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这是一部可以帮助创业者走出困境,重启创业之路,问鼎事业高峰的商业图书。本书将引导创业者回归企业价值的基本点,充分理解 企业价值=商业价值 资本价值 的完整理念,从只关注传统商业价值的 单脚跳 状态中脱离出来,聚焦企业资本价值的重构与提升,告别野蛮生长与低效创业,实现企业的高质量发展。
《第五项修炼》的开创性成果使彼得圣吉及其同事经常会被商业界同仁询问:“我们如何公司变革的初级阶段?如何保持变革的势头?”大家都知道,不学会改变自己的心态和行为惯例,公司和其他组织今天都无法成功发展。但启动了变革计划的公司却发现,哪怕是最有希望的变革行动,虽然开始有些成功的经历,后来却无法转变或振兴整个组织,尽管并不缺乏资源和兴趣。而令人信服的业务成果则可能无法长期持续。这种情况正意味着:组织机构是有发育良好的、复杂的免疫排外系统的,其功效就是维持组织的现状。 应用有关领导力和持久成功变革的新理论,结合25年的学习型组织建设经验,本书的作者们在这里展示了如何加速推进成功的变革,以及如何克服能消弱变革势头的各种障碍。本书是为组织机构中的各级经理人和领导者而做。它告诉企业领导者如何
《启东中学奥赛训练教程:初中物理》属于奥赛辅导系列丛书之一,主要内容包括测量、机械运动、力和运动、物质密度、压强、浮力、简单机械、机械功和机械能、声现象、热现象、热量内能、光的初步知识、电路、电流定律、电功电能、电磁联系、生活用电和近代物理知识简介等,重视对学生基础知识的学习和基本思维方法的培养,由浅入深,循序渐进。
《创业公司的动态股权分配机制》一书详细介绍了动态股权设置的原因,以及股权设置、合作伙设置、激励机制、后续融资、破产清算等,其理论讲解和案例模板非常值得需要摆脱资金困境的创业者学习。本书还提供了详细的动态股权设置方法,给予具体的操作指导,包括心理准备、分工准备、法律准备、股权准备等。这些都是具有可操作性的内容,可以帮助创业者有效融资。
微连锁的核心在于:轻资产连,重分配锁。结合这些年企业操盘管理实践经验的梳理和复盘,作者总结的12 套微连锁思维点明了问题的重点,即拿什么连, 用什么锁?此外运用4 大企业裂变思维、8 大赚钱方式、5S 招商工具、16 套运营机制、微连锁运用成功8 步骤的理念并亲身实践,打造微连锁时代商业模式。
企业传承,一直是备受关注的热点话题。如何打破“富不过三代”的定律?本书以咀香园健康食品(中山)有限公司(简称“咀香园”)的诞生、发展壮大、突围崛起、创新传承为主线,清晰描述自清末、民国时期、新中国成立后公私合营、改革开放以来一个百年 的发展轨迹。 本书以小见大,通过介绍咀香园百年历史,梳理了中山百年来不同时期企业发展的特点、城市经济发展进程,鲜明呈现出中山企业家群体敢为天下先的精神特征,描述了中山从沿江经济到沿海经济的跨越,展现百年来珠江三角洲一座城市波澜壮阔的发展画卷。
随着2017年房地产行业销售规模达到新的高峰,行业两极分化的态势越来越明显,强企加速增长,行业集中度加剧,逐渐成为少数人的游戏,而竞争将更多地在“大象”(千亿房企)之间展开,因此众多房企竞相推出“千亿”愿景,期望在未来的竞争中奋起直追,保持行业排名。 本书回顾多家房企“千亿”愿景的前因后果,分析典型企业的跨越之旅,并对其中的共性观点进行归纳总结,分别从布局与土地、资金来源与风险控制、标准化、运营调节、机制激活动力共五个方面展开讨论,挖掘并呈现有效的、前沿的房企实践经验。全书从“广积粮、找资金、建标准、调运营、强激励、快周转”的角度进行归纳、提炼和总结,以期帮助企业厘清千亿追逐过程中的机遇与挑战,更好地规划路径、洞察风险、推动创新、落实执行,在千亿之路上走得又快又稳。