《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》，紧紧围绕劳动争议这个主题，细分成《劳动关系确立编》、《特殊劳动关系编》、《劳动薪酬待遇编》、《劳动条件保障编》、《工伤事故赔偿编》、《劳动合同履行编》、《劳动合同解除编》、《劳动制度管理编》、《劳动诉讼程序编》九大部分，每个部分又从不同角度，一一列举常见多发的争议问题，这些问题都是用人单位和劳动者经常遇到的、令人头痛的、法律规定也不十分明晰的疑难问题。这些问题不要说企业的一般工作人员无从解答，难以妥善处理，就是专门做调处纠纷的法官、律师，也不是随手拈来就可以简明扼要说清楚的。作者不仅仅把问题提出来了，而且挑选了最接近这个问题的真实案件，明确提炼出其中的核心主题，然后标明裁判时应该特别注意的要点内容，再把处理这类问题时应该如何理解和运用
1958纽约公约是国际仲裁法领域最重要和最成功的国际文书。世界各国的法院日趋统一并和谐地适用与解释该公约已有五十余年。截至2014年4月10日，已有149个国家加入了纽约公约。 所有缔约国的法官都需要掌握适用与解释纽约公约的要旨。该公约对缔约国国内法院应如何承认与执行外国仲裁裁决的实体问题以及管辖权等问题都有所规定。本指南旨在简要概述纽约公约的起草背景和目的，并对法官们如何决定该公约的适用范围、对公约条文应当如何解释和适用提供指引。它用语简明扼要，可以作为进一步研究公约的路线图。它的目的是为了回答在适用公约的任何阶段中可能遇到的具体问题，而非作为综合的参考书。它的对象主要是使公约能够有效运作而不可或缺的法官们。
为便于查询，本矢典仍按英文26个字母的顺序排列。本辞典的英文主要以小写形式编写，但机构名称，法律/令、法规名称，演说以及缩写词等除外，所有涉有到这此内容的条款均以大写形式出现。原文为拉丁文的，则以斜体字排出。这是一本极好的著作，它对所有与之有关或者有可能涉及到仲裁程序机制的人来说，都应该是极具价值和极具重要性的著作。就仅从对每一个单词或词组均作出定义之意义而言，从它对每一个被挑选的词汇都从其法律内容上，尤其是从仲裁法和惯例的内容上给出定义、作出解释和阐述而言，本书都不仅仅是一本“词典”。看来，该词典在其真正的目的上取得了很大的成功，即就词汇的现代用法对那些与仲裁事项具有紧密联系的人来说，给予了很多有益的启示和理解。对所有那些对仲裁领域研究很深以及一般涉及的人来说，都是一部名符其
以1995年生效的《仲裁法》为主体的中国仲裁法制日益显示出越来越严重的各种弊端。在境外很多本已很完善的仲裁法制多次适时更新的背景下，我国现有仲裁法制越发阻碍我国仲裁业的竞争力。所以，尽快改革仲裁法制才符合我国的根本利益。 本书《中国仲裁法制改革研究》是在作者主持的已结项的同名国家社科基金项目报告的基础上进一步完善而成。 《中国仲裁法制改革研究》共由八部分构成。一部分说明本书的研究对象和基本指导理论；第二部分探讨我国规范仲裁机构法制的改革问题；第三部分研习我国关于仲裁协议效力的瑕疵，仲裁裁决关系规范以外的其他仲裁协议法制规范的改革问题；第四部分研究我国规范仲裁保全措施法制的改革问题；第五部分探讨我国仲裁裁决撤销制度的改革问题；第六部分研究我国仲裁裁决承认与执行制度的改革问题；第七部
