《老HRD手把手系列丛书:律师手把手教你搞定劳动争议 人力资源法律风险防范案头工具全书》以“手把手”传授为手段,语言用词浅显易懂,章节编撰体例多样,案例示例丰富实用,让您快速了解不可不知的劳动争议应对策略,是您的人事管理贴身法律顾问,让您得到处理员工关系必需的法律知识和应对疑难法律风险准确的指导,为人事管理助上一臂之力。 《老HRD手把手系列丛书:律师手把手教你搞定劳动争议 人力资源法律风险防范案头工具全书》以“手把手”传授为准绳,为您总结日常工作中最易发生用工风险包括“劳动合同签订”“劳动关系异动”“劳动关系解除”“女职工三期”“医疗期”“工伤”等员工关系高危风险,并对此进行深入提示与梳理,通过大量实战案例分析手把手传授员工关系风险防范经验,通过大量人事管理常用文件、表单示例,让
矿山安全生产是我国安全生产的重要内容。面对当前矿山安全生产基础薄弱、重特大事故多发的严峻形势,改善矿山安全生产状况,强化安全基础管理,实现矿山安全生产是一项艰巨、复杂和长期的任务。由国家质量监督检验疫总局计量司等编著的《矿山安全计量常用法律法规及标准》选编了有关矿山安全生产方面现行有效的以及发布的法律法规、规章制度、安全标准及计量检定规程,是一本较全面系统的关于矿山安全生产方面的工具书。本书可供各级矿山安全生产监督管理人员及企业干部职工参考使用。
劳动合同是整个劳动关系的核心。劳动合同法是调整用人单位和劳动者在订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的行为的法律规范的总称。劳动合同法对保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,起到了至关重要的作用。
天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。任何一位企业HR,都应熟练掌握选、用、育、留人的每个细节。本书作为企业劳动人事管理全书,以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线,紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求,运用实际案例结合劳动法及相关法律条款,用清新的文字进行全面、细致、专业的解读,系统性地讲述了企业如何选、用、育、留人,如何规避劳资风险,如何降低企业的用人成本,适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业培训人员及研究人员阅读使用。相信本书的面世,将会给广大企业管理者在制定、实施人才战略方面,起到指点迷津的作用,使企业HR的管理更加专业、有效。
本书依托企业人力资源管理和劳动争议律师办案实际,全面系统梳理企业人力资源管理实践中的法律关键点,并以专题和纲要形式展开,从浩如烟海的法律法规条文中钩沉出极具针对性的法律法规原文,并在每一章节辅以适用提示和关键指引。帮助企业管理者和人力资源从业者精准、快速查找各类人力资源法律法规,规避企业劳动用工风险,解决各类劳动用工难题,提升管理水平和专业性,是企业管理者、人力资源从业者、劳动法律师和高校人力资源相关专业师生案头的工具书。