发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。创新驱动实质是人才驱动,人才是创新的根基。本书是作者在近年来主持相关研究课题基础上,对高质量发展和创新驱动发展战略背景下,我国人才制度改革和重点人才队伍建设进行研究的提炼和总结。全书分为三部分:人才体制机制改革重点议题研究、国家人才发展和工作体系研究、地方人才工作创新发展研究,共25个章节。
《孙子兵法与商战谋略》是中国通讯管理培训专家詹志勇老师著作,主要面向中国通讯管理培训推出的第一本专著,詹志勇老师将《孙子兵法》中深邃的军事思想,博大的古典军事理论体系,通过旁征博引,融会贯通,娴熟地运用到了管理培训过程中去,曾在众多学员中产生过热烈反响。中国通讯培训领域的精彩缩影,《孙子兵法与商战谋略》由深圳知名图书营销机构标杆文化整合推广。
本书真实记述了中国“复关”和“入世”谈判的一些主要经历。讲述了在党中央国务院领导和全国人民支持下,谈判代表团不畏艰难,锲而不舍地争取和维护国家利益的史实。 作者以亲身经历讲述了中国“复关”申请照会的起草过程、从“有计划的商品经济”如何过渡到市场经济、中国怎样取得乌拉圭回合参加方的地位,一些重大事件怎样使中国“复关”谈判复杂化,最初中国是怎样参加服务贸易谈判并作出初步承诺的、中国代表团如何在WTO筹委会执行大会争取到正式代表席位,1994年底的“复关”谈判的“冲刺”经过及其意义,为什么WTO不属于联合国的专门机构,等等。对人们关心的这些问题,本书详细追述了历史经过,深入浅出地讲述了“复关”/“入世”谈判的艰难曲折过程和中国在筹建WTO过程中的积极贡献。 本书还着重记述了谈判中的几个重大问题,
《走进WTO时代:政策、法律的回应与创新》内容简介:中国加入WT0,十年的时间“弹指一挥间”。入世之初的彷徨、憧憬和期盼似乎仍在眼前,经济和社会的变化却已不经意地改变了我们的生活。wT0规则是一种靠前
美国是世界上反倾销法律体系和反倾销机构最为完善的国家,也是频繁发起反倾销调查的国家之一。但在与美国有关的13起反倾销争端中,却看不出美国有滥用反倾销措施的迹象。所以,对美国的反倾销调查和反倾销措施与《反倾销协定》的一致性进行深入研究,能使我们更深刻地了解美国在这方面的应诉技巧。能使我们更深刻地了解美国在这方面的应诉技巧。中国企业应该切实掌握世界贸易组织反倾销规则,利用它来防止产品在国外被反倾销,抵制不公平贸易,同时抵制外国产品在中国的倾销,维护自己的合法利益。 本书提供了1995年到2003年中涉美反倾销案,让读者能够清晰、深入地了解反倾销调查和反倾销措施与《反倾销协定》的一致性,对准确的理解和运用《反倾销协定》,掌握世界贸易组织反倾销规则,应对国外对中国产品的反倾销调查和国外产品在中
基于嵌入理论与跨界理论,本书在渠道情境下系统研究了组织边界人员间的人际关系对组织间关系的影响路径与影响机理。结合中 电行业225对制造商-分销商的一对一关系数据的实证研究结果,本书指出:高层管理人员间的人际关系、中层销售/采购经理间的人际关系都可通过促进边界人员的跨界行为——信息处理与外部代表使其所属组织受益;中层销售/采购经理间的人际关系对组织间关系的促进作用大于高层管理人员间的人际关系;当两个级别边界人员间的人际关系同时存在时,它们对组织间关系的促进作用会产生协同效应。
基于嵌入理论与跨界理论,本书在渠道情境下系统研究了组织边界人员间的人际关系对组织间关系的影响路径与影响机理。结合中 电行业225对制造商-分销商的一对一关系数据的实证研究结果,本书指出:高层管理人员间的人际关系、中层销售/采购经理间的人际关系都可通过促进边界人员的跨界行为——信息处理与外部代表使其所属组织受益;中层销售/采购经理间的人际关系对组织间关系的促进作用大于高层管理人员间的人际关系;当两个级别边界人员间的人际关系同时存在时,它们对组织间关系的促进作用会产生协同效应。
随着电子商务、物联网、人工智能、云计算等新技术的普及与迅猛发展,传统的物流与供应链面临着极大的挑战。新零售浪潮的涌现,对物流和供应链提出了高效、敏捷、数据化、智能化、系统化等 高的要求。物流作为供应链中的重要一环,地位举足轻重。如何构建新物流体系,从而做好供应链运营,是现代企业亟待解决的问题。 《新物流与供应链运营管理》从供应链在新零售时代的表现出发,从传统物流面临的挑战与发生的改变、新物流的变革、物流管理方法、智慧供应链与物流结合策略等层面,阐释了新物流体系的构建、管理策略等相关内容。本书图文结合,通过实操内容展现了新物流管理与智慧供应链运营的全貌,既有理论高度,又具可操作性。
本书真实记述了中国“复关”和“入世”谈判的一些主要经历。讲述了在党中央国务院领导和全国人民支持下,谈判代表团不畏艰难,锲而不舍地争取和维护国家利益的史实。 作者以亲身经历讲述了中国“复关”申请照会的起草过程、从“有计划的商品经济”如何过渡到市场经济、中国怎样取得乌拉圭回合参加方的地位,一些重大事件怎样使中国“复关”谈判复杂化,最初中国是怎样参加服务贸易谈判并作出初步承诺的、中国代表团如何在WTO筹委会执行大会争取到正式代表席位,1994年底的“复关”谈判的“冲刺”经过及其意义,为什么WTO不属于联合国的专门机构,等等。对人们关心的这些问题,本书详细追述了历史经过,深入浅出地讲述了“复关”/“入世”谈判的艰难曲折过程和中国在筹建WTO过程中的积极贡献。 本书还着重记述了谈判中的几个重大问题,
加入WTO对于我国不仅是了解现有的多边规则和中国入世具体承诺,更具深远意义的则在于积极参与国际贸易规则的修改和制定。为此,摆在我们面前十分紧迫的任务是,在既有规则的基础上和既定谈判框架的基础上,积极研究各项规则(包括已有的和即将形成的)对我国国家总体利益、产业和社会群体的利弊影响,制定出我国谈判因应策略。“知己知彼,百战不殆”。WTO的谈判桌是战场。只有在充分研究其他贸易伙伴的谈判观点和立场,尽快了解WTO正在谈判和即将形成的新规则的基础上,我们才能做到胸有成竹,应对自如。
随着电子商务、物联网、人工智能、云计算等新技术的普及与迅猛发展,传统的物流与供应链面临着极大的挑战。新零售浪潮的涌现,对物流和供应链提出了高效、敏捷、数据化、智能化、系统化等 高的要求。物流作为供应链中的重要一环,地位举足轻重。如何构建新物流体系,从而做好供应链运营,是现代企业亟待解决的问题。《新物流与供应链运营管理》从供应链在新零售时代的表现出发,从传统物流面临的挑战与发生的改变、新物流的变革、物流管理方法、智慧供应链与物流结合策略等层面,阐释了新物流体系的构建、管理策略等相关内容。本书图文结合,通过实操内容展现了新物流管理与智慧供应链运营的全貌,既有理论高度,又具可操作性。
我国加入WT0以来的实践表明,随着国际形势的变化和对外贸易的发展,我国将更多地成为其他WT0成员的起诉对象。这种局面要求我国进一步加强对WT0争端解决机制的研究,更积极地通过争端解决机制来解决与其他成员的贸易争端。 目前我国对世界贸易组织争端解决制度的研究,尽管取得了的成果,但还需要深化,需要对制度层面的一些深层次问题,对该制度的发展,深入地持续地研究。本书正是在现有研究基础上的、最全面成果。 本书分为部分:制度篇,程序篇,技术篇,展望篇,紧紧围绕组织特点、义务性质和救济手段这核心问题进行研究,并且对我国未来如何参与WT0争端解决机制提出了建议。另外,对世界贸易组织审结的争端进行汇总,作为附件,为读者了解、检索实际案件、为相关部门决策提供支持和便利。
随着电子商务、物联网、人工智能、云计算等新技术的普及与迅猛发展,传统的物流与供应链面临着极大的挑战。新零售浪潮的涌现,对物流和供应链提出了高效、敏捷、数据化、智能化、系统化等 高的要求。物流作为供应链中的重要一环,地位举足轻重。如何构建新物流体系,从而做好供应链运营,是现代企业亟待解决的问题。《新物流与供应链运营管理》从供应链在新零售时代的表现出发,从传统物流面临的挑战与发生的改变、新物流的变革、物流管理方法、智慧供应链与物流结合策略等层面,阐释了新物流体系的构建、管理策略等相关内容。本书图文结合,通过实操内容展现了新物流管理与智慧供应链运营的全貌,既有理论高度,又具可操作性。
本书探讨品牌创造的全过程,主要阐述了品牌化的基本原理,探讨品牌化的未来趋势,分为品牌信仰、品牌呈现和品牌战略三篇。全书共包括九章,即品牌定义、品牌创建、品牌剖析、品牌受众、产品呈现、品牌定位、价值模式、未来选择和体验战略。同时,书中还收录了与品牌化过程相关的各类专家访谈内容,他们中有的人从事品牌代理工作,有的直接在公司的品牌化团队中工作,有的所从事的工作与品牌生产互动影响,这为企业的品牌战略管理提供了值得借鉴的经验与思考模式。 本书适合企业负责人以及研发部、产品设计部和销售部负责人阅读学习,也可供企业产品设计师培训学习。
弗雷德里克·莱卢著的这本《重塑组织(进化型组织的创建之道)》先从历史和发展的角度分析了人类意识的进化阶段及其相对应的人类组织机构模型,从而大胆设想提出人类意识进化的下一个阶段及与之相对应的组织机构模型(青色组织),然后选取列举了目前世界范围内已经具有青色组织特征的十多家规模不等的营利及非营利组织机构的日常运营决策制定等涉及组织机构各个方面的真实案例,并提出了如何创建一个青色组织,或如何将现有的组织转型成一个青色组织。