的精英们共同遵循的成功理念。 本书用全新的视角与独特的思维,将西点军校的22条军规与成功者所要具备的各种基本素质进行了巧妙的融合,通过大量的西点精英经典励志案例,理论结合实际,全方位地揭示了成功者所共同遵循的行为准则,告诉人们怎样才能实现自己的梦想、成就。 本书不仅适合广大渴望成功的自励者阅读,更可作为企业提高员工职业素养的培训用书。
《与你在相会》是一本关于人生哲学的书,但它几乎没有任何深奥的理论。其中的观点和方法都来源于日常生活。它是30年不断增长的销售经验和各个方面世界专家努力的结晶。利用本书的观点和方法,等于你在学习别人的经验——不是理论。这是一条最实际的成长之路,因为真的向别人请教亲身体验太困难、太费时间,也太贵了。 我完全相信:在我开始参与生活游戏的竞赛时,我因看过这本书,我走向成功的步伐会更快,成果会更大。显而易见,你若采纳了书中的观点,你将变得更加富有。这是我花了2000多个小时辛勤劳动的结晶。 在《与你在相会》一书中,我作了800多个比喻、例子、幽默故事及有趣的文章,目的是使你更有兴趣去坚持读完它。真希望您能像最初9次印刷时本书的读者那样,认为这是一本读它千遍也不厌倦的书。你捧起它随意一翻就能补充
人生如莲:人生就像是睡莲,成功是浅浅地浮在水面上那朵看得见的花,而决定其美丽绽放的是水面下那些看不见的根和本。莲花初绽,动人心魄,观者如云,岂知绚烂芳华的背后是长久的寂寞等待和生根固本。君子务本! 三度修炼:态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度。人之态度、气度、厚度,犹如莲之根本;“三度”修炼,日积月累,功到,自然成。功不到,自然不成。 新版三度修炼丛书旨在向你展示、跟你探讨、向你请教:树立什么样的人生理想和职业目标?怎样规划和建构人生的职业发展?怎样修炼态度、怎样提升气度、怎样积蓄底蕴的厚度? 《三度修炼理想篇》的内容主要是树立什么样的人生理想和职业目标。
为薪水工作还是为自己工作?看一个人如何对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。 如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。 事物往往从它的反面达成,今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业底彻付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。 现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功,老板也为我们创造成功舞台的机遇。
这本书就像一部发电机,能够启动你! 又像一个漂亮的工具箱,装满各种点子、想法,能够鞭策你、鼓舞你! 本书透过有详细步骤、图解和实例的15项练习,告诉你如何停止瞎忙,开始做有意义的 大事 。你可以从本书学到: ◎辨认出真正重要的工作 它们总是围绕在你四周 ◎快速想出新的点子和解决问题的方法 ◎找到 自己想做的事 和 公司希望你做的事 之间的完美交集 ◎管理那些让你喘不过气来的工作量 ◎腾出更多的时间和精力去做 自己想做的事 这些,你只需要一枝笔、几张纸,每天花5分钟就能做到。 只要改变做事方式,你就能乐在工作 脱离瞎忙人生,在职场上绽放光芒!
一流的企业作文化,一流的员工没借口。中国企业员工制定培训*读本。打造没有借口的企业文化。 好员工的行为参照,好企业的发展之道。延伸西点军校的“没有任何借口”的黄金理念。彻底将“没有借口”融入工作。实用、直接、效的企业培训读本。勇于承担责任,放弃一切借口。 对不起,我迟到了,我愿意接受处罚,没有任何借口!对不起,我没有完成工作计划。我愿意承担责任,没有借口!对不起,我违反了组织的规章制度,我愿意接受组织的处罚,没有任何借口!对不起,我失败了。我会振作精神,从头再来,没有任何借口!对不起,……,没有任何借口!一切没有借口的行为,都是为了做个好员工,都是在表明自己的思想已经适应了企业、适应了老板、适应了同事、适应了市场、适应了业务。 一个好员工,行为肯定没有借口,因为他对得
本书分为三部分,从职业理念、职业策略、职业精神三个方面给予现代职场人士实用且全面的指导:正确的工作理念,可树立正确的职场心态,开创一种高效、乐业工作的新局面;高效工作的途径,可获取正确的思维方式和做事策略,从而打破身心疲惫的工作状态,以短的时间创造的效率;保持高昂的工作激情,可拥有乐业精神,从工作中获得快乐和满足。 本书每个章节均从实例展示、点评分析、行动指南三个板块进行讲述,摒弃了市面上多数书籍只讲理论而无具体方法的弊病,使读者在紧张的工作之余获取更便捷、更实用的职场指南。
1898年,美西战争爆发前,美国总统麦金利急需古巴战争情报,于是请罗文中尉把信送给古巴起义军将军加西亚。加西亚将军隐藏在古巴山区,谁也不知道他的确切位置。罗文中尉接到任务之后没有多问一句话,果断出发,冒着生命危险,历经千难万阻,以坚定的信念及超强的执行力,很终完成任务,为美国带回关键的情报。1899年,阿尔伯特·哈伯德先生为一本叫《菲利士人》的小杂志撰写了一篇社论《把信送给加西亚》,灵感就是源于罗文中尉的真实故事。这篇文章一经发表,备受关注,后来印制成小册子出版,时至今日,畅销不衰。罗文精神永远值得人们铭记与学习,因为社会急需罗文这样的人。本书还编译了"把信送给加西亚"十个成功法则,告诉读者罗文成功的秘诀。翻开阿尔伯特·哈伯德著,作家榜编,木云译的《把信送给加西亚(完整版插图本)(精)》,只需
关于事业 作为现代女性,如果想要在职场取胜,如果不屑于利用女色走捷径,那么就会在武则天的每次挣扎、每次裂变、每次权谋手腕百转千回里,与“她”的管理经验、情理选择、思维方式“相遇”。 关于成功 成功女性不应该是所谓的有钱有地位,而是认识自己,知道自己是什么,想要什么,多年以后,成为自己想成为的人,获得自己想要的生活。
上班族总是来去匆匆,早出晚归,甚至经常加班加点。为什么你总是那么忙?一一不是事情太多,而是该做的没有做。 文森特·哈里斯著的《无压工作一身轻》是时间管理方面的轻松读物,谈论的是提升工作效率的方法。其中的GTD无压工作法可以帮助你压力少少,效率多多。阅读本书,我们可以对工作驾驭自如,并且建立起一套属于自己的良好的工作系统和习惯。
互联网+时代,人们不停地忙着和时间赛跑,却忘记了我们其实精力有限,需要休息、恢复和再生。我们无法改变每一天的时间总量,却可以改变精力的储备和质量。那么,什么是精力?如何管理我们的精力才能做到对人生的全情投入? 吉姆·洛尔和托尼·施瓦茨从与职业运动员的合作中总结出经验,指出我们的精力分为体能、情感、思维和意志四个维度,相互独立又彼此关联。在此基础上他们开发了全情投入精力管理训练系统,帮助人们在工作和中取得上佳表现,为生活注入不竭动力和热情。 按照《精力管理(管理精力而非时间互联网+时代顺势腾飞的关键)》的理念和方法,你只需要做出选择,用一种不同的方式真诚地面对自己:改变思维、简化生活、制定计划、确立目标、健康饮食、坚持锻炼。通过管理好工作、休息、锻炼的节奏,通过建立积极的仪式习惯获得精力
遵循本书的教诲,每一个人都可以成为把信送给加西亚的人! “自动自发”的6种品质 忠诚敬业 主动进取 阳光心态 追求完美 不找借口 双赢思维 “把信送给加两亚”的6种智慧 确定目标 积极行动 珍惜时间 关注细节 坚持不懈 及时复命
浮躁使得我们心不在焉,坐卧不安,使得我们没有耐心做完一件事情,使得我们朝三暮四,浅尝辄止,使得我们自寻烦恼,喜怒无常,使得我们患得患失,焦虑不安,使得我们耐不住寂寞,稍有不如意就轻易放弃;使得我们斤斤计较,身心疲惫;使得我们急于求成……总之,浮躁就像梦魇一样时时缠绕着我们,影响着我们,成为我们走向成功、走向幸福、走向快乐的*敌人。 浮躁的人总是习惯抱怨:抱怨上司、抱怨同事、抱怨工作、抱怨环境,有的甚至发展到了满腹牢骚、喋喋不休的程度,好像这个世界谁都欠他的。于是他们总是觉得自己怀才不遇,而别人总是庸俗低劣,生活丑陋不堪。但是不要忘了,抱怨虽然可以换来别人一时的同情,但问题并不会因为你的抱怨而解决,怨气冲天不仅无济于事,还会招来别人的反感和厌恶,而且抱怨还会使自己沦为情绪的
《高效执行》打破了传统图书的写作风格和阅读模式,采用漫画 要点 图解的形式,内容深入浅出,既可直接拿来使用,又引人轻松阅读。 《高效执行》一书从任务确认、任务分析、方案制定、方案实施、跟踪检查、总结汇报六个步骤入手,全方位、多角度地展示和阐述了高效执行的秘决。 本系列图书适合所有职场人士阅读和使用,也可作为公司培训、激励员工的指导用书。
本书改变爱抱怨的你,成就不抱怨的世界。精通职场规则的人会用踏踏实实的工作来代替喋喋不休的抱怨,因为他们明白:抱怨只是一种不敢承担责任、不敢面对现实的消极避世态度;抱怨只能得到上级加倍的反感从而让自己失去更多的机会;抱怨他人的人意识不到自己的短处,只能平平庸庸碌碌无为;只有不断从自身寻找原因的人,才能不断超越自我,得到大家的一致认可,成为企业*需要的优秀员工。
人民军队在“三大纪律八项注意”的正确指引下,取得了一个又一个伟大的胜利。企业要想在竞争中取胜并赢利,也需要用正确思想和方法来指导员工。企业员工的“三大纪律八项注意”,根据现代企业在员工管理中呈现出的特点,总结作者自身多年军旅生涯和企业管理的经验,为企业员工的工作、发展量身定做出一套行为准则,帮助企业建立高效、富有激情的执行团队。
千万不要认为所有的闲谈都会耽误休息,会浪费时间,这实在是对闲谈的一大误解。在人际交往中,人们主要是从交谈中了解一个人的思想和修养并获取自己所关心的信息的,即使是非正式场合下的闲谈,也同样具有这种功效。另外,闲谈还可以丰富我们的生活,增加生活情趣,因此有些人会说闲谈就像宝石的原石那样,是未被开发的“宝藏”。本书作者从社会学和心理学两个角度,对闲谈的重要性及如何提高闲谈能力进行了总结和提炼,提出闲谈即是信息收集的过程,是人际关系建立的过程。 本书为大众读物,尤其适合那些想要快乐生活、轻松工作的人们阅读。
无论你是一名职场人士,还是一名自由职业者,高效的工作方法都是你必须掌握的一项核心技能,因为这项技能直接决定你的薪酬、价值和成就!那么,该如何工作呢?工作室从目标出发,通过高效行动,终取得成果的过程。从目标到达成果的快与慢决定着工作效率的高与低。正确的方法可以缩短这一距离,实现高效率;反之,错误的方法则会导致效率低下,甚至无法终取得成果。 本书选取高效工作的四个重要的技能:目标管理、时间管理、自我管理、沟通协同。其中每项技能都配以行之有效的行动指南,为读者提供了实效性高、实用性强、适合实战的方法和工具。