《营销心理学（第3版）》适当更新了一些案例和内容。在全书基本结构及观点不变的前提下，增补了一些的数据、图表和案例，从而使其内容更符合时代发展的实际情况，更丰富和生动；同时强化了资料性和参考价值。
《财务会计***公式分析与应用大全书》以财政部*修订的《企业会计准则》与《企业会计制度》为基础编写而成，详细介绍财会人员在工作中常用的13?大类、216?个财务公式。 ??《财务会计***公式分析与应用大全书》共分为14?章，主要内容包括学习指南、会计基本等式、财务管理基础公式、现金管理公式、业务预算管理公式、应收款项管理公式、流动负债管理公式、筹资管理公式、投资管理公式、生产成本管理公式、收入与分配管理公式、财务分析公式、应纳税额计算公式和不同行业会计核账公式。在讲解每一类公式时，均按照“公式简介”“公式原文”“参数说明”“公式演练”的结构，详细介绍各公式的核算范围、参数含义以及各公式的使用方法和应用技巧。 ??《财务会计***公式分析与应用大全书》可作为广大财会人员提高工作效率、精进业务的案头工
《薪酬管理实务(第2版)》从战略高度审视企业薪酬问题，内容既涵盖了薪酬管理的经典理论，把握了薪酬管理的资料和前沿动态，又突出了薪酬管理的设计流程，行文中还穿插了大量的图示和表单，各个章节里也配备了丰富翔实的案例，从而使《薪酬管理实务(第2版)》具有较强的可操作性。希望《薪酬管理实务(第2版)》能为薪酬管理实践者和研究者提供一些新的思路和薪酬困境的解决之道。
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本书从工商管理学领域选取了近百个经典命题，依据工商管理学的理论体系，分六大类准确介绍和论述了工商管理学有代表性、*影响力的理论命题和观点。包括：战略管理、财务管理、人力资源管理、运营与物流、研究与开发、市场营销。
志愿的结构问题是否合理？能否充分利用高考政策的机会？是否选择了 适合考生的专业？在志愿结构中策略是否清晰？有无保底院校？有无分数相匹配的学校？有无实现低分增值的学校？也就是说，通过合理运用策略，能否使分数物超所值，用相对较低的分数录取到 好的高校和专业？同时，是否考虑自主招生、艺术特长生、高水平运动员、少数民族预科、贫困专项计划、军校、国防生、免费师范生、小学全科教师等考生可以选择的机会…… 为了解答上面这些令人眼花缭乱的问题，帮助考生恰当填报志愿，以录取到合适的专业和高校，唐兴伟、王庆良、刘福甲撰写了《高考志愿填报全攻略》。
《同等学力人员申请硕士学位政治学学科综合水平全国统一考试大纲及指南(第3版)》内容简介：进行学科综合水平考试旨在加强国家对授予同等学力人员硕士学位的宏观质量控制、规范管理，是国家组织的对申请硕士学位的同等学力人员进行专业知识结构与水平认定的重要环节。
