查理 芒格，一个隐藏在沃伦 □□□光环之下的投资天才，两个人联手创造了有史以来**秀的投资记录。在结为搭档的几十年生涯中，□□□无时无刻不在为查理的智慧所惊叹，并将他誉为是帮助自己从猩猩迅速进化成人类的教化者。□□□的至高评价无疑给这位投资界的传奇人物蒙上了一层神秘的面纱。 本书全面展示了查理 芒格在投资、生活、工作、学习、思维等方面的智慧箴言和人生哲学，并结合查理 芒格的生平事迹和言论进行深入浅出的阐释，以期给成长中的年轻人以帮助和指引。只要通过不懈努力，每个年轻人都可以像查理 芒格一样创造出属于自己的美好人生。这不仅是一部查理，芒格的智慧总结书，还是一部年轻人开辟事业、成就梦想的人生指南书。
. 绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟，向来是相 辅相成、互相制约、互相促进的关系。 本书从绩效 考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述 绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理 流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量 化和精细化的管理解决方案，为企业提供了一整套 科学实用的绩效考核与薪酬激励的管理制度范本， 真正把绩效考核与薪酬激励量化、精细化。这是一 本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具 书， 是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案。
《国富论》是 现代经济学之父 亚当 斯密具影响力的代表作品，《国富论》发表于1776年，书中总结了近代初期各国资本主义发展的经验，批判吸收了当时的重要经济理论，对整个国民经济的运动过程做了系统的描述，为经济学确定了完整的架构，奠定了资本主义自由经济的理论基础，次提出了市场经济会由 看不见的手 自行调节的理论。它的首次出版标志着经济学作为一门独立学科的诞生，是现代政治经济学研究的起点。 《国富论》被誉为 部系统的伟大的经济学著作 、 经济学的百科全书 、 西方经济学 ，是一部在任何时代都被经济学家推崇备至的经济学巨著。200多年以来，经济学家的任务就是在它的架构上做一些修补工作，完善、细化其分析，基本是沿用斯密的方法分析经济发展规律的。同时，《国富论》还是一部将经济学、政治理论、哲学、历史和
全书从宏观经济学、微观经济学的不同侧面，全面系统地讲述了经济学的基本理论知识及其在现实社会生活中的广泛应用。书中没有令人费解的图表和方程式，也没有艰深晦涩的经济学术语，而是以经济学的基本结构作为框架，以生活中的鲜活事例进行阐释，从边际效用递减、供求规律这些*基本的原理出发，全面介绍了与个人、家庭、企业、社会、世界密切相关的经济学知识，包括通货膨胀、货币与银行、利率与金融市场、经济增长、失业、国际经济学、政府与市场等经济学观点，为人们在经济学和现实生活之间搭建起一座桥梁。
