健康管理是企业人力资源永葆健康与活力的重要手段和途径。随着我国工业化进程的不断深入，技术装备水平不断提高，产业结构调整与升级换代，一些传统的职业风险可能不再存在或者有所降低，同时又会产生一些新的风险。随着知识经济时代的到来，知识型员工在企业中所占的比例越来越大，并发挥着日益重要的作用。员工健康贯穿企业的全过程，其安全健康状况与企业的管理息息相关，《企业员工健康管理及其评价体系构建研究》内容详实丰富，系统地对员工健康管理进行了由浅入深的分析与研究，对企事业单位更科学地管理员工具有指导意义。
