斯蒂芬·盖斯著的《微习惯(简单到不可能失败的自我管理法则)》阐述的是:微习惯是一种非常微小的积极行为,你需要每天强迫自己完成它。微习惯太小,小到不可能失败。正是因为这个特性,它不会给你造成任何负担,而且具有超强的“欺骗性”,它也因此成了极具优势的习惯养成策略。微习惯策略的科学原理表明了人们无法长期坚持大多数主流成长策略的原因,也揭示了人们长期坚持微习惯策略的可能性。人们无法让改变的效果持久时,往往认为原因在于自己,但其实有问题的并不是他们本身,而是他们采用的策略。当你开始用微习惯策略教你的方法按照大脑的规律做事情时,持久改变其实很容易。
本书的主要目的是提示广大读者,尤其是那些终日忙碌的领导者,要深刻认识情绪在工作场所中的重要性,并从中学习更多的如何利用情绪的力量、掌握有效的情绪智能技能和技巧的知识,以应对棘手的日常挑战。而具有高情绪智能的领导者能够对现实环境产生积极影响,并不是仅仅依靠其自身的职位和权力。如何通过增强情绪智能来进一步提升自己的领导力呢?本书的两位作者创造性地提出了情绪智能三要素 : (1) 情绪即是数据 ; (2) 情绪有助加强思考 ; (3) 所有的情绪都可以是适应性的,能使人变得聪明的。通过阅读本书,读者们可以在风云变幻的职场中不断适应,并得到茁壮成长。
本书针对我国工商管理学科和工程管理学科相关课程的教学实际,系统地介绍了现代工商管理学科和工程管理学科相关课程的实验教学的*成果。全书内容涉及现代管理方法与应用、生产与运营管理、管理沟通、市场营销学、客户关系管理、市场调研预测学、人力资源软件应用、组织行为学、管理心理学、人力资源选聘与测评、工程项目管理软件应用、管理运筹学、新产品开发管理、项目投资与融资、土木工程概论、工程造价、CAD绘图基础、房屋建筑学等18门课程,并提供了上述18门课程的相关实验项目及其科学系统的实验教学方案。实验教材的每一个实验项目均由实验目的、实验要求、实验内容和步骤、实验注意事项等部分组成。
案例教学作为一种行之有效的工商管理教学方法,已经在中国得到了普遍推崇;案例研究作为一种重要的研究方法,也逐渐引起关注。但是,本土化案例无论在数量上还是质量上都显不足,这种情况与中国经济的长期快速增长和境内企业管理实践的丰富多彩很不相配。 东北财经大学MBA学院(原MBA教育中心)成立以来的十多年里,我们在重视案例教学的同时,采取了许多切实措施以抓好案例创作。我们的一个做法就是“读与写相结合”,鼓励MBA学生在教师的指导下,以创作案例作为毕业论文的写作形式。同时,作为*人文社科重点研究基地的产业组织与企业组织研究中心,我们也努力把案例研究当做具有特色的研究方法广泛运用,并注意吸收具有丰富实践经验又有一定研究能力的EMBA学生参与研究中心承担的多个重要课题的调研工作,不但一举多得,还取得了良好
本书是一部管理类图书,旨在帮助企业管理者高效协调上下级之间的工作,指出了身为企业的中层管理者,既要做到向上管理,也要做到向下兼容。全书提供了20多种工作方法,以期帮助管理者更好地认识自我、提升能力。
本书从工商管理学领域选取了近百个经典命题,依据工商管理学的理论体系,分六大类准确介绍和论述了工商管理学有代表性、*影响力的理论命题和观点。包括:战略管理、财务管理、人力资源管理、运营与物流、研究与开发、市场营销。
本书为工商管理类专业综合实训教程。本书实现了经济学、管理学、企业策划、企业管理、市场营销、公司理财、会计实务、税收实务、经济法规、公共关系、广告实务等各门学科相关知识的有机整合。学生综合运用这些知识,能够完成模拟企业的人员组合、市场调查、企业注册、摊位的招投标、资金筹集、采购进货、摊位的策划、装饰布置、营销方案的制定、广告宣传、市场开业、商品经营、企业管理、财务核算和照章纳税、总结完善等全过程的深入实训。本书不仅详细阐述了学生如何实训,而且还介绍了实训基地如何建设以及实训课程如何组织与管理。 本书适用于管理类专业的高职、中职教师和学生以及有志于自我创业的各级各类学生及社会人士阅读。
本次出版的由乜标、程兆谦主编的《MBA浙商本土案例(Ⅱ)》中主要包括参加2014年“百优案例”的9篇案例,以及浙江工商大学金融学院彭寿康教授编写的案例,共10篇。这些案例有以下共同点:一是案例主体都是浙商企业;二是这些案例从各个角度反映了浙商企业不断进取的创新精神,记录了浙商企业完整的发展历程。
互联网+形势下,新媒体不断产生,传统媒体要么不断创新,向新媒体靠拢,要么被渐渐淘汰,但是我们改变不了新媒体发展的大趋势,企业要发展就必须改变自己。本书立足于企业管理者,帮助企业老板多方面深入了解新媒体的发展趋势和运营模式,通过真实的案例总结、经验分享,为管理者提供新媒体的运营经验,找到自己的盈利模式和运营模式,利用新媒体让企业更快更好更稳定的发展。
呼叫中心是一个年轻的产业,对于它的发展速度,我们需要关注几个方面:1. 把握定位厘清老板、管理者自身和客户的角色。2. 高效运营—建立科学合理的考核指标体系,精细化管理。3.体现价值—为老板、相关部门提供支撑决策的信息;为客户提供有效的解决方案。但是如何明晰定位,如何做到方向准确的基础上高效运营,如何能高绩效产出,证明自身的价值?通过本书的描述,能给到大家一个多方面的回答。
《安徽大学工商管理评论》是由安徽大学工商管理学院主办的、公开出版的连续性学术论坛,每年暂出版一卷。以加强学术交流、繁荣管理学研究、服务社会经济为宗旨,为读者提供有关工商管理学科方面的理论研究信息与实务动态,为促进我国工商管理理论与实践的创新贡献微薄的力量。 本书为2006年期,文章内容主要应围绕企业管理、市场营销、财务管理、会计学、旅游管理、人力资源管理等工商管理学科方面的理论和实践问题进行研究探讨。