在中国历史上，像同仁堂这样的老字好并不少，但是，能历经三百多年，长盛不衰，最后发展成为，大型企业集团公司的却不多。 创设于清康熙年间的同仁堂药铺，享誉数百年之间，成为了中药业的一块金字招牌。同仁堂如何在专业的医药领域中独领风骚，并且能持续不坠数百年之久？其间的企业经营和医药管理，究竟有什么独步的“秘方”呢？本书从历史的角度，从企业管理的理论，用演义小说的笔法，将同仁堂创业、守成以及发扬光大的历程呈现出来，为今日医、商之士提供一些借鉴。
1992年，奥利拉任职诺基亚总裁，并凭借濒临绝境时的大胆决定，以及独特的管理结构，带领诺基亚从濒临倒闭的灾难中走出来，使其成为移动通信领域的领军者，从1996年开始，连续15年占据市场首位。但辉煌时期的诺基亚，隐患已埋藏其中，当智能手机时代到来时，诺基亚没有在新系统开发方面做足充分的准备，在手机市场中落败。在书中，约玛?奥利拉详细阐述了作为企业高层所承担的压力、风险与抉择。翻开本书，解读商业帝国轰然崩塌的内部原因。
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